お弁当 - 西舞鶴駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出社・退社時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ＊勤務日数の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お弁当、仕出し料理を車への積込、配送をして頂きます。 ※約２０Ｋｍ圏内（１ｈ以内） （軽自動車ＡＴ車使用） ☆土日祝のみの勤務です！（Ｗワークの方歓迎（副業可） ＊勤務日数、就業時間（出社・退社時間）相談可！ ＊経験のない方でも一から丁寧に指導をさせて頂きます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での弁当製造支援員／お弁当の製造・盛付スタッフ 福祉の資格が活かせる 午前のみ 時間 土日休み相談可 未経験歓迎 株式会社あまてが運営する「だいこく弁当」にて、お弁当の製造と盛付、および利用者様の作業サポートをお任せします。当事業所は就労継続支援Ａ型事業所であり、障がいを持つ方々が一般就労を目指して訓練を行う場です。 【具体的な業務内容】 ・お弁当のおかずの調理補助（切込・加熱調理など） ・お弁当の盛り付け作業（利用者様と分担して行います） ・利用者様への作業手順のレクチャーや工程管理 ・衛生管理の徹底および完成したお弁当の検品 【仕事の醍醐味と競合優位性】 単なる

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1160円~ 仕事内容： お弁当やお惣菜、<パンなどを調理するお仕事！【具体的には】調理パック詰め値付け陳列作り方がしっかり決まっているので、<調理未経験の方も安心！<季節の新メニューが毎月登場し、<新しい味や調理法を楽しめるのも魅力。<食卓に役立つ知識もたくさん身につきます！ [アピールポイント1 制服のクリーニングあり 使用する白衣やエプロンは、 すべて店舗でクリーニング！ ご自宅での洗濯は一切不要！ 洗濯の手間が省けて、 いつでも清潔な制服で、気持ちよくスタート！ 仕事とプライベートの両立をサポートする、 うれしい制度のひとつです。 [アピールポイント2 お料

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は5時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出社・退社時間相談可 ＊１日２時間の勤務から可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ＊勤務日数の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・仕出し料理、お弁当の盛り付け ・お弁当、仕出し料理を配送車へ積み込み ＊土・日・祝のみ勤務 ＊平日休み ＊勤務日数、就業時間の相談可！ ＊Ｗワークの方歓迎！（副業可） ＊初心者の方でもわかりやすく丁寧に指導させていただきます 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 急募 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の注文集中による業務ひっ迫時、労使の協議を経て、１ケ月８ ０時間、１年７５０時間までこれを延長することが出来る 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※基本 土、日、祝日はお休みですが、学校行事などがある場合は 出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社 舞鶴工場勤務 舞鶴市内施設配送スタッフ 施設への給食（お弁当）納品・回収 その他付随業務 配送車（軽バン） ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内で保温弁当箱の製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ進めら

仕事内容【お弁当の配達/販売のお仕事】平日のみOK!短時間から勤務対応可能です!再配達なし!身だしなみ自由☆ 【店舗名】ワタミの宅食 京都舞鶴営業所(宅配/業務委託) 【給与】デリバリースタッフ：完全出来高制 【勤務時間】9時00分〜17時00分 1日2時間 から応相談 【交通】西舞鶴駅、東舞鶴駅、真倉駅 【勤務地・面接地】 京都府舞鶴市高野由里132-1 ■ 給与詳細 デリバリースタッフ：完全出来高制 ■ 企業PR ＼平日にしっかり稼ぎたい方におすすめ!売上ノルマや買い取りはありません/ ワタミの宅食でお弁当の配達/販売スタッフを募集しています。 応募するのに経験は不

勤務時間【募集時間】 9:00〜14:00 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ 9:00〜17:00 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ 17:00〜21:30 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ ※店舗の採用状況により、募集時間に変更がある可能性がございます。 ★1日3時間〜、週2日〜勤務OK！ シフトの相談がしやすいのでプライベート充実！ 働き方はあなたのライフスタイルに合わせ決めていけます！ ・学生さん/「テスト期間は少なめで」「夏休みはがっつり」 ・主婦(夫)さん/「子どもを預けている間に」「ランチ帯だけ短時間で」 ・フリーターさん/「Ｗワークと調整して」「昼間も夜もしっかり稼ぎたい」等 シフトの相談は気軽にできる環境ですよ！

仕事内容お弁当屋さんの接客・調理★美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有！学生さん大歓迎！大手企業だから待遇もバッチリ！短時間、短日数勤務もOK！ ▼仕事内容 接客・販売・レジ・調理・盛付などをお任せ！ 大手ならでは！お仕事は動画マニュアルがあるので、安心して覚えていけますよ！ 未経験スタートの方、特に初めてバイトをするバイトデビューの学生さんにはピッタリ！ 働き方や教育制度などが充実しているので、親御さんも安心して認めてくれる企業です！ (京都府舞鶴市) ▼職種 お弁当屋の接客サービス・調理キッチン() ▼雇用形態 ▼給与 深夜時給1463円 ★土日祝手当：終日時給50円UP ※

勤務時間07:45～11:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1125~1175円 仕事内容： ★安心・安定の地元スーパー！惣菜コーナーでかんたん調理補助★<お惣菜のかんたんな調理、パック詰め、陳列が主なお仕事です。<調理といってもフライヤーやお弁当の盛り付けなどだからとってもカンタン！<未経験者さん大歓迎！旬のレシピにも詳しくなりますよ！【仕事詳細】商品陳列・補充盛付けパック詰め揚げ物・おはぎ製造など<【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】調理未経験だけれど食べることは大好き！<お弁当の盛り付けなら私にもできそう！<そんな方も大歓迎です★まずは、お店に慣れることから！<笑顔で挨拶できれば、OKです！<わからないことは店長や先輩

勤務時間就業時間１：7時45分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●揚物・お弁当などの製造、盛付け、商品陳列・補充など ＊土曜・日曜勤務できる方歓迎 （休日の希望はご相談に応じます） 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 ＊副業可（同業他社との副業は不可）

勤務時間09:00〜21:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※シフト制／1日3時間～、週2日～OK 【募集時間】 9:00～14:00 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ 9:00～17:00 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ 17:00～21:30 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ ※店舗の採用状況により、募集時間に変更がある可能性がございます。

仕事内容注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフトの融通が利くお仕事無いかな？」 そんな方は、ぜひ一度お問い合わせください。 お子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談頂いています◎ ■わかりやすい動画マニュアルあり 包丁の握り方から野菜の切り方まで、

仕事内容★週4～5日★未経験歓迎/10代～60代まで幅広い年代が活躍(70歳定年) さとうグループで働く先輩たちが、事務の仕事を一からレクチャーいたします！ 「未経験だけど事務の仕事に挑戦したい」という方には、 さとうグループ店舗での“事務デビュー”がオススメです！ 先輩たちが丁寧にレクチャーするので、 電話対応、伝票処理・精算業務などの書類管理、従業員の勤怠管理といった事務業務を徐々に覚えていけます。 仕事終わりにはすぐに店舗で買い物できて便利！ 【従業員お買物優待制度】 在籍スタッフが買い物や飲食などでさとうグループの店舗を利用すると、 自社サービス「あいプラスカード」のポイント還元率が2倍

勤務時間09:00〜21:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※シフト制／1日3時間～、週2日～OK 【募集時間】 9:00～14:00 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ 9:00～17:00 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ 17:00～21:30 ◆どの曜日の勤務も大歓迎！ ※店舗の採用状況により、募集時間に変更がある可能性がございます。

仕事内容キッチンスタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフトの融通が利くお仕事無いかな？」 そんな方は、ぜひ一度お問い合わせください。 お子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談頂いています◎ ■わかりやすい動画マニュアルあり 包丁の握り方から野菜の切り方まで、動画マニュア

仕事内容★週5日★未経験歓迎/10代～60代まで幅広い年代が活躍(70歳定年) 近畿地方北部・中部一円の広域に展開するさとうグループのスーパーで鮮魚スタッフにチャレンジ！旬の魚介に詳しくなれます！ 「バザールタウン」の鮮魚部門で、商品補充やパック詰め、値付けなどをお願いします。 鮮度の高い魚介類の盛り付けや、寿司の製造からスタート。 慣れてきたら、焼き魚の調理などもお任せします。 旬の魚介に詳しくなれる、実生活でも役立つアルバイト・パートを始めよう！ 【Wワークも可能です】 さとうグループでは、できる限りスタッフの希望を叶えるシフトを組んでいます。 なので、ほかの仕事と掛け持ちで働くアルバイト・

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜21:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社プレナス／週2日×3時間～OK！柔軟に組めるシフトが魅力♪空いた時間を活かして働けちゃう♪ 【職種】飲食・フード／ホール・キッチンスタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1170円 深夜時給1463円 高校生時給1130円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1170円 深夜時給1463円 高校生時給1130円 【シフト3】17:00〜21:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1170円 深夜時給1463円 高校生時給1130円 ※シフト相談OK ※【募集

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容◆揚物・お弁当などの製造、盛付け、商品陳列・補充など 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 ＊副業可（同業他社様との副業は不可）

仕事内容★週4～5日★未経験歓迎/10代～60代まで幅広い年代が活躍(70歳定年) 未経験でも大丈夫！さとうグループのスーパーに並ぶ色とりどりの惣菜を一緒に作りましょう！ 揚げ物をはじめとする惣菜、彩り豊かな弁当などの製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品補充を行います。 レシピがあるので、初めての方も安心！ 自宅で包丁を持って料理をしている方は、違和感なくなじめるはずです。 スキルに自信がなくても先輩たちが順を追ってレクチャーするので、どうぞご安心ください。 【日曜・祝日は時給アップ！】 日曜や祝日のシフトに入るスタッフは時給が100円アップ！1日7時間勤務なら700円多く稼げる計算に。少し

仕事内容障害福祉事業所管理者／正社員 つの拠点を繋ぎ、理想のチ ムを創る管理者募集 舞鶴の福祉を、クリエイティブに。 仕事内容 「支援の質」を「組織の力」へ。第2創業期を支える運営管理。 就労支援A型事業所およびグループホームの管理者として、経営者と現場の橋渡し役を担っていただきます。 ・組織マネジメント: スタッフのメンタルケア、チームビルディング、評価制度の運用。 ・コンプライアンス・収支管理: 稼働率の適正化、実地指導に向けた体制整備。 ・関係機関対応: 相談支援事業所、企業、行政等とのネットワーク構築・交渉。 ・職場環境の改善: 既存スタッフの意見調整、前向きな職場文化の再構築。 ※サービス