ヘルパー 訪問介護 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府阪南市尾崎町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/無理なく稼げる環境です／グループホームで生活支援。調理や清掃も担当 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます◎ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護職員初任者研修修

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜11時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：特記事項欄参照 （１）～（８）シフト例 月４０～７０時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:10（休憩45分） ②10:00〜16:00（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム玉田山荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間又は 8時 30分~17時 10分 の間の3時間程度

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●入所者さまの介護業務全般（食事・排泄・入浴、グループリハビリ等）、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますので、安心してご勤務いただけます☆ ●残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 182,000円～ ※固定給：【月給】18万2,000円～《内訳》 基本給 14万1,000円～職務手当 1万2,000円 処遇改善手当 2万9,000円 《その他手当》 夜勤手当 9,000円/回（別途処遇改善夜勤2,000円含む） 【昇給】あり 【賞与】年

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間週3日から応相談 月～土（祝日除く） 9:00～16:30 ※時間応相談（11:00や12:00からの勤務も可） ※休憩なし（6時間以上勤務の場合60分の休憩あり）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7時 00分 ～ 20時 00分 の間の4時間以上 就業日、時間応相談

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【阪南市貝掛】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームで生活支援員を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（ヘル

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 17:00〜09:00 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容大阪・阪南市にあります【グループホームRASIEL阪南sea】にて生活支援員のお仕事です。 当社は連続休暇促進制度を設けており年に4回、5連休を取得する事ができるのでメリハリをつけて仕事に取り組む事ができます。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい区分4～6程度の 知的及び精神障がい者 の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ■入浴介助 ■金銭管理 ■日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) その他健康管理、バイタルチェック、 業務日誌の

仕事内容【１／１３ハローワーク泉佐野 企業説明会】 ○訪問介護におけるサービス提供責任者のお仕事です。 ※訪問介護 ※スタッフ管理（人材育成・勤怠管理） ※帳票の管理・作成 ※ケアマネージャー・利用者との折衝 ※カンファレンス・アセスメント等 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/20-40代活躍中!!/大阪府阪南市/残業ほぼなし!! ■コメント 4週8休制！日勤のみ☆介護老人保健施設にて介護職員募集♪＜常勤＞ ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー ■職務内容 ■介護老人保健施設における入所者の介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助等の生活介助業務全般 ■給与 月給184000円~185000円 ■給与備考 賞与：賞与3.50ヵ月分 ■基本給：148,000円 ※上記月収は基本給に職務手当、処遇改善手当を含めた金額です ■昇給：あり(過去実績：1月あたり500円～2,000円) 通勤手当（実費

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介助、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取りなど 【給与詳細】 賞与：賞与:3ヶ月分 昇給あり 処遇改善金 30,000～70,000円（3ヶ月後に支給） 夜勤手当 5,000円/回 交通費 上限15,000円/月 ※試用期間3ヶ月（時給1064円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/成長と感動が待っている、介護のプロを募集！ ■コメント ・スキルアップの機会: 当施設ではスタッフのスキルアップを重視し、継続的な教育プログラムや研修制度を提供しています。介護士さんは自己成長を追求できる環境です。 ・コミュニケーションと共感力: 当施設ではコミュニケーションと共感力が重要です。介護士さんさんは入居者やその家族とのコミュニケーションを円滑に行い、彼らの感情やニーズに寄り添ったケアを提供することができます。 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 大阪府内の住宅型有料老人ホーム、メゾン・デ・サントネール阪

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容■会社名 大阪府阪南市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門知識と情熱を持つ仲間と共に、人々の尊厳を守る介護を！ ■コメント ・安全な環境の確保: 当施設では安全な環境づくりに取り組んでいます。介護士さんは入居者の安全を最優先に考え、事故や怪我の予防に努めることで安心で快適な環境を提供することができます。 ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老