大阪府大阪市平野区のクラブの求人・仕事・採用

仕事内容"企業の経理業務を効率化・自動化するSaaSおよびAIエージェントサービスの提案を担います。選考を通じて、ご経験や適性に応じてインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかへ配属予定です。 ■主な業務内容 ・経理DXサービスの提案営業 ・見込み顧客へのアプローチおよび商談設定 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・サービス導入支援 ・既存顧客への活用促進支援 ・顧客との関係構築および継続フォロー ・営業戦略の立案および実行 ■キャリアパス ・インサイドセールスからフィールドセールスへのキャリアアップ ・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ ・営業マネジ

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容"社内SEとして、これまでの業務経験にあわせて、社内のITインフラ管理もしくは業務システムの課題解決に関わるソフトウェアの要件定義から開発導入、品質確保を担っていただきます。 【具体的には】 ◆インフラ領域 ・社内インフラ運用 ・システム管理（GoogleWorkspace、office365等） ・ユーザーサポート、社内問い合わせ対応 ・IT資産・アカウント管理業務 ・ツール導入支援 ・各種システムの定期的なバックアップやログ管理 ・クラウドサービス（AWSなど）の基本運用 ◆システム領域 ・課題の要求分析 ・ソフトウェアの要件定義 ・設計開発から構築 ・システム導入支援 ・保守および運用

勤務時間1日8時間、週5日シフト勤務 【勤務時間例】 月、水、木、金（09：00～20：00） 火（09：00～19：00） 土（09：00～13：00）

仕事内容【勤務時間帯は応相談◎】事務（パート）の募集！充実した手当・福利厚生◎女性の育休取得率100％！全国に800店舗以上展開するさくら薬局グループだから長く安心して働ける♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療事務（調剤）業務全般 【業務内容】 受付 処方入力 会計 レセプト業務 電話応対 患者さま対応 医薬品等の在庫管理 待合室の環境整備 など 【応募資格】 資格不要 学歴不問・未経験可 医療事務経験者歓迎 ※未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/大阪府大阪市平野区/正社員/月給260000円~ ■コメント ・残業も少なく、日勤のみなのでプライベートを充実したい方にオススメ♪ ・スポーツクラブの法人契約や全国各地の宿泊施設の優待利用などの福利厚生も充実！プライベートを充実させたい方は必見です！ ・18時までの勤務なので、夕方からは自分の時間が取れます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 介護関連施設の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 ■給与 月給260000円~260000円 ■給

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容【一般事務スタッフ！正社員デビューを応援！】未経験OK！経験年数不問/土日祝休み・年休120日/一般事務/充実の研修で手に職がつく♪ ▼仕事内容 【自分らしく働ける場所と出会える、M-Shine】 ・事務職 未経験でもOK！研修で一からサポートします！ ・正社員でオフイスワークにデビューできる♪ ・年間休日120日、完全週休二日制で土日祝休み！ ・賞与/昇給ありで生活も安定！ 【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の

仕事内容【仕事内容】 リリース前の最新スマートフォンアプリ、Webサービス、スマート家電などが「仕様書どおりに正しく動くか」を確かめる品質チェック（QA／テスター）のお仕事です。 ◆ 業務の進め方 STEP1【テスト仕様書の確認】チェックする操作や確認ポイントが書かれたリストを確認します。 STEP2【製品の動作チェック】仕様書に沿ってスマホやPCを操作し、画面の表示や動きを確認します。 STEP3【不具合の報告】エラーを見つけたら専用フォーマットに入力して開発チームへ報告します。 STEP4【修正後の再確認】修正版で問題が解消しているかをもう一度チェックして完了です。 ◆ 携わるプロジェク

勤務時間15:00〜19:00 土曜・長期休暇は勤務時間が変動する場合がございます。 時間帯はご相談ください。

仕事内容 ■お仕事内容 学童保育に通う小学生の見守り・サポート ■具体的には 宿題のフォロー/おやつの提供/遊びの企画/安全管理/保護者対応 ■こんな職場です ブランクスタッフが多数活躍中。 チームで協力しながら、子どもたちの放課後を支えています。 《1日の流れの一例》 15:00 出勤・受け入れ準備 15:30 子どもたちのお迎え・宿題サポート 16:30 おやつ・自由遊びの見守り 19:00 順次お見送り・片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 【勤務地】大阪府大阪市平野区/最寄り 喜連瓜破駅 ※保育士資格をお持ちの方の募集です。 交通費支給・社保完備|学童指導員 週2日から

勤務時間8時30分～12時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来》日勤パート｜駅徒歩5分＆マイカー通勤OK｜ブランクOK｜電子カルテとPACS導入｜地域密着型のケアミックス病院｜ ■アドバイザーからの一言 「長吉総合病院」にて外来配属のパートの看護師さんを募集しています。 地域密着型のケアミックス病院で、2020年8月より電子カルテとPACSを導入しており、安心して働ける環境です。残業は月10時間程度と少なめで、メリハリのある勤務が可能。勤務時間や日数、曜日は相談でき、フルタイム勤務も歓迎しています。中途採用やブランクのある方も、無理なくスタートできます。「少し気になる…」という方も、お気軽にご相談ください♪ 電話は苦

勤務時間月曜日～土曜日 シフト制 08：30～17：30 勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

仕事内容【日曜日は必ずお休み！】半日型フィットネスデイサービスのトレーニングインストラクター（パート）の募集！昇給あり◎ブランクのある方も歓迎！東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【大阪市平野区平野本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜送迎業務有/入浴食事の介助はありません＞ ※フィットネス型デイサービス『ビーナスクラブ』とは、主として弊社独自の集団体操の指導や、有酸素マシン油圧系マシンを利用されるご利用者さまのサポートをしていただきます。 ※「運動のビーナスクラブ」を支える重要な仕事ですが、特別な資格が必要

仕事内容"中長期戦略を見据えた、車両またはユニット（エンジン・ミッション）の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化（能力増強等、安定生産できる方策）の提案を行います。 「どこの工場でどんな車両・部品をどんな能力（投資）で作ることが適正か」という視点で、足元から長期レンジまで、どのような生産が効率的なのかを考え、提案していくポジションです。 具体的な業務内容 ・生産企画立案（新車の生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討） ・工場企画立案（次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案等） ・中期グローバル生産体制の提案 ・内外生産基本方針の策定 ・旧型補修部品の生産体制検討 ・関係会社との連携

仕事内容"大手企業 グローバルのIT統制部門のお仕事です。 【業務内容】 ＜グローバルIT統制推進＞ グローバル統一プロセス策定のための顧客支援 ・グローバルIT統制設計支援 ・グローバル会議用資料作成 ・グローバル会議での通訳、資料翻訳 ＜ITSM推進取り組み＞ マネジメントレビュー報告（ITSM状況、活動報告） ・マネジメントレビューの作成 ・各サービスのKPI測定結果の取り纏め ・サービス品質管理システムの取り纏め ・月次報告書作成 ＜品質保証部との連携・支援＞ ・カスタマレポート会（アジェンダ、議事録） ・カスタマレポート連携会 ＜ISO20000認証取得に向けた活動＞ ・内部監査／外

仕事内容ゼロから安心の環境で働く。それなら、セコムが最高の選択です。 「自慢できるような経験はないけれど、安心できる環境で腰を据えて働きたい」。そんなあなたにとって、セコムグループは最高の選択肢です。「警備は大変そう」というイメージは、ここで払拭してください。私たちの仕事は、危険と隣り合わせではありません。施設内で道に迷った方をご案内するなど、”人助け”が中心。日々の「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 体力的な負担も最小限。月の半分近くが休みで、モニター監視などの座り仕事も多いので、無理なく長く続けられます。特別な経験も一切不要。入社後の4泊5日の充実した研修で、警備のプロとしての基礎をゼロ

勤務時間（1）8:00～17:30 （2）8:30～17:30

仕事内容業務内容： 半日型デイサービスにおける介護業務全般 ・運動指導（各種体操指導、筋トレ、有酸素マシン指導等） ・介助（移動補助等） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※入浴介助、食事介助なし ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●産前産後休暇・育児休業の取得実績が多数あります。職場復帰も丁寧にサポートしますので、将来ライフスタイルの変化があっても安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修で基礎からしっかりと学

仕事内容"IT・ゲーム・エンタメ業界の顧客に対し、課題解決のためのソリューションを提案する仕事です。アプリ、Web、VR、AIといった多彩な技術を組み合わせ、顧客の「やりたい」を形にする企画提案力が求められます。 ＜おすすめポイント＞ ●関西エリアのDX推進に貢献できる ●大手企業の新規事業に携われる ●営業スキル×IT知識×企画力が身につく ■具体的な仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、エンジニアとプロジェクトを繋ぐ「人材ソリューション」からスタート。IT業界の基礎知識と顧客との関係性を構築します。 ▼その後、数千万円規模の「受託開発（アプリ・システム・ゲーム等）」のコンサルティング提案へステッ

仕事内容"長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で運用の ノウハウを社内に集中させることができました。 自社内から様々なお客様への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用やAI・RPAを活用した 新しい運用サービスを提供し拡大中です。 【求人のポイント】 ・運用メンバーからマネジメントへのキャリアアップができます。 →大阪は他地点への管理センターの役割も兼ねているため、マネジメントの業務が豊富です！ ・自動化や改善の企画推進業務あり。AIやRPAの導入など、技術の

仕事内容【仕事内容】 家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。 ◆ 業務の進め方 STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。 STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。 STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。 STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。 ◆ 担当する案件の一例 ・VRゲーム ・リズムゲーム ・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム ・アクションゲームの新作 ◆ 入社後の流れ（研修

仕事内容株式会社東急コミュニティー 東急G【大阪】公営住宅の設備管理（工事手配・調整）◆夜勤・現場作業なし／年休124日／自治体委託 【仕事内容】 東急G【大阪】公営住宅の設備管理（工事手配・調整）◆夜勤・現場作業なし／年休124日／自治体委託 【具体的な仕事内容】 ～公営住宅の維持管理（工事手配・調整中心）／自治体委託で安定性が魅力／公営住宅の管理戸数で民間トップクラスの実績～ ■業務内容： 自治体が運営する公営住宅の維持管理を担い、設備点検の取りまとめや修繕手配などを行うポジションです。 現場作業は行わず、協力会社や関係者との調整・管理業務が中心となります。 夜間・休日の一次対応はコールセ

仕事内容"人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用（人材育成） ・組織開発・エンゲージメント向上 ・タレントマネジメントの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。" 69期組