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介護老人保健施設 生活相談員 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護施設スタッフ(介護老人保健施設) / 248 / RA/正社員/介護老人保健施設 / 介護スタッフ/経験者募集 / ブランクOK / 中高年者活躍中 / 車通勤OK / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 資格取得サポート / 交通費支給

介護老人保健施設_葵の園・浦和

  • さいたま市南区 内谷

  • 月給21.2万円〜33万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社

仕事内容生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯 等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています* *大手医療法人グループ経営の老人保健施設施設* 中山道沿いにありながら、 少し中に入った閑静な住宅街にある介護老人保健施設です。 高級感のある照明や家具を設置し、 ハイクラスホテルにいるようなくつろぎの空間です。 ご利用者一人ひと

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介護施設スタッフ(介護老人保健施設) / 248 / RA/埼玉県さいたま市南区

介護老人保健施設_葵の園・浦和

  • さいたま市南区 内谷

  • 月給21.2万円〜33万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 特別休暇

仕事内容生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯 等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています* *大手医療法人グループ経営の老人保健施設施設* 中山道沿いにありながら、 少し中に入った閑静な住宅街にある介護老人保健施設です。 高級感のある照明や家具を設置し、 ハイクラスホテルにいるようなくつろぎの空間です。 ご利用者一人ひと

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相談員/社会福祉士を活かせる生活相談員

へーベルVillage浦和南

  • さいたま市南区 南浦和 / 南浦和駅 徒歩6分

  • 時給1,260円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • シフト制

勤務時間1か月単位の変形労働時間制 9:00~18:00 ※原則平日のみ、残業なし、週1~2日程度で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市南区南浦和】新たな職場でステップアップしませんか?福利厚生充実♪SOMPOケアグループで相談員を募集しています 募集職種: 生活相談員 仕事内容: シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成(フォーマットあり) ●イベント開催(茶話会年2回あり) ●1回5分程度の生活支援サービス(電球交換、換気口の掃除など) ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2~3ヶ月間 前任者に同行

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