火力発電 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 実働8時間15分 休憩45分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事概要】 国のエネルギーインフラを支える最前線で、施工管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと思っております。 具体的には、火力・原子力発電所や、大手メーカーの製鉄所・化学プラント、さらには再生可能エネルギー施設といった大規模プラントにおける、電気・計装・機械工事の施工管理全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・顧客（電力会社、大手メーカー等）や協力会社との打ち合わせ・調整 ・施工計画の立案、工程・品質・コスト・安全管理

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30～17:30 実働8時間15分 休憩45分 残業は10～20(時間/月)です。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・磁界解析ソフトを使った実機の開発経験 ・インバータに関連する基礎的な知識 ・永久磁石モータ、誘導モータなどの電気機械の基礎知識 ■歓迎 ・機械設計の基本的な知識（梁モデルレベルの基礎事項を理解できていれば可） ・設計、製図経験 【職種名】 【東京・中央区】発電機開発責任者候補（浮体式風車）／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 大型洋上風車用の発電機の開発、実験及び設計。 当社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。 【事業内容・会社の特

仕事内容≪検査業務内容≫ ＊配電盤・制御盤等の（火力発電システム・上下水道システム） の検査業務です。 ・計測器やテスター、メガテスター等を用いた検査 ・検査結果のまとめ、成績表作成 ＊経験者の募集となります。 ・長期就労できる方歓迎いたします。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊配電盤・制御盤等（火力発電システムや上下水道システム）の 検査業務です。 ・計測器やテスター等を用いて検査をしていただき、その検査結果まとめや 成績表の作成も行います。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容今回お任せするのは、火力・原子力発電所などのプラント設計のお仕事です。 ▼配属先について ①日立事業所 住所：茨城県日立市助川町1丁目8-15ブル―バード学園ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 ②水戸事業所 住所：茨城県ひたちなか市堀口832-2日立システムプラザ勝田8階 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅 ③大みか事務所 住所：茨城県日立市大みか町2丁目27番地8号Zi：WALL2、3階 勤務地最寄駅：常磐線／大みか駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 上記のいずれかへ配属

仕事内容（機械設計） 火力・原子力発電所関連機器（熱交換器、タンク、復水器等）の設計・エンジ ニアリング業務を行います。ＣＡＤソフト（２Ｄ、３Ｄ）による機器・配管等 の計画設計やＥｘｃｅｌ計算書作成、Ｗｏｒｄ報告書作成等を行います。 （電気・計装設計） 火力・原子力発電所関連機器の各機器間の屋内及び屋外ケーブル配線や制御盤 の設計・エンジニアリング業務を行います。ＣＡＤ図作成やＥｘｃｅｌ計算書 作成、Ｗｏｒｄ報告書作成等も行います。 ※変更範囲：なし

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・中途採用業務経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 人事労務の担当職 ■担当業務詳細： ▽中途採用業務 ・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30～17:30 実働8時間15分 休憩45分 残業は10～20(時間/月)です。

仕事内容＊配電盤・制御盤等のシーケンス作成（火力発電システムや 上下水道システム）の業務が主となります。 ・パソコンを使用してＣＡＤによる電気回路の設計を行います。 ・当初は先輩社員の指導を受けながら業務を覚えていただき、 総合的な技術者を目指していただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容<仕事内容> 機械設計★発電プラント設備設計／設計経験者優遇 大手メーカーなどのクライアントと直接取引し、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、原子力・火力プラントの設計業務（Auto CADを使用）をお任せします。プロジェクト先は、本人の経験や能力、希望などを考慮します。 ＜プロジェクト例＞ ■原子力プラント ・発電所および再処理工場内、各種建屋の基本計画 ・再処理工場の各工程関連設備設計 ・原子力発電設備の機器配置、配管計画、設計および配管スプールの製作設計 ・空調設備設計 ・ポンプ、冷凍機、ガス処理装置、水処理設備設計 ・電気・計装設備設計 ■火力プラント ・発電用タービン

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を

仕事内容株式会社BREXA Technology 【茨城/日立市】発電プラントにおける配管設計業務※業界トップの案件数／エンジニアの定着率90%以上 【仕事内容】 【茨城/日立市】発電プラントにおける配管設計業務※業界トップの案件数／エンジニアの定着率90%以上 【具体的な仕事内容】 ≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社

仕事内容<仕事内容> 大手メーカーでのお仕事｜社宅・住宅補助あり◎資格手当は毎月支給/TTR 【業務内容】 火力発電所の制御装置のシステム設計業務（ハード/ソフト設計） ・設計業務：火力発電所の制御関連の基本仕様書/ブロック図/シーケンス等 (ハード)およびロジック/HMI画面等の作成・検討等 まずは、先輩の指示にそって補助業務からスタート！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・C

勤務時間［1］08：00~16：45 【1日の流れ】 08：00作業開始 12：00お昼休憩 12：45作業再開 14：45休憩（15分） 16：45終業