可知病院 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が集中し、特にひっ迫した時６回限 度で月８０時間、年６４０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・リハビリ受付 業務 ・リハビリ診察時の事務的補助 業務 ・書類整理 業務 等 ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県豊川市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジショ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が集中し、特にひっ迫した時６回限 度で月８０時間、年６４０時間 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始

仕事内容＊児童精神科における、デイケア業務全般 ・デイケア内での作業療法 ・子供達への心理的サポート 等 （業務変更の範囲：原則変更なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 可知病院では、臨床検査技師を募集しています！ 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪ 国府駅から徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク★ 仕事内容は、エコー検査を含む様々な検査業務です。エコー未経験の方も大歓迎で、先輩スタッフがしっかりサポートします！ 患者様の健康を支える重要な役割を担いながら、充実した環境で成長できるチャンスです☆ チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方をお待ちしています♪ ぜひ、私たちと一緒に患者様に寄り添った医療を提供していきましょう！ 本求人は株式会社テー

仕事内容診療放射線技師★常勤【担当者おすすめ】経験不問◎新卒・第二新卒の方のご応募OKです♪最寄駅から徒歩3分・駅チカ病院さんでのお仕事！日勤のみ・ワークライフバランスを重視している方におすすめ◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 （１）（２）いずれかの間の４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が集中し、特にひっ迫した時６回限 度で月８０時間、年６４０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始

仕事内容＊児童精神科における ・心理検査 ・カウンセリング ・デイケア ・保育所等訪問支援 業務 等 （業務変更の範囲：原則変更なし）

仕事内容臨床検査技師★常勤【エコー未経験可能♪】日勤のみでワークライフバランス可◎国府駅から徒歩3分のところにある病院さんです♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が集中し、特にひっ迫した時６回限 度で月８０時間、年６４０時間 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始

仕事内容＊児童精神科における、デイケア業務全般 ・お子様や保護者に対する相談業務 ・事務的作業（書類作成、書類管理など） （業務変更の範囲：原則変更なし）

仕事内容＊医師の指示に従い、作業療法業務全般 小児リハビリテーション専従 ＊児童精神科における、 デイケア・保育所等訪問支援 等 業務全般 ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容◆外観綺麗な回復期病院◆小児が経験できる病院です！◆住宅手当最大3万円◆賞与3.8ヶ月◆年間休日119日◆残業少なめ◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆小児リハに関われる◆スキルアップ◆PTOTST多数在籍◆駅チカ徒歩4分◆リハビリ室は広く開放的で設備も整っています◆勉強会や研修も充実しスキルアップしたい方にオススメ！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり

仕事内容【タイトル】 可知病院 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【人員体制】 ■50名程度のセラピストが在籍 【対象疾患】 ■脳血管疾患、整形 【小児について】8～9割が発達障害 【受け持ち人数】■11～21名/日 【人員配置】■50名程度(PT、OT、ST) 【事業所名】 可知病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 回復期病院 【

仕事内容＊医師の指示に従い、理学療法業務全般。 ・回復期リハビリテーション・外来リハビリテーション ・小児リハビリテーション ＊業務範囲：原則変更なし

勤務時間14時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容医療法人鳳紀会は、愛知県東三河エリアで地域の健康を支える医療法人です。整形外科・内科・小児科・脳神経外科など幅広い診療領域を備え、外来から入院、退院後のリハビリや在宅支援まで切れ目のない医療を提供しています。回復期リハビリテーションを中心としたチーム医療に強みがあり、医師・看護師・リハビリ専門職・医療ソーシャルワーカーが連携して、患者さま一人ひとりの目標達成をきめ細かくサポートします。院内には検査・画像診断体制が整い、予防から急性期、慢性期のフォローまで一貫して対応できるのも特徴です。子どもや子育て世代を支える取り組み、地域との連携にも積極的で、安心して受診できる環境づくりを推進。職員にとって

仕事内容＊医師の指示に従い、作業療法業務全般。 ・「小児リハビリテーション専従」または、 「入院・外来兼務」のどちらか応相談 ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容・患者様の身体ケア、入浴介助、食事セッティング、 環境整備など ・電子カルテを利用して行う簡単な記録業務 ・定期的なカンファレンス業務 ・集団レクリエーション活動 など ＊施設見学は随時行っております ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容※医師の指示に従い、言語療法業務全般。 ・「小児リハビリテーション専従」または、 「入院・外来兼務」のどちらか応相談 ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容医療法人鳳紀会は、愛知県東三河エリアで地域の健康を支える医療法人です。整形外科・内科・小児科・脳神経外科など幅広い診療領域を備え、外来から入院、退院後のリハビリや在宅支援まで切れ目のない医療を提供しています。回復期リハビリテーションを中心としたチーム医療に強みがあり、医師・看護師・リハビリ専門職・医療ソーシャルワーカーが連携して、患者さま一人ひとりの目標達成をきめ細かくサポートします。院内には検査・画像診断体制が整い、予防から急性期、慢性期のフォローまで一貫して対応できるのも特徴です。子どもや子育て世代を支える取り組み、地域との連携にも積極的で、安心して受診できる環境づくりを推進。職員にとって