株式会社ダイニーの求人・仕事・採用

仕事内容大手外食チェーンの全社DXを牽引するカスタマーサクセス（東京勤務） 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 ・ミッション 数百店舗規模を展開する大手外食チェーンの経営層（シニアマネジメントクラス）とリレーションを築き、プロダクトを通じた全社変革を牽引するミッションです。単なるシステムの導入支援にとどまらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで最適なソリューションを導き出します。 また、本ポジションの最大の醍醐味は、経営目線のダイナミズムと現場の「確かな手触り感」

仕事内容【職種】IT技術職＞プリセールス・セールスエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 専任の「1人目のエンタープライズCS」として、数十〜数百店舗規模を展開する国内大手飲食チェーンを担当していただきます。日々の顧客折衝を通じて、エンタープライズ向けサクセスの「型」を自ら創り上げていくミッションです。 各フェーズにおいて、単純なツール導入にとどまらない戦略的なアカウントマネジメントを実行していただきます。 ■ PoC・オンボーディング（導入戦略の立案とプロジェクト推進） PoC（概念実証）フェー

仕事内容株式会社ダイニー インサイドセールス（ビジネス開発担当）◆中規模以上の飲食法人向けにプロダクトを提案 【仕事内容】 インサイドセールス（ビジネス開発担当）◆中規模以上の飲食法人向けにプロダクトを提案 【具体的な仕事内容】 ■役割 ビジネス開発担当は複数店舗を経営する中堅飲食法人との商談機会を0から生み出す役割を担います。 ダイニーに興味を持って下さり、お問い合わせ・資料請求をしてくださった法人に対して行うインバウンドセールスではなく、Named Account List（ターゲット顧客リスト）を用いて、ダイニーがぜひ顧客になって欲しいと考える、ダイニーをまだご存知ではないかもしれない中規

仕事内容【応募資格】 [必須] 自社プロダクトに関する2年間以上のプロダクトマネジメント業務で、以下いずれかの経験 ・ToC向けアプリやWebサービスのプロダクトマネジメント/ディレクション経験 ・メディアやゲーミフィケーション要素のあるアプリケーションに関わる企画、UX 設計経験 ・ユーザー体験を中心にした機能、コンテンツ企画、改善の実務経験 ・データ分析、KPI設計、ABテストなど、データドリブンで意思決定できる能力 ・複数職種（デザイナー、エンジニア、マーケティング、編集チーム）との協働経験 ・新規企画の立ち上げ、PoC推進の経験 【職種名】 プロダクトマネージャー：ToC【飲食DX×SaaS

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「最先端のDX」×「研修」×「自己申告制昇給」 着実に成長できる仕組みがあるから、 スピードが圧倒的に違います。 事業拡大にともない、新ポストも続々誕生！ 未経験からでも最短2年で年収600万も狙える環境！ あなたの理想のキャリアを叶えませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 業界驚愕！働きやすさと待遇 ◆ 完全未経験でも月給30万円〜スタート！ ◆ 毎月の「自己申告昇給」で成果をすぐ給与に反映 ◆ 売上に応じた毎月の歩合はしっかり賞与へ ◆ 交通費なしなら【家賃の40％】を会社補助 ◆ 公休月8〜9日＋夏冬休暇で連休もOK☆ 【仕

勤務時間シフト制（1日3時間〜、週1日〜OK） ・シフト希望は最大限考慮します ・シフト例：17:00〜22:00 ／ 18:00〜24:00 など ・22時以降は深夜手当あり（時給1,625円） ・金・土・祝前日は24時間営業のため、早朝・深夜帯のシフトもあり ・テスト期間・学業・ダブルワークとの両立、応相談 ・休憩あり（実働6時間超で45分以上、8時間超で60分以上） ・時間外労働：原則なし（発生した場合は割増賃金を支給） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【新店「ニャンコノトナリ」オープニングスタッフ募集！】 ■研修期間中も、時給1,300円のままです 「最初は研修だから時給が低い」——うちはやりません。 ・入店後2ヶ月は研修期間です ・研修期間中も時給は1,300円のまま。下がることはありません ・新店オープン前は、すぐ隣の既存店「大衆洋酒場ニャンコ」で研修します ・すでに繁盛しているお店なので、忙しさも含めてイチから覚えられます ■オープンを待たずに、今すぐ働けます 「オープニング募集って、開店するまで働けないのでは？」 ご安心ください。採用が決まった方から、すぐ隣の既存店「大衆洋酒場ニャンコ」で勤務スタートです。そのまま新店オープンと

仕事内容※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 「頑張っても評価されない…」その悩み、終わらせませんか？ 飲食経験はある。でも昇給も昇格もナシ。 そんな環境にモヤモヤしているなら、リロードエッジで“報われる働き方”を始めましょう。 私たちは全国 100 店舗を展開し、年 2 店舗ペースで新規出店中。 ポストが次々に生まれているから、実力ある人にはどんどんチャンスが巡ってきます。 実際に入社半年で店長になった先輩も多数！ 【具体的な業務内容】 ・調理・接客 ・担当店舗の CS や ES に関する改善活

仕事内容【具体的な業務内容】 ・調理・接客 ・担当店舗の CS や ES に関する改善活動 ・週報や１on1 の実施 ・FL コスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定 権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ＼評価制度も“ちゃんと整って”います／ ・「接客・清潔感・会議参加・売上貢献・チーム成果」の 5 項目で 100 点満点評価 ・毎日の姿勢は「ダイニー」というシステムでポイント化 ・月 1 回の店舗 MTG に参加すれば加点あり ・170 項目のスキルリストで、一般社員の頑張りも見逃しません ・成果に応じて月 1 万～最大 3 万円のインセンティブ支給