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勤務時間週4日6時間以上勤務できる方（土日祝休み）

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上 ＊休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし 週4日以上勤務でご相談ください。

勤務時間8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 週4日以上勤務できる方(土・日・祝日休み) ※週5日も可。

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上 ＊休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし 週4日以上勤務でご相談ください。

勤務時間8:15～13:15(休憩なし) 12:15～17:15(休憩なし) ・週1日～週2日程度勤務できる方。 ※固定曜日の出勤可、面接時にお伝えください。 ※WワークOK。 ※希望休制度あります。

勤務時間8:45～17:45 上記範囲内で下記パターンでご勤務いただけます。 ◎1日4時間以上勤務できる方 ※週18時間程度が社保扶養範囲となります（年収130万以内を目安） ※週20時間以上は社保加入となります ※4時間勤務の場合：休憩なし ※5時間勤務の場合：休憩については応相談（お昼を挟む可能性があるため） ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ◎週3日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） 【扶養の範囲勤務時間例】 例）週3日6時間（週18時間) 例）週4日4時間（週16時間） 例）週3日4時間・週1日6時間（週18時間）等、 社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間が違っていても勤務可能です。 もちろん社保加入（週20時間以上）の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ※希望の勤務日数・時間を面接時にお伝えください。

勤務時間週4日6時間以上勤務できる方（土日祝休み）

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

勤務時間8:45～17:45 上記範囲内で下記パターンにてご相談ください ◎8:45～17:45のうち1日4時間以上勤務できる方 ※週18時間程度が社保扶養範囲となります（年収130万以内を目安） ※週20時間以上は社保加入となります ※4時間勤務の場合：休憩なし ※5時間勤務の場合：休憩については応相談（お昼を挟む可能性があるため） ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ◎週3日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） 【扶養の範囲勤務時間例】 例）週3日6時間（週18時間) 例）週4日4時間（週16時間） 例）週3日4時間・週1日6時間（週18時間）等、 社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間が違っていても勤務可能です。 もちろん社保加入（週20時間以上）の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ※希望の勤務日数・時間を面接時にお伝えください。

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

勤務時間週4日6時間以上勤務できる方（土日祝休み）

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

勤務時間・8:45～17:45のうち1日4時間以上勤務できる方 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※週１８時間程度が社保扶養範囲となります。 （年収130万以内を目安） ※週２０時間以上は社保加入となります。 ※4時間勤務の場合：休憩なし ※5時間勤務の場合：休憩については応相談 （お昼を挟む可能性があるため） ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ・週３日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※希望の勤務日数を面接時にお伝えください。 【扶養の範囲勤務時間例】 例）週３日６時間（週18時間) 例）週４日４時間（週16時間） 例）週３日４時間・週1日6時間（週１８時間）等、 社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間が違っていても勤務可能です。 もちろん社保加入（週20時間以上）の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

勤務時間08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分

勤務時間あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能！ ◎勤務日数：週3日以上 /週4日・5日も可（土・日・祝日休み） ◎勤務時間：8:45～17:45の間で1日4時間以上 ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ※希望の勤務時間・日数は面接時にご相談ください。 お気軽にお問い合わせください！

勤務時間08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分

勤務時間あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能！ ◎勤務日数：週3日以上 /週4日・5日も可（土・日・祝日休み） ◎勤務時間：8:45～17:45の間で1日4時間以上 4時間勤務：休憩なし 5時間勤務：休憩応相談（お昼を挟む可能性があるため） 6時間勤務：休憩45分 8時間勤務：休憩60分 【扶養の範囲内での勤務例】（年収130万円以内目安） 例：週3日×4時間（週12時間） 例：週3日×6時間（週18時間） 例：週4日×4時間（週16時間） 例：週3日×4時間＋週1日×6時間（週18時間） 社保加入：週20時間以上もOK ※週18時間程度が社保扶養範囲となります。 ※社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間の違いも調整可能です。 ※希望の勤務時間・日数は面接時にご相談ください。 お気軽にお問い合わせください！

勤務時間・8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ・週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方