株式会社トリプルスリー の求人・仕事・採用

仕事内容革新的なビジョンを持つ企業で、会社の急成長を目の当たりに出来ます！あなたご自身も一緒に成長しませんか？平均年齢31歳の勢いのある企業です！育児と両立のスタッフ多数！ 自己成長を実感できるチャンスが豊富！ 飲食企業様への販売路あり◎ 大好評の研修や社内イベント◎ 育児と仕事のやりがいを両立できる会社 採用基準は「いい人」、仕事中は強力なワンチーム ️仕事内容•••••••••••••••••••••••••••••• 私たちは、外食企業を中心に、課題を抱える企業への伴走支援事業を展開しています。業界に特化したシステム開発、メディア制作、HR領域を軸にした企業向けソリューションを提供

仕事内容【カスタマーサクセス コアメンバー 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 【カスタマーサクセスとは】 ・カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く伴走者です。提供サービスの価値を最大限伝え、顧客のことを深く理解し、共に目標達成を目指します。 ・顧客に同社プロダクトの導入を支援します。理想の姿、目標のすり合わせ・設計を行い、抱えている課題を解決していきます。 ・導入の支援が完了した後も、顧客との関係は終わりません。定期的に支援を行い、課題があれば解決しながら、活用の促進を行います。 ・「プロダクトづくり」も大きな使命の1つです。顧客との

仕事内容・飲食DXを支える伴走者・年休121日/土日祝休 「カスタマーサクセス」のプロへ 株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力！外食企業の成長をサポートするベンチャー 仕事内容 「売って終わり」ではありません。お客様の理想を一緒に叶える、一番の理解者を目指してください。自社システム『TRIPLE REPORT』を導入した飲食企業の担当者に寄り添い、活用を定着させるためのフォローをお任せします。 ・オンボーディング支援 導入企業に対し、初期設定から運用定着までを伴走支援します。 ・活用状況のモニタリング／改善提案 お客様の利用データを分析し、より効果的な活用方法を提案し

仕事内容法人営業【飲食業界向けSaaSの提案営業／新規開拓】 株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力！外食企業の成長をサポートするベンチャー 仕事内容 当社は、飲食業界に特化したHR支援・店舗DXサービスを展開しています。 サントリー時代から培った飲食業界への知見を活かし、採用、人材育成、業務効率化など、飲食企業が抱えるさまざまな課題解決を支援するSaaSサービス「TRIPLEシリーズ」を提供しています。 【業務内容】 外食企業に対し、「TRIPLEシリーズ」の導入提案を行う法人営業を担当していただきます。 お客様の採用や店舗運営における課題をヒアリングし、採用支援、教育

仕事内容【採用コンサルタント（RPO）】採用を"成功"まで伴走｜求人改善・データ分析・採用戦略を担うポジション 株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力！外食企業の成長をサポートするベンチャー 仕事内容 飲食企業の採用成功を、戦略立案から実行・改善まで一貫して支援する採用コンサルタント（RPO）を募集中。 採用活動を代行するだけではなく、お客様の採用パートナーとして、採用成功まで伴走します。 私たちは、お客様の採用成功を実現するパートナーです。 企業ごとに異なる採用課題を深く理解し、採用のプロフェッショナルとして、お客様と伴走しながら採用成功へと導きます。 採用市場や業界動向

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点

仕事内容飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視点からの採用戦略提案 データに基づいた改善提案 長期的な採用力向上のサポート 4. コスト最適化の実現者 採用単価の削減 無駄な採用コストの排除 採用におけ

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視点での提案

仕事内容外食企業へシステム開発、メディア制作、HR領域のサービスを提案し、課題解決を支援する仕事です。 おすすめポイント ・SaaS・IT・広告など将来性のある商材の提案を通じて、ただ売るだけではない営業力を磨けます！ ・法人のお客様と向き合うため、20代のうちから課題整理・提案・折衝の力が身につきます！ ・年間休日121日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが

仕事内容外食産業向け自社プロダクトのWebシステム開発・保守を担うシステムエンジニアです。 おすすめポイント ・IT基盤や開発まわりの実務を通じて、将来も武器になる技術スキルを積み上げられます！ ・調査や改善まで向き合う仕事なので、言われた作業だけで終わらないエンジニア経験になります！ ・年間休日120日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得る人脈を使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して3年ちょっとでまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として

仕事内容【フロントエンドエンジニア】入るなら今！一緒に成長しながら日本の外食産業に革新を起こしませんか！？ 株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力！外食企業の成長をサポートするベンチャー 仕事内容 フロントエンドエンジニアとして飲食企業向けの自社プロダクトの立ち上げ及びグロースに携わって頂きます。サービス立ち上げ期のため、一緒に企画や要件定義から参画します。 ・プロダクト開発 スクラムチームの一員として、新規および既存のプロダクトの開発に携わります。 ・プロダクトバックログの実行 開発のロードマップに沿って、戦略的にプロジェクトを推進します。 ・継続的な改善 ユーザー

仕事内容外食企業へシステム・メディア・HRサービスを提案し、営業組織の成果と顧客課題の解決を牽引する仕事です。 おすすめポイント ・外食業界向けソリューション営業マネージャーとして、お客様の課題を聞き出す力と提案力を磨けます！ ・相手に合わせて提案する仕事なので、接客や営業で培った対話力がそのまま武器になります！ ・年間休日121日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではあ

仕事内容【飲食業界特化の転職エージェント募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・

仕事内容【トリプルスリーの採用コンサルティングとは】 飲食業界の１番の課題である採用領域のご支援をしていきます。 弊社内での役職名はリクルーティングアドバイザー(RA)と定義しております。 採用における課題をヒアリング/想定し、具体的なソリューションの提案・実行まで行います。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 直接企業の社長と面談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 とりわけ人の領域は経営と密接に関わってくるので経営

仕事内容【飲食業界特化のRPO/採用コンサル事業を担う採用マーケター募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視

仕事内容【自社プロダクトのシステムエンジニア 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 当社が提供するSaaSの開発に携わるエンジニアを募集します。 AWS上で稼働するWebアプリケーションに対して、軽微な機能追加や修正を担当していただきます。 ◆担当するサービスの例 ・飲食店向け人材サービス コードは全て役員・先輩メンバーがレビューするなど、必要なサポートが得られる環境が整っておりスキルアップにも繋がります。 【人物重視の採用です】 まだまだ発展途上な弊社プロダクトです。 カスタマーサクセスや営業が、お客様のご要望を吸い上げてきます。

仕事内容【採用コンサルタントとは】 採用コンサルタントは、お客様の採用成功に向けて伴走するポジションです。 採用課題をヒアリングし、現状を分析しながら、採用戦略の立案から改善提案、実行支援まで一貫してサポートします。 求人を掲載して終わりではなく、「どうすれば採用につながるか」をお客様と一緒に考え、採用成功まで伴走することがミッションです。 応募状況や採用データを分析しながら改善を繰り返し、企業の成長を支えるパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ・企業との定期ミーティング ・採用課題のヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・改善施策の企画

仕事内容外食産業向けサービスの顧客支援を担い、活用促進や業務改善、プロダクト改善につなげる仕事です。 おすすめポイント ・カスタマーサクセスとして、お客様の課題を聞き出す力と提案力を磨けます！ ・相手に合わせて提案する仕事なので、接客や営業で培った対話力がそのまま武器になります！ ・年間休日121日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得る人脈を使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年ちょっとでまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開し

仕事内容【採用コンサルタントとは】 採用コンサルタントは、お客様の採用成功に向けて伴走するポジションです。 採用課題をヒアリングし、現状を分析しながら、採用戦略の立案から改善提案、実行支援まで一貫してサポートします。 求人を掲載して終わりではなく、「どうすれば採用につながるか」をお客様と一緒に考え、採用成功まで伴走することがミッションです。 応募状況や採用データを分析しながら改善を繰り返し、企業の成長を支えるパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ・企業との定期ミーティング ・採用課題のヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・改善施策の企画