作業療法士 訪問リハビリテーション - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設内でのリハビリテーション業務ならびに付帯業務 待遇 賞与年2回 昇給年1回 研修に対する支援あり 制服貸与 社会保険完備 退職金制度有 はぐくみ企業年金基金加入事業所 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制（年間休日114日）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容昇給・賞与あり◎退職金制度あり◎正社員募集中◎作業療法士として腰を据えて働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 祝日出勤手当:5,000円 処遇改善手当:5,000円 業績評価手当:0円～50,000円 固定残業代:25,000円（16時間分）※6時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回合計340,000〜2,700,000円 ≪昇給≫ 0〜12,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容入所者及び通所者の作業療法士業務 実施計画書等の書類作成業務 在宅強化型施設として入居者が住み慣れた地域で暮らすために他職種と情報共有して問題解決に取り組んでいます。 待遇 賞与有り 年2回（7月・12月）業績人事考課により支給 昇給あり ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社保完備（法定規定による） ・退職金制度 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙（新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません） 休日・休暇 【年間120日】 ・週休2日制（ローテーション制） ・有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日） ・ライフプラン

仕事内容【アピールポイント】 【駅チカ】最寄駅より徒歩3分★送迎バスも運行されているので通勤快適です♪嬉しい保育費補助制度あり♪ 【仕事内容】 ・常勤の作業療法士募集! ・大阪市西成区にある医療療養病床120床の病院です。 ・医療法人山紀会は、病院をはじめ老健やデイ、訪問ステーション等の介護施設を複数運営しています。 ・ママさんに嬉しい保育費補助制度や住宅手当など福利厚生充実◎ ・南海本線岸里玉出駅より徒歩3分、大阪メトロ四つ橋線岸里駅徒歩より8分とアクセス良好◎ ・天下茶屋駅より送迎バスも運行しています★ 【給与】 月給278,000円 【モデル月給7年目】278,000円程度- ※経験によ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション グループ会社が運営する施設に入居されている高齢者へのリハビリテーション ※常駐先は施設になります。 ◆基本直行直帰 ◆基本社用車での移動（運転に自身がない方は希望次第で自転車・電車での移動でもOKです） ◆訪問件数：1日2施設程度 10件／日 ◆残業：5時間以下／月 ◆経験者はもちろん、訪問リハビリの経験がない方もチャレンジOK！副業可！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの作業療法リハビリテーション業務です。 【主な仕事内容】 ・療養棟及びデイケアご利用者さまへの個別リハビリ ・在宅ご利用者さまへの訪問リハビリ ・リハビリ計画書類作成、カンファレンス参加、退所前家屋訪問 といった業務を日勤帯で実施しています。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇通勤手当 実費支給 30,000円上限 ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで

仕事内容在宅でリハビリが必要な方に対し、医師の指示のもと、訪問してリハビリを提供していただきます。 在宅にあわせたリハビリの提供 メンタルケア リンパマッサージ、アロマの提供 独立支援も行っております 訪問リハビリ未経験の方も歓迎 ＜訪問看護未経験者も安心の教育体制！＞ 年齢やブランクが気になるそもそも訪問看護って何？と思われている方でも、皆んなが活躍できるよう研修制度が充実しています。 約20時間をかけて、会社のルールや事業、ご利用者様との接し方、保険の知識、看護の知識などしっかりと学んでいただける環境です。 待遇 〇各種社会保険完備 〇賞与あり（年2回） 〇研修制度あり 〇交通費支給 〇各種手当（

仕事内容【医療法人医誠会】医誠会国際総合病院 超急性期から生活動作に向けた介入が可能です。 待遇 賞与有り 年2回（7月・12月）業績人事考課により支給 ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社保完備（法定規定による） ・退職金制度 院内教育 ・プリセプター制度 ・新人対象勉強会 ・診療科別カンファレンス ・褥瘡回診 ・臨床同指導 ・臨床同行指導 ・病棟別カンファレンス ・NSTラウンド 受動喫煙対策 喫煙者の採用はいたしておりません 休日・休暇 【年間120日】 ・週休2日制（ローテーション制） ・有給休暇（入職後3日＋半年後10日

仕事内容正社員×作業療法士（OT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●病院にて常勤の作業療法士さんの募集です。※3年以上経験のある方※ ●身体機能障害や高次脳機能障害の患者様に対し、食事、トイレ、入浴などの日常生活動作訓練を行っていただきます。 ●また、患者様のご自宅を訪問し、家屋状態に応じた実用的なリハビリテーションや住宅改修の相談も行っていただきます。 病院でのリハビリ業務!最寄駅から徒歩3分!複数路線利用可能でアクセス良好!残業少なめ!寮完備◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社フローレンス 訪問看護ステーションめりっとでは、作業療法士（OT）を大募集！★ あなたの専門知識を活かして、訪問リハビリ業務に取り組んでいただきます。 《具体的な業務内容》 ■患者様の自宅に訪問し、個々のニーズに合わせたリハビリテーションを提供します。 ■心身の機能回復をサポートし、生活の質を向上させるお手伝いをします。 ■チームメンバーと連携し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現します。 ♪09:00～17:00の勤務で、プライベートも充実！ 月給は230,000円～350,000円と、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 ★

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 高齢者サービス付き住宅花園北 一般居宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 知的発達・精神障がい 《業務割合》 外部居宅1：当社施設9 《事業所特性》 ターミナルケア 看護とリハビリ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでの作業療法士業務全般 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 作業療法士 及び理学療法士〈介護老人保健施設〉ブランクある方もＯＫ 作業療法士又は理学療法士としての、介護老人保健施設入所者・通所リハビリテーション利用者へのリハビリテーション業務となります。 仕事内容はスタッフ一同親切に指導しますので安心してご応募ください◎ ☆ブランクある方もＯＫです 勤務開始日について応相談！ <給与> 年収343万円～429万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト休 3月～1月：月9日 2月：月8日 年間休日 107日 月平均稼働日数 21.5日 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区北田辺6丁目16番30号 大阪メトロ谷町線 田辺駅

仕事内容在宅療養で医療処置やリハビリが必要であると かかりつけ医が認めた方の自宅を訪問して 療養生活を作業療法士として支援します。 ●具体的には・・ ・利用者様の評価 ・機能訓練の実施 ・リスク管理 ・計画書の作成 ・その他 ▼移動は基本電動自転車で1人1台貸与。 原付バイクも使用可。車の運転が不安な方でも安心です。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 近場が多く回りやすい環境です。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すれば大丈夫。電子カルテと連動しているので 情報共有も万全◎ ◆研修について 基本は先輩とのOJT研修(プリセプター制度／メンター制度)。 慣れるまでは一人で訪問する

勤務時間《平日》 ①09:30～18:30（休憩：60分） ②12:30～18:30※4時間程度の勤務OK！ ③14:30～18:30 《土曜日・祝日》 08:45～16:30（休憩：45分） 《長期休暇期間》 08:45～17:30（休憩：60分） ※休憩時間は法定通り ※勤務時間帯応相談！

仕事内容リハビリテーション業務 待遇 昇給 年1回 賞与年2回（7月、12月） ・通勤交通費（最高50,000円まで） ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり ・育児休業、介護休業あり ・院内保育所あり ・職員食堂あり ・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり ・院内旅行あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日114日】 月8日～10日休み(週休2日） 年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※出勤の場合別途手当支給、振替休日なし 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般。（入所定員100名、通所定員30名） ・個別リハビリ ・集団リハビリ ・リハビリ計画書作成、更新 ・カンファレンス参加 待遇 〇昇給：年1回 〇賞与：年2回 〇社会保険完備 〇各種手当：家族手当、皆勤手当、通勤手当 〇定年年齢一律60歳 ※昇給・賞与・退職金は法人規程によります 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 施設屋上に喫煙場所があります 休日・休暇 4週8休制（ひと月の休日数：日曜日の数+祝日の数+4日） 夏季休暇：3日、年末年始休暇：5日 有給休暇 慶弔休暇

仕事内容入院患者様を対象とした作業療法士業務全般 医師、看護師、社会福祉士等他職種と連携を行い患者さんの社会復帰の支援・サポートを目指しています。 待遇 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月に支給） 前年度実績：基本給×4.5月分 ■退職金 退職一時金 企業型確定拠出年金※個人型の運用も可 企業年金基金 (各種規定あり) ■社会保険 雇用・労災・健保・厚生年金 ■福利厚生 永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費1泊2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの配信など ■受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2