東京都の日本産業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。 日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。 事業拡大に伴い、インサイドセールス部門の強化を図るため、BDRの内製化に注力しております。 より戦略的な営業活動の実現とノウハウの蓄積を進める中で事業推進に貢献いただけるBDR担当者を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務 - ターゲット企業の選定と分析 - アプローチ戦略の企画立案 - エグゼクティ

仕事内容航空機のエンジン部品の製造｜日本産業を支える グループごとに役割が決まっている！ スキルアップ！経験不問！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容株式会社東京興業貿易商会 専門商社の提案営業／年休125日／残業少／賞与実績4.1カ月 【求人要約】 【成長◎】国内外の商材を扱う課題解決型営業 【安定基盤◎】大手メーカーとの長期取引多数 【働きやすさ◎】年休125日／残業少／直行直帰可 「働きやすさ」も、「営業としての成長」も諦めない。 決まった商品を売るだけではない、商社営業の醍醐味を ★「求人票の文字」では伝わらない本当の働きやすさ 社名や事業は少し難しそうに見えますが、社内は驚くほど柔軟。 年休125日、残業月20時間程度、最新の設備が整う明るいオフィス。さらに平均勤続年数は13.2年と、腰を据えて働く社員が多数在籍。メ

仕事内容大手自動車メーカーでの製造業｜日本産業を支える グループごとに役割が決まっている！ スキルアップ！経験不問！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験

仕事内容一般社団法人日本動画協会 未経験歓迎！【事務スタッフ】★年休120日★有休消化率8割 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「幅広いバックオフィス業務を担う管理部門」または「アニメ関連事業を推進するプロジェクト部門」に配属。幅広い事務業務をお任せします。【管理部門】 ◇契約書のファイリング ◇各種資料の作成 ◇電話・メール応対 └他社にいる協会理事への案内 など、総務・庶務がメインです。 協会の運営がスムーズに進むように さまざまな事務作業を担当。 ゆくゆくは、労務や採用サポートなど 人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計の経験 【職種名】 人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】 【仕事内容】 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。 ・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用 ・経営層との折衝 ・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進 労務業務は外部に委託、採用業務は専任で担っているメンバーが1名います。人事組織としての体制構築も進めていくため、ご経験に応じて部長としての採用可能性があります。ゆくゆくは子会社の役員など、経営に携われる可能性もあります。 【業務分担】 メンバー2名：中途採用業務/バックオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械／計装制御における設備メンテナンスもしくは機械操作のご経験をお持ちの方 【職種名】 オペレーションエンジニア 【仕事内容】 ■オペレーションエンジニアとして開発部門と協力をながら、新製品のサンプル製造に関して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安定的な試製製造のための機械操作 ・製造設備の機械及び計装制御メンテナンス ※たばこ原料加工の生産設備のため、たばこ葉の香りが生じます。 ※アルコールを使用した工程があります。 ＜働き方＞ ・勤務形態：日勤土日休み ・残業：20～30時間／月程度 ・転勤：長く1拠点で就業いただく予定ですが、総合職のため可能

仕事内容「働く人の心を支える」臨床心理士・公認心理師募集｜臨床から産業領域へキャリアを広げるチャンス★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 未然予防だけでなく再発・再休職予防にも力を入れ、復職支援プログラム（リワーク）を提供しています。 企業のメンタルヘルスの取り組みをメンタル不調から復職まで、ワンストップでサポートする契約企業の専任担当部門のお仕事です。 【仕事内容】 ・カウンセリング業務(対面・オンライン) ・契約企業の事業所への定期訪問 ・契約企業の産業精神保健に関するコンサルテーション ・契約企業の人事労務担当者等へのメンタルヘルス対策の提案、相談 ・企業の従業員へのメンタル

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の導入・活用において、顧客企業が保有するデータの実態や業務要件を理解し、データを用いたリスク管理の高度化に向けた活用を提案・実現する役割です。 対象となるのは売上1,000億円以上の大手製造メーカーの購買・調達／SCM部門で、既存の基幹システムやExcel・旧ツールで管理してきたサプライヤー情報や部品データなどをResil

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 JTグループではITのグローバル統合を進めており、グローバル全体でIT高度化を推進しています。ダイバーシティを強化中で、多様な人材を最大限活用することにより企業パフォーマンスを向上させる環境を構築しています。 【職務内容】 グローバルIT組織の一員として、JTグループ全体のSAP関連プロジェクト推進やSAP Basis管理を行うチームに所属し、日本を中心とした国内外のSAP関連プロジェクト支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・日本のプロジェクトを中心としたSAP関連プロジェクトの支援 ・SAP Basis分野の活動サポート ・SAP運用ベンダーやSAP社

仕事内容半導体工場で検査｜日本産業を支える グループごとに役割が決まっている！ スキルアップ！経験不問！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 弊社グループで運営するブドウの大規模果樹園の農園技術者 千葉県富津市の大規模ブドウ農園を拠点として、栽培技術の中核人材としてご活躍いただきます。 日々の生育状況の確認や病害虫診断などの技術支援を行いながら、収量・品質・作業効率を高めるための技術改善を推進します。 また、農業試験場や先進農家との情報交換、新技術の評価・導入、栽培技術の標準化を通じて、グループ全体の果樹栽培技術を牽引していただきます 【具体的職務】 ・栽培技術の高度化 →生

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて、リード獲得チャネルの開拓、オンライン・オフライン施策の企画・実行、そして商談創出までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には ・Webマーケティング -主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等）の運用および新規チャネルの開拓SEO施策の企画・推進 -LP（ランディングページ）の企画・改善によるCVR向上 ・イベント・プロモーション -講演会や展示会の企画、出展、当日の運営 -チラシや手紙の送付など、オフライン施策の企画・実行 -プレスリリースや各種プロモーション施策の企画・推進 ・営業推進・パートナーマネジメント -営

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 一番農業は「一次産業を、一番産業に。」というミッションのもと、日本の一次産業品を世界へ届ける輸出事業を展開しています（現在の主力は国産抹茶を中心とした日本茶）。2025年4月の創業からわずか1年半で主要20ヶ国まで販路を広げ、今期の売上成長率は500%を見込んでいます。 この成長を続け、上場を目指していくうえで次に必要になるのが、経営基盤となる管理部門です。現在はコーポレート担当が経理・財務・労務から契約・アカウント管理・発送管理までを幅広

仕事内容髙瀬物産株式会社 【日本橋】中途採用担当※将来的に人事制度に挑戦可能！／創業60年超食品商社／残業20H程 【仕事内容】 【日本橋】中途採用担当※将来的に人事制度に挑戦可能！／創業60年超食品商社／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容： 人事部にて、主に採用（中途）・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。 ～具体的には～ ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATS

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【応募資格】 [必須] オープンポジションのため、職種ごとに個別の応募要件を設定します。 ※以下経験・専門性をお持ちの方を幅広く歓迎します。 ・半導体・電子デバイス ・SiC／GaN／化合物半導体 ・半導体製造装置 ・プロセス開発 ・生産技術 ・エピタキシャル成長 ・RF・高周波 ・回路設計 ・品質保証・信頼性評価 ・プロジェクトマネジメント ・官公庁・研究機関とのプロジェクト ・事業開発 ・コーポレート 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的キャリアアップを図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・同社のMission・Vision

仕事内容経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。 具体的には ︎課題の構造化と要件定義 ・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解 ・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定 ︎経営層への提案・ROI策定 ・クライアント内におけるAI導入によるROI（人時削減・売上創出）の定量化 ・段階的ロールアウト計画（例：1部署50ID→半年後全社300ID）の策定と合意形成 ︎導入支援・伴走 ・データドリブンな定着支援（プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画） ・現場への確実な成果創出の

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【公的機関出身者歓迎】未踏事業の企画運営◆IT×教育×広報に挑戦／日本のDX化推進／経済産業省所管 【仕事内容】 【公的機関出身者歓迎】未踏事業の企画運営◆IT×教育×広報に挑戦／日本のDX化推進／経済産業省所管 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■業務概要 IPAでは、ITを駆使してイノベーションを創出することのできる独創的なアイディアと技術を有するとともに、これらを活用する優れた能力を持つ、突出した人材の発掘・育成を行う「未踏事業」を行っています。 未踏グループでは、未踏事業の運

仕事内容航空機の車輪の製造｜日本産業を支える グループごとに役割が決まっている！ スキルアップ！経験不問！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通