枝川高齢者在宅サービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容江東区枝川にあるデイサービスでのお仕事です。スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 午前は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施など 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※8時間勤務（60分休憩）のシフト制 ※事業所により異なる 休日・休暇: 4週8休制（日曜、他シフトにより1日） ※一部の事業所で日曜日勤務あり 福利厚生: 社会保険、雇用保険、労災保険 完備 定年65

仕事内容★完全週休2日！日勤のみ◎昇給賞与あり★ ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方におすすめです。 ・日勤のみのお仕事ですので、プライベートの時間も大切にしていただけますよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 江東区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：235

仕事内容・運転できる介護職限定求人！ ご利用者が笑顔で楽しく過ごせる1日となるかどうかを決める大切な役割を担うドライバー。介護職員の力の見せどころです！ お迎え時であれば、昨夜眠れたのか、体調の不安はないか。 お送り時であれば、楽しく過ごせたか、疲れすぎていないか。 介護職の視点でご利用者対応できるドライバーさんはそれだけで強みです！ ・運転も介護も。あなたの得意を生かしてください 介護職員としては食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動などの基本的業務をお願いします。 日常のすべてを通してご利用者本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 機能訓練の実施と計画書作成 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼

仕事内容デイサービス初めてでも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者を募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「枝川高齢者在宅サービスセンター」における介護業務 【給与】 月収 284000円 【住所】 東京都江東区枝川1丁目8番15-101号 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線豊洲 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～ ※休憩時間は法定どおり ※フルタイム歓迎 ※シフト制 ※週3日～、1日4時間～ ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格がなくても意欲があればOK！未経験からプロへ★まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼デイサービスとは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ ・デイサービスとは 普段ご自宅で過ごされているご高齢の方が、日中の時間を楽しく過ごしていただく場所です！ 体操・リハビリなど楽しみながら生活機能を維持し、ご自宅での生活を長く継続出来るようよう支援を行います。 折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上

仕事内容・主任職からのスタート！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッ

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容施設を利用されるご高齢者様の健康管理(バイタルチェック、配薬、医療処置など) 世間話をしたり、レクリエーションを一緒に行ったりもします ＜おすすめポイント＞ 【正看護師｜江東区×デイケア・デイサービスのパート募集】 ・正看護師の資格を活かし、江東区・豊洲駅から徒歩8分のデイケア・デイサービスで利用者様の生活・機能訓練サポートをお任せ、スキルを活かして活躍できます！ ・パート・アルバイトで時給1,400円、家計をしっかり支えられます！ ・柔軟なシフト制なので、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です！ ・社会保険完備と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険、雇用

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・リニューアル運営開始したばかりの綺麗な施設です 現在事業所改修工事のため新築移転先にて運営中です。再移転後もきれいな施設で働けますフロアも広々、各設備も新しいものを備えつけているため気持ちよく安心してお仕事できる環境です。 ・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・≪介護福祉士≫ご利用者とじっくり関わることができる奉優会で一緒に働きませんか？ 介護福祉士として正社員で活躍！ 月給28万4000円以上！ 介護福祉士の資格を取得したばかりの方もOK 年間休日122日以上！ 日勤のみでプライベートとの両立生活リズムも整えやすい！ 京葉線「潮見駅」すぐ（徒歩3分） 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 当法人では、現在就業中の方のキャリアステップを応援するため、夜間や土日・祝日を含めた柔軟な面接対応を行っております。 「仕事終わり

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容デイサービスにて介護職員の募集です。幅広い年齢の方が活躍している職場です！資格を活かしてキャリアアップしたい方歓迎です！あなたの経験を活かし、共にお仕事しませんか？ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 介護職業務をお任せします。 初めはあいさつやお声がけから。 慣れてきたら… 少しずつできることに チャレンジしていきましょう！ 【具体的には…】