経営コンサルティング - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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那覇/人材コンサル営業~保育施設の経営課題を解決!業界未経験歓迎/土日祝休~

株式会社ネクストビート

  • 沖縄県 那覇市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】人材コンサル営業~保育施設の経営課題を解決!業界未経験歓迎/土日祝休~ 【仕事内容】 【那覇】人材コンサル営業~保育施設の経営課題を解決!業界未経験歓迎/土日祝休~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計

登録エントリー

経営コンサルタント(アソシエイト~)在宅勤務有/フレックス/土日祝休み

株式会社エスネットワークス

  • 沖縄県

  • 年収369.9万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント(アソシエイト~)◆在宅勤務有/フレックス/土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント(アソシエイト~)◆在宅勤務有/フレックス/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム/国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション/在宅勤務あり/土日祝休み】 ■業務内容: アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲:会社

登録エントリー

税務・税理士・経営・戦略コンサルティング・FAS・財務系コンサルティング・IT・システムコンサルティング/経験者優遇/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人

EY税理士法人

  • 沖縄県 那覇市 おもろまち

  • 年収240万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容~専門性を高められる環境/フレックスタイム制度、在宅勤務可能 ■業務内容: 日本企業および外資系企業海外赴任者(日本→海外、海外→日本)の個人税務に関するサービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・日本の確定申告書作成、レビュー、提出 ・個人の状況に応じたTax Briefing(所得税、住民税の説明)の提供 ・所得税、住民税の納税サポート ・税務調査対応、Tax Equalization(税負担調整)計算 など ■研修体制: 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成

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