システムエンジニア - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容トレンドの“メタバース”事業に挑戦！？ 未経験から充実研修を経て、3Dに特化したデザイナーへ！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET) 】 6ヶ月～1年間のIT研修START！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間【勤務時間シフト】 14:00 ～ 18:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間＜勤務シフト＞ ■９～１５ ■１７～２２ ■２２～２４ 労働時間制度 シフト制

仕事内容ＪＦＥエンジニアリング株式会社 【横浜】社内SE（全社セキュリティシステムの企画等)◆高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ 【仕事内容】 【横浜】社内SE（全社セキュリティシステムの企画等)◆高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務詳細： 当社にて全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策をお任せ致します。

勤務時間8:30~17:30 ■実働:8時間 ■休憩:60分 ■残業:基本なし

仕事内容介護施設内の訪問介護のお仕事です。 病気や障害のある方が、住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるようサポートします。 <具体的には…> ・身体介護の仕事 ・生活支援の仕事 ・相談・助言の仕事 ・社会活動支援の仕事 ・チームマネジメントの仕事 やりがいと安定を両立♪手当充実の訪問介護職!【年収600万円可!!】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 16:00〜24:00 00:00〜10:00

仕事内容SNSサービスの開発エンジニアってどんなお仕事？ SNS（WEB、iOS、Android）の運営・開発に関するテスター・QA業務です。 周囲のエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務にあたって頂きます。 どんなWEBサービス・システムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う _A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する _Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する _C実際のプログラミング _D挙動／稼働テスト _E本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難し

仕事内容<仕事内容> 【26～27卒募集】学生集まれ！スシローのIS・会社説明会！満足度98％◎業界No.１参加数 *Native Japanese speaking skill is required. 26～27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎 ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_saiyo1/ 【まずは応募→早期会社説明会へ】 ISや会社説明会にご参加いただければ、今後の就活に活かせる面接の選考FBや お食事券がついてきます。業界内でも圧倒的な参加数の説明会なので、まずはご応

仕事内容株式会社京三製作所 【横浜】社内SE（ERP導入PMO）◇在宅勤務可／年休126日／事業基盤構築を担う重要なプロジェクト 【仕事内容】 【横浜】社内SE（ERP導入PMO）◇在宅勤務可／年休126日／事業基盤構築を担う重要なプロジェクト 【具体的な仕事内容】 【～東証プライム上場／成長中の半導体関連市場など事業領域拡大中／創業100年の老舗ニッチトップメーカー／リフレッシュ休暇等の制度充実～】 ■職務概要： 当社中期経営計画のデジタル戦略に基づき、基幹システムを刷新する「ERPプロジェクト」を推進しております。 PMOとして以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇

仕事内容株式会社ディーシステム システムエンジニア*未経験OK*リモート有*残業月10h*研修&資格取得支援充実 ”これから成長したい”を応援！ 1カ月の充実研修で、未経験からエンジニアに★ 未経験から実践的なスキルが身につく 入社後は1カ月間の配属前研修からスタート！ 先輩社員とOJT形式で、基礎から丁寧にサポートします。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばせる環境です◎ 柔軟な働き方で、自分らしく働く ◎リモートワーク案件多数 ◎フレックスタイム制度 自身のライフスタイルに合わせて働きながら、 柔軟にキャリア形成が可能です！ 嬉しいポイントがたくさん♪ ＊残業月10時間未満 ＊土日祝休み

仕事内容20代～30代活躍中【病院でのヘルプデスク】横浜市鶴見区｜残業10時間程度｜エンジニア経験不問｜充実した教育体制 待遇は経験を考慮｜ITに強い医療グループ｜スキルを伸ばせる環境 ＼大手医療グループの病院エンジニアの募集★エンジニア未経験歓迎／ 病院にてシステム管理やヘルプデスクをお任せ致します！ Officeツール等の使用ができれば、エンジニア経験は問いません！ 【仕事内容】 職員数2万人超えの大規模医療グループにて、下記の業務をお任せ致します。 ◇院内情報システムの運用・管理 ◇院内でのヘルプデスク業務 ◇システム導入・更新時のベンダー折衝 ◇院内で使用するシステム・機器の選定 ◇情

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容ネクストフィールド株式会社 IT事務★未経験募集★在宅★土日祝休★伴走型のカスタマイズ研修あり 人事と一緒に作る“あなただけ”の研修プラン 完全伴走型だから、安心してIT事務デビューが叶います！ 「今の仕事、ずっと続けられるかな…？」 そんな風に思ったことがある方へ。 もっと自分を大切にできる環境で、 将来に役立つスキルを身につけてみませんか？ 当社では、未経験からスタートした女性がたくさん活躍中。 入社後は“あなた専用の3ヶ月研修プラン”で、 Excelやビジネスマナーはもちろん、 ヘルプデスクに必要なITの基礎も学べます◎ ■働きやすさのポイント ・年休125日以上／残業月4時間

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容・2024年設立の"超"スタートアップ ・動画編集／Web制作のプロとして道を拓く ・未経験OK/副業OK！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【具体的には・・・】 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET！) 】 PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 【 STEP3(動画編集スキルの基礎固め！) 】

仕事内容ＪＦＥエンジニアリング株式会社 【横浜】社内SE(防爆無線LANシステムに関するPM業務)※◆サス鉄ナブル!JFEグループ 【仕事内容】 【横浜】社内SE(防爆無線LANシステムに関するPM業務)※◆サス鉄ナブル!JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＤＸ本部デジタルソリューション部にて、プラント内における無線LANシステムの基本・

仕事内容パソコン製造スタッフってどんなお仕事？ パソコン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、パソコン製造にかかわるお仕事をお任せします。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容“再起動”を任せられるPM／PMO募集。泥臭い巻き直しを主導 仕事内容： ・スコープ／WBS／クリティカルパスの再設計、リカバリ計画策定 ・課題／リスク（RAID）管理、品質・変更・構成・リリース統制 ・役員～現場の合意形成（会議体設計、議事運営、意思決定設計） ・ベンダー統制（契約・見積・受入の精緻化、進捗・品質是正） ・KPI／可視化ダッシュボード整備、乖離の是正アクション ・PMO組成（標準プロセス・テンプレ整備）、ナレッジ化と定着 ※“手を動かす実務”（課題潰し・交渉・伴走）を重視 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： “収束→再発防止”までやり切る裁量