イリーゼ調布 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 5:45～11:45 休憩30分 週3日～ シフト制 1日6時間（うち30分休憩） 時給1226円 【店舗住所】東京都調布市多摩川1-13-1 【最寄駅】西調布駅 9分／京王多摩川駅 12分／矢野口駅 14分／飛田給駅 15分／調布駅 18分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要な

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 5:30～14:30 10:30～19:30 1日8時間（60分休憩） 週3～5日 シフト例(1) 月 5:30～14:30 火 休み 水 5:30～14:30 木 休み 金 5:30～14:30 土 休み 日 5:30～14:30 シフト例(2) 月 10:30～19:30 火 休み 水 休み 木 10:30～19:30 金 休み 土 休み 日 10:30～19:30 上記はあくまでも一例

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収317000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお世話

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収332,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ＊現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【無資格OKのパートスタッフ】ブランクOK！週2日～・扶養内勤務のご相談も可能◎ 会社の資格取得支援を利用して資格取得&スキルアップ可能◎パートから正社員登用も目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,537円～ 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 募集情報 ✦結婚・子育て等でブランクのある方、異業種に転職して一度現場を離れていた方も大歓迎！ ✦20代～60代までの男女スタッフが活躍中 ✦勤務日数や時短勤務のご希望などもご相談OK ✦資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは初任者研修・介護福祉士などの取得を目指して働きながら

仕事内容調布市での充実した介護のキャリア！イリーゼ調布で新たなステップを踏み出そう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,872円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:4,750円 処遇改善手当:27,500円 処遇改善手当3:29,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:10,000円 移行調整給:16,622円 夜

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサービス

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS593 ▼仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ (東京都調布市) ▼職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS593(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 226,000〜327,000円 【諸手当】 ◇住宅手当10,000〜15,000円 ◇子供手当8,000円／1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間5:45～11:45（シフト制） 5:45～11:45 休憩30分 週3日～ シフト制 1日6時間（うち30分休憩）

仕事内容調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携わるお仕事がしたいという方からの応募をお待ちしています。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◆勤務時間はあなたのペースでOK 勤務は週3日以上でお願いしていますが、 シフトは柔軟に対応致します。 曜日によって時間を変えるなど、 些細なことにも対応します。 まずは「こんな風に働きたい…」 とお気軽にご相談ください。 ◆幅広い年齢の方が活躍中 主婦の方、フリーターの方など、 さまざまなスタッフが活躍中です。 30代、40代、50代の方

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

勤務時間5:30～14:30 10:30～19:30 週3～5日

仕事内容調理スタッフ（パート）の募集！社員登用制度あり♪自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理業務全般（パート） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 盛り付け 厨房清掃 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 または 無資格でも調理業務経験がある方 ※ブランクのある方歓迎！ ※幅広い年齢の方が活躍中です！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【

仕事内容【オススメポイント】 ☆HITOWAグループの安定基盤で長く安心して働ける介護施設です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、頑張りをしっかり評価してもらえます★ ☆研修制度が充実しており、介護職として着実に成長できる環境です！ ☆年間休日107日で、仕事とプライベートの両立が可能です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ調布 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,537円～ 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 募集情報 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで、人の手にしかできない