火力発電 - 茨城県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容火力発電所運転管理（ポテンシャル）【東証プライム上場/茨城県神栖市】 【仕事内容】 【茨城県神栖市勤務】大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる運転管理業務を担当していただきます。 茨城県神栖市勤務にて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる運転管理業務を担当していただきます。 ※出向先：鹿島北共同発電(株) 【具体的項目】 既存設備の運転管理・改良・企画 新

仕事内容火力発電所での総務・渉外業務 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■総務業務全般（主に所内業務） ・発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ・建物管理（修繕含む） ・事業計画（一般管理予算）策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題

仕事内容１日の応募数１０名以上！ 大人気求人のため、採用予定数に到達次第の締め切りとなります！ 【要】※応募資格を必ず確認のうえご応募下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務詳細】 ・プラントの建設補助（工事計画・試運転） ・工事管理（工程・品質・安全管理） 発電設備に関する試運転業務 （１）プラント施設内特別重点施設建設工事における各機器の起動時の試運転（現場対応） （２）プラント施設内特別重点施設建設工事における通水作動試験及び配管フラッシング工事の助勢業務（現場対応） （３）上記（1)（2）作業計画及び工程検討助勢業務（机上業務）

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

勤務時間08:30～17:30 実働8時間 休憩60分 残業は10～20時間/月です。

仕事内容 仕事内容 ■火力発電所に使用される蒸気タービンの設計業務 ・定期検査に伴う改造設計 ・部品の手配 ・社内関連部署、取引メーカーとの納期確認 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 ミドル活躍 シニア 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週4～ フルタイム 車通勤 履歴書不要

仕事内容発電所運転管理マネジメント 年収 440万円～920万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県神栖市東和田17-1 仕事内容 ■工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる運転管理業務をマネジメントしていただきます。 ※出向先：鹿島北共同発電（株） 【具体的には】 ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ※運転員としてご活躍いただくのではなく、24時間体制で管理している方全体をマネジメントしていただくミッションとなります。また、今後の改修計画の策定や、企画等の業務も行っ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容大型火力発電所のエンジニア（運転・機械・計装） /リーダー候補【東証プライム上場/茨城県神栖市】 【仕事内容】 【リーダー候補】自家発電能力は国内最大級！大型火力発電所のエンジニア職。運転管理／機械設備管理／計装設備管理の3つのポジションから、ご希望、ご経験によって、選考の中で業務を打診いたします。 茨城県神栖市勤務にて下記業務に従事いただきます。 (1)運転管理／(2)機械設備管理／(3)計装設備管理の3つのポジションから、ご希望、ご経験によって、選考の中で業務を打診いたします。 (1)～(3)共通 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容主に常陸那珂火力発電所・日本原子力発電所内での設備の据付 鉄鋼材・配管の加工・ガス溶断・機器のメンテナンス作業。 ほとんどありませんが、１年に０～３ヶ月程度３名１班で出張作業 がある場合がある、出張時は手当あり。強制ではない。 未経験者歓迎。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、