運転代行 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

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4トン集配ドライバー(要実務経験)

JPロジスティクス株式会社 浜松支店

  • 浜松市中央区 上石田町

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容貴平町交差点よりスグ 【大手JPグループ!4トントラックでの集配ドライバー】実務経験必須/賞与年2回/年間休日108日 JPグループの中核企業である当社は、全国にネットワークを持ち、 物流サービスを通して世の中を支えてきました。 そんな当社で、一緒にご活躍いただける仲間を大募集中です! 安定して働きたい方にはピッタリです♪ぜひお気軽にご応募ください♪ ▼仕事内容 4トントラックで、法人のお客様からお預かりした商品の集荷・配達のお仕事をお任せします。 遠方への集荷や配達、深夜時間の勤務は無いので、プライベートも充実可能です◎ ▼配送について <配送先> 各支店近隣の担当エリア <配送荷

かんたん応募登録エントリー

(進捗管理を行う)調整サポート係

明管工業株式会社 / 浜松市 管工事(A)ランク企業

  • 浜松市中央区 北島町

  • 年収800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容(進捗管理を行う)調整サポート係 ―*完全週休2日制(土日休)*― 未経験から【 国家資格 】を取得できます!将来は、年収800万円〜可! [お仕事内容] 【調整サポートのお仕事】 みなさんが毎日あたりまえに使っている 水・空気・電気。 実は、建物の中にはたくさんの設備があり、 それを「つくる」のが私たち 調整サポート の仕事です。 「どんな業務?」 以下のように、工事がスムーズに進むように、 現場の"司令塔"としてサポートします。 *エアコンや給排水などの設備工事のスケジュールを確認 *職人さんや業者さんと打ち合わせ *安全に作業できているかチェック *図面通りにできているか確

(リーダー候補)総務職

明管工業株式会社 / 浜松市 管工事(A)ランク企業

  • 浜松市中央区 北島町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容(リーダー候補)総務職 (初募集!/レア)\総務部を支えるリーダーを募集/ ー総務・経理財務・労務のご経験者は大歓迎! [お仕事内容] 「将来は、総務部の部長候補へ」 「会社を引っ張っていく!という方、大歓迎!」 【具体的には】 ■ 経理業務 ・各種伝票の最終チェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理、月次BS管理 (会計ソフト使用) ■ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事考課、就業規則・各種規程の改定 ・衛生管理やコンプライアンス推進 ■ 総務・庶務業務 ・各事業部責任者との調整や会議資料作

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