ショールーム - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設計担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・省エネ関連設備の施工図面や計装図の作成 （3DCADやJW-CADを使用） ・ドイツキッチンを用いたキッチンのデザイン図面の作成 ・リフォーム工事用の図面作成 ・キッチンや省エネ関連設備を展示したショールームの業務サポート 【魅力】 ・日本デザイン振興協会より、2020年グッドデザイン賞を受賞した企業です。 ・地面から掘り下げた空間に冷水を張り巡らせ、猛暑続きの夏場でも快適に農作業できる「半地下式の農業ハウス」を開発。エネルギーの地産地消により、冷暖房費も

勤務時間9:45-18:30 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 住宅のリフォーム提案 ショールームにご来場されたお客様に対してリフォームのご提案をお任せいたします。テレアポや訪問活動は一切ありません。 当社で家を建ててくださった個人のお客様や、当社以外で建てられたお客様にもリフォーム提案を担当します。 【給与詳細】 【月給】230,000円～320,000円 【年収】364-490万円 固定残業代（30,000円／12時間分／超過した場合は別途支給） ※年収レンジにより、固定残業代に含まれる時間数は最大17時間分となる場合があります。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 12 【固定残業代の金額】 30000

仕事内容○正規代理店での販売業務を担当していただきます。 ・ショールームでの来客者への応対 ・既存のお客様への訪問 ＊営業エリアは、栃木県内になります。 ＊男女問わず、未経験者歓迎します！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容――【テレアポ・飛び込み・ノルマゼロ】―― ショールームに来店されたお客様に車を提案・販売する完全反響スタイルです。入社後は2週間～1ヶ月の研修で「接客の仕方」「車種の特徴」などを学べますので、未経験でもご安心を。独り立ちした後の商談中でも、インカムで先輩がアドバイスします！ ――【具体的な仕事の流れ】―― ▼お客様からの問い合わせ対応 ▼掲載内容の説明・来店予約の対応 ▼来店したお客様をショールームへご案内 ▼ご要望をヒアリング ▼展示車両の案内・説明 ▼自動車保険などの提案 ▼契約＆納車後のアフターフォロー ※基本的に外出のない内勤業務です。 ※対応時間は1組につき1時間半ほどです。

仕事内容インテリアコーディネーターとして以下の業務を担当して頂きます。 主な業務内容(戸建注文住宅の内外装コーディネート) ●打合せ:営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案:床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ:設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認:ショールーム手配・見積確認・現場チェック(必要に応じて) 提案比率の目安: 企画(型)×自由(カスタム)を7:3で運用しやすい構成です。 (※運用は拠点により変動) 休日・休暇 完全週休2日シフト制 交通費 全額支給 待遇・福利厚生

勤務時間7:00-16:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※基本は実働8時間勤務。イベントにより変動あり。例）6:00〜15:00、8:00〜17:00等

仕事内容お仕事の内容 ／ お客様対応や事務処理など 縁の下の力持ちとして 幅広い業務に関われるポジションです♪ ＼ 《主な業務》 ・受付、展示場のご案内 ・アンケートのご依頼 ・お子様のお相手 ・データ入力、資料作成 ・ショールーム内の清掃、備品発注 ・イベントの運営サポート ・電話対応 など 《ポイント》 ◆未経験OK！ ◆少人数の職場☆ ◆完全週休2日(シフト制) ＊5月のOPENまでの勤務地 宇都宮インターパーク第2展示場 河内郡上三川町磯岡600 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月給230,000円 以上月給：230,000円～260,000円 ※基本給193,900円〜、固

勤務時間9:45-17:00 （実働6時間30分・休憩45分）

仕事内容【ノーブルホーム】正社員＊賞与２回！ショールーム内での事務★ ◆経験がなくてもチャレンジ可能！まずは簡単業務から習得していきます！マイカー通勤ＯＫ！駐車場無料！平日休み希望の方必見★人気の職業紹介のお仕事です！ 新しいことに挑戦したい方＆営業として１からスキルを身に付けたい方にもオススメです！【正社員で就業開始】来店客の受付、担当営業への取次ぎ、問い合わせ対応や予約受付、 備品管理・発注、パンフレット・商品カタログの在庫管理や発注、データ入力、運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業事務の経験がない方でもＯＫ

仕事内容<仕事内容> 【佐野市/月収50万円～】完全反響型｜カーライフプランナー｜未経験歓迎｜早期キャリアアップも実現 「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ★＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／★ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼

勤務時間9:30 ～18:30の間で1日4時間～勤務応相談 ※店舗営業時間10:00～18:00 ※週1日～勤務可能 【基本、残業はありません】 所定の勤務時間内に業務を完結させることを重視しています。 朝早く出社して掃除をしたり、勤務後に片づけをすることはありません。 仕事とプライベートが両立できる環境です！

仕事内容ショールームにご来場されたお客様に対してリフォームのご提案をお願い致します。 お客様の担当営業として ・展示場内にてリフォーム内容を説明 ・当社で建てられたお客様へのリフォーム相談 ・当社以外で建てられた方へのリフォーム相談 ・ご来店いただくお客様のご相談からのリフォーム提案 ※個人業績によって臨時昇給や歩合制のインセンティブ制度もあります。 ※近年、新たに立ち上げたリフォーム営業部門になりますのでヤリガイあります。 ＜配属＞ 各展示場では営業4～5名のチームで目標の売上を立てて毎年達成していきます。中途入社の方や業界未経験の方でも安心して働ける環境で相談しやすい雰囲気は当工務店の自慢にな

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間9:45-17:00 （実働6時間30分・休憩45分）

仕事内容<仕事内容> ＜ショールームの住宅アドバイザー＞30代で年収1000万実績有◎完全週休2日｜家族参加の社内イベント ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを定期的に企画しています。 ＜アイ工務店について＞ ◎13年連続で全国No1の売上

仕事内容＼2026年5月OPEN！／オープンまでの期間はインターパーク展示場にて勤務いただきます。 【正社員求人】オープニング！モデルハウス・受付事務＼2026年5月OPEN！／オープンまでの期間はインターパーク展示場にて勤務いただきます。駐車場・ロッカー完備デザイン・クオリティ・コストに優れた注文住宅の提供を通じ「価値ある暮らしを創造・革新し続けるイノベーションカンパニー」。茨城・栃木・千葉でグループ累計13,000棟の建築をおこなうトップ企業です。 【正社員求人】オープニング！モデルハウス・受付事務 ／ お客様対応や事務処理など 縁の下の力持ちとして 幅広い業務に関われるポジションです♪ ＼

仕事内容【仕事内容】 ショールームにご来場されたお客さまに対する新築住宅提案 【具体的な仕事内容】 ・展示場内をご案内・設備のご説明 ・お客さまのご要望をヒアリング ※展示場によりリフォームのご相談も ・ご契約手続き ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・お引き渡し ・アフターフォロー ※OJT担当社員がマンツーマンで付き、仕事の流れを一つひとつお教えします。住宅営業がはじめての方でもご安心ください 【給与詳細】 【月給】250,000円～500,000円 【年収】300-600万円 固定残業代(26,000円～50,000円／23時間分／超過した場合は別途支給) 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をお願い致します。 お客様の担当営業として ・展示場内にて新築住宅内容を説明 ・工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくご提案 ※本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もあります。 ※個人業績によって臨時昇給や歩合制のインセンティブ制度もあります。 ＜配属＞ 各展示場では営業4～5名のチームで目標の売上を立てて毎年達成していきます。中途入社の方や業界未経験の方でも安心して働ける環境で相談しやすい雰囲気は当工務店の自慢になります。 ＜社風＞ 社員一人ひとりの価値観や考え方を尊重しつつ、お客様のために働ける社員になることを