運輸 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事概要 ?仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ?ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律

仕事内容【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などにオンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が70～80％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEB

仕事内容■IT営業 企業の開発プロジェクトに対して、自社や協力企業のエンジニアを紹介し、 プロジェクト成功をサポートする業務。 具体的には・・・ ・新規クライアントの開拓 ・クライアントから技術案件の獲得 ・企業とエンジニアのマッチング ・既存顧客に対する継続的なフォローや案件拡充 ・エンジニアフォロー 等 【ミッション】 お客様の課題と向き合い、ITで未来を創造することがSALTOの営業ミッションです。 ITソリューションの企画・提案営業を中心に、最新ITトレンドも活かせます！ 営業職及び営業関連業務 ※適性や本人希望によって変更の可能性あり

仕事内容案件は飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修が主となります。 営業として主に以下の業務をお任せいたします。 ・新規開拓 ・商談 ・見積もり作成 ・契約 ・プロジェクト管理 ・アフターフォロー 市場調査による有望案件の探索、既存取引先や協力業者からの紹介等を活用し新規顧客獲得を目指します。 また、社内の別事業部営業との連携による顧客接触も可能です。 もちろん元々ご自身が持っていらっしゃる人脈を活用した営業活動も歓迎です。 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう心がけてください。 契約後は設計・施工管理メンバーと連携し、プロジェクトが円滑に進むようサポート

仕事内容企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、

仕事内容マンションを建てるための 土地仕入れを行う法人営業をお任せします。 新卒や営業職未経験の方も活躍中。 最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。 【業務の流れ】－－－－－－－－－－－－ ①情報収集 不動産会社に訪問して関係構築を行い、 販売されているマンション用地がないかヒアリング。 ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に 連絡をもらえる関係性を作ります。 ↓ ②土地活用の企画策定 ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に 活用プランを企画します。 ↓ ③土地の購入 活用プランが定まったら、 購入手続きを行います。 【入社後について】－－－－－－－－－－

仕事内容住宅用マンション・戸建ての販売/仲介 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、将来的に若手プレイングマネージャー候補としても期待しております。 社員の殆どが20代前半の新しい会社です。(調査実施時点)なんと社長も20代！ 学歴や経験に関係なく能力・実績で評価します。若い会社ですので一緒に会社を大きくしていきましょう！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日と祝日の他、月３回の土曜日が休日。また夏季休暇・冬 期休暇・ゴールデンウィーク休暇も別途あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務交番表に定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容東京都新宿区の事務総務スタッフ【正社員】 (正社員) | 株式会社村山運輸 ▼仕事内容 ＊事務総務スタッフの【仕事の内容】には、お客様の来訪、お電話やメールによるお問い合わせなどの『会社の顔』として対応する役割とスタッフの賃金や請求書などのお金に関すること、勤怠管理などスタッフが安心安全快適な職業人生を過ごすための取り組みに関すること、スタッフの成長を促す教育や育成に関することなど、企業経営を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊村山運輸は国民の生活を支えるライフライン、総合物流企業です『自動車輸送』『複合機能倉庫』『流通 ・加工管理』という大きく３つの部門があり、これらのサービスを必要と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】20時間以内

勤務時間 就業時間１：18時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間06:30-08:30/時給1500円 06:00-08:00/時給1500円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間06:30-08:30/時給1500円 06:00-09:00/時給1400円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験歓迎！サポート事務スタッフ 事務員さんの業務をサポートしていただける サポート事務スタッフを募集しております！ 一般事務、経理、総務のサポートをしていただくので 業務の幅広い知識をつけていただきたいと考えております！ 書類管理、データ入力、発注など携わっていただき 将来的には希望する部署へ配置替えとなります。 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 冬期休暇 <勤務地> 東京都新宿区 <福利厚生

勤務時間15:30-20:30/時給1300円 ■週3日～、１日5.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容ゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。 お客様は、大手～中堅のゲーム業界、品質管理部門の責任者に方や、 現場QA担当の方へアプローチを行っていただきます。 【業務内容】 ・ゲーム業界の大手、中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・企業さまへのQAプロジェクト状況のヒアリング ・当社スタジオでの受託内容、業務のご提案 ┗企業さまの状況、プロジェクトの進捗に合わせて提案を行います。 ・社内スタジオとの連携、メンバーへの業務落とし込み ・企業さまへの進捗報告、追加提案 など

勤務時間06:00-09:00/時給1400円 ■週3日～、１日3.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容名糖運輸株式会社 【人事労務】福利厚生充実*資格取得支援有*賞与年2回*昇給年1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算、社会保険・入退社手続き、人事システムの運用など人事労務全般をお任せします。徐々にステップアップし、将来は管理職を目指せる環境です。■人事労務 まずは労務を中心に慣れていただき、徐々に専門性を高めていきます。 ・給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、年末調整、各種証明書書発行など ・人事システムの運用・改修など 適性や志向性に応じて、段階的にステップアップし、