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仕事内容★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎2025年4月オープン予定★オープニングスタッフ募集！ ライフステップは京都市山科区で放課後等デイサービスを運営しています！ とても好調でスタッフも充足しているため、草津駅に新しく、 児童発達支援、放課後等デイサービスをOPENすることとなりました♪ ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 ライフステップには、グループ内

仕事内容［大津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［大津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［草津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［草津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［大津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［野洲市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［大津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［栗東市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［守山市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［大津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容［東近江市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案

仕事内容［近江八幡市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案

仕事内容［大津市］≪スクール運営≫◆20代から30代のスタッフが活躍中！◆経験者優遇！ 小～高校生対象の個別教育「ゴールフリー」ブランドの教室運営スタッフの募集です。 個別に生徒を指導するのではなく、進路・学力に合ったカリキュラムの作り。 また、その実行ができているかを生徒・講師と確認をしてよりいい方向に導いてあげる事がメインの業務になります。 「先生」と言うよりも、「学習サポーター」と言うほうがイメージはしやすいかもしれません。 【具体的には】 ・学生講師、スタッフのマネジメント ・入塾希望の保護者、生徒と面接 ・進路指導等、定期面談 ・生徒1人1人の目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 個別指導塾（小学生～高校生対象）において、 教室運営業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・生徒の通塾スケジュール管理 ・スタッフのシフト管理（5名～15名） ・生徒や保護者との面談 ・授業、事務作業全般 など 【ポジションの魅力】 ◇業界未経験歓迎 中途入社の約半数は教育業界が初めて。教員免許の 有無は問いません。丁寧な研修をご用意しており、 異業界からの入社でもご活躍いただけます。 また、成長意欲を応援しており、研修

仕事内容株式会社成基 【滋賀／未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可／転居を伴う異動なし◆固定休み有 【仕事内容】 【滋賀／未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可／転居を伴う異動なし◆固定休み有 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容： 個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。 ・入塾希望の保護者、生徒と面談

仕事内容株式会社成基 【滋賀／未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／学習塾運営 【仕事内容】 【滋賀／未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／学習塾運営 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容： 当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎10月オープン★オープニングスタッフ募集！ ライフステップは京都市山科区で放課後等デイサービスを運営しています！ とても好調でスタッフも充足しているため、瀬田駅に新しく、 児童発達支援、放課後等デイサービスをOPENすることとなりました♪ ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 ライフステップには、グループ内に学習塾やフリースクールがあるので、 連携しながら時には新しい支援の枠組みを作

仕事内容≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 滋賀県大津市月輪3丁目43-1 ★車通勤相談OK 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年