社会福祉士 - 西永福駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容オネストリィ株式会社 募集要項 【杉並区】リハビリ型デイサービス／駅チカ徒歩5分／年間休日数調整可/ksk008 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,412円～303,242円 【月給】211,412円～303,242円 ※固定残業代：14,911円～73,438円を含む スタッフ11時間、主任18時間、 副所長・所長45時間です。 (超過分は全額支給) ※給与上限金額は入職時に提示される可能性あり ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当(上限30,000円/月) または 住宅手当(10,000円/月) 支給 ・昇給昇格：年2

仕事内容【求人概要】 杉並区浜田山/デイサービス/正社員/各種手当・制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日祝休みでプライベートも充実！ ・豊富な福利厚生によって働きやすい環境が整っています！ ・シングルマザーの方にも優しい施設です。 【施設概要】 開設：2016/10/1 種別：デイサービス 定員：37人 【施設の特徴】

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 13:00～19:00 ※1日4h～ ※学校休業期間 8：00～13：00勤務有 勤務日数・曜日・時間など、 働き方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ ●育成支援 得意なこと・やりたいことなど、 子どもたちと一緒に様々なことにチャレンジ！ ●季節ごとの工作 ●おやつ作り 手の込んだものはないので、 あまり得意じゃないという方もご安心を！ ●子どもたちの安全管理 けがをせず安全に遊べるように声をかけ、見守り ●その他環境整備や清掃 など ＼特別な資格や経験は不要です！／ 子どもと関わるのが好きな方、 児童福祉に興味のある方、など特に歓迎！ 出来ることからお任せしていきますので、 安心してお気軽にご応募くださいね。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社員登用

仕事内容日曜日を含む週休2日制☆デイサービスの管理職に経験を活かしてチャレンジしませんか 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給268,000〜300,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年1回合計0〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3〜7％ （月あたり） 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫ ＃マザーズ

勤務時間（1）11:00～19:00 （2) 12:00～18:00 （3)14:00～18:00 (1)は休憩45分 他、応相談

仕事内容未経験OK☆土日祝休み◎2023年3月オープンの放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、教員（小中高）免許、幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方や四年制大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学、もしくは社会学を専修する学部・学科を卒業した方 高校、中学校を卒業後2年以上児童福祉事業に従事した方 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）11:00～19:00 （2) 12:00～18:00 （3)14:00～18:00 (1)は休憩4

仕事内容<仕事内容> 未経験の方歓迎！学童クラブの先生募集！ 小学校の放課後を学童クラブで過ごす児童の保育のお仕事です。午前中にはおやつの提供準備や行事の企画、おたよりの作成などを行い、午後は連絡帳確認や保育が基本的な一日の業務です。児童が出席するのは午後からなので午前中の業務は比較的穏やかに行えます！ 保育を未経験の方もご安心ください！各勤務先に先輩常勤職員が複数人在職していますので何でも分からないことは聞ける環境が整っております。また、新人研修や多様な保育に関しての研修も開催いたします。保育未経験から責任者になられた方もいらっしゃいます！ もちろん経験者の方大歓迎です。経験者の方に関しては

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ

勤務時間11時00分〜19時00分 ※休憩60分

仕事内容＞未経験・ブランク可＜♪2023年3月オープン予定お子様たちの成長を一緒にサポートしませんか？○ 【施設名】： 株式会社ふたば 放課後等デイサービス ペピニエ下高井戸校 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,200円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士業務全般◇ ・お子様に合わせた支援計画の実施 ・行事などの計画や実行 ・お子様の支援記録の記入 ・保護者や学校との連携 ・お子様の宿題の補助 ・パソコンでの簡単な事務作業 ・送迎業務など ★入社可能日：面接時応相

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【杉並区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,250円～280,000円 基本給: ・基本給 188,000円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 3,000円 ・固定残業代 月32,250円/20時間分 固定手当: 資格手当(介護福祉士) 20,000円 特定処遇改善加算手当 4,000円 処遇改善補助手当 3,000円 その他手当: シングルマザー手当 10,000～20,000円 ドライバー手当(運転を担当できる方) 5,000円 賞与(前年度実績): 年

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30 早朝、昼、朝 ■休憩60分 ■シフト制 ■残業ほとんどなし 【仕事の流れ】 ■8:30～11:00 お客様のお迎え(送迎者に添乗) ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ■11:00～12:00 レクリエーション(午前の部) ■12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ■13:00～14:00 昼休憩 ■14:00～15:00 レクリエーション(午後の部) ■15:00～16:00 お客様お一人お一人との対話、お茶出し ■16:00～17:30 お客様のお送り(送迎者に添乗) ※専任のドライバーがおりますので 送迎の運転業務はありません。

仕事内容デイサービスセンターでの介護職募集◎誰かの役に立つやりがいのあるオシゴト◎スタッフを大切にする働きやすい環境です。ご興味のある方はぜひ一度、ご連絡・ご応募下さい◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 介護福祉士業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■入浴介助 ■食事介助 ■レクリエーションなど その他に付随する業務もお願いします。 培ってきたのあなたの経験を活かして、 ケアサービスで介護スキルを存分に 発揮し

仕事内容【生活相談員】月給27万円以上★年4回のボーナス＆評価インセンティブあり★ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにおける生活相談業務および介護補助 ・通所介護計画作成 ・介護相談業務 ・介護記録および管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 資格: 介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格以上 ※65歳定年制（延長雇用あり） 勤務時間: 週5日 、 1日8時間以上 シフト制 (30日ごと提出) 朝～昼 、 昼～夕 9:00-18:00 休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上の休憩を、労働時

仕事内容<仕事内容> 所長候補／楽々ウォークたんぽぽ☆経験者大歓迎！/kss008 介護事業（通所型デイサービス）を展開するグループの時期所長・管理者を募集しております！ ・入社時（3か月） 既存店舗のスタッフとして、実務とマネジメントを経験していただきます。 ここでは弊社の事業内容や制度・文化に慣れていただきます！ 主には業績管理や部下育成・モチベーション管理の引継ぎやオペレーションの教育を行っていきます！ もみほぐしも教育の一環として実施してもらいます！ ・オペレーション 整骨院と提携し徒手筋治療をメイン技術とした機能訓練型デイサービスでの勤務になります。 午前３時間・午後３時間の半日型デイ

仕事内容〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【永福の特長】 2019年3月オープン！居室数48室！人員体制2.5:1 5ホーム目のプ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談業務および介護補助 ・通所介護計画作成 ・介護相談業務 ・介護記録および管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【永福町】介護員（リハビリデイサービス）/正社員☆歩行訓練に特化☆年間休日が選べます☆ 介護業務全般 ※資格はなくても構いません！ たとえば… ・運動指導 ・移動補助 ・送迎 ・書類作成 など 《楽々ウォークたんぽぽ》 整骨院と提携し徒手筋治療をメイン技術とした機能訓練型デイサービスでの勤務になります。 午前３時間・午後３時間の半日型デイサービスです。 筋力トレーニングや歩行訓練などのリハビリや整骨院と連携しもみほぐしも実施しております。 また運動指導では、機械や平行棒などを使用し機能訓練を実施します。 「一生自分の足で歩き続ける！」をコンセプトに、歩行訓練・機能訓練を実施

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【永福町】未経験・資格なしでも可能！歩行に特化した機能訓練型半日デイサービス☆/kpk008 楽々ウォーク たんぽぽでは、『自分らしく生きる』というコンセプトの下運動に特化したデイサービスを運営しています。 「一生自分の足で歩き続ける」をテーマとし、歩行すごろくを導入し、機能訓練を実施しています。 【お仕事内容】 ・運動指導 ・介助 ・送迎 ・利用者様とのコミュニケーション ※送迎業務は相談可能です！ 運動指導を行ったことがないから心配。と思われる方でもご安心ください！ 機能訓練のメニューは全てマニュアル化されています。 そちらに沿って行って頂き、業務に慣れてきたら、こんな

仕事内容【社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・社会福祉士のいずれかをお持ちの方募集！】毎週土日休み◎夜勤なし◎残業少なめ◎福利厚生充実◎ 【施設名】： 株式会社LAVAInternational リハビリフィットネスゆずりは 永福町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給255,000円～ 【内訳】 ・基本給 200,722円～ ・時間外手当 44,278円～(残業の有無に関わらず30時間分支給)※超過分は別途支給 ・処遇改善加算補助金手当 10,000円 ※試用期間中 月給215,000円 【別途支給】 ・役職手当 10,000円～80,00

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/31（金） 居宅支援 永福 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 株式会社ケアサービスは、東京証券取引所「JASDAQ」上場企業です。 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討