株式会社JoBins の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 ①おしゃれなオフィス どうせなら気分の上がる場所で働きたいですよね？ おしゃれなエントランスや会議室が自慢の当社オフィスを一度見にきてください！ ②服装自由 オフィスカジュアルであれば特に問題ございません。 ネイルを楽しむもよし、明るめの髪色にするもよし、です。 ③ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日124日。 121日は会社カレンダー指定で、5日間はどこで取得するか自分で決められます！ ※在籍半年経過後別途有給あり ④楽しい社内イベント 歓迎会や決起大会、感謝祭（家族も参加できる年に一度の一大イベント）など、 楽しいイベントが盛りだくさん！ 働く仲間と

仕事内容「少しの営業経験があなたの武器に！未経験から始める、土日祝休み＆転勤なしの営業職！」 新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 新しい一歩を踏み出したいあなたを応援します！ 「どんな人をいつまでに採用したいのか？」「そもそも採用が必要な理由は？」など、 採用に関する課題をじっくりヒアリングし、解決策を提案するお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・大手企業へのアプローチ：新しいお客様との出会いを作る！ ・ニーズに合わせた提案：「こうしたら採用がもっと上手くいく！」を考え、お伝えします。 ・既存のお客様のフォロー：信頼関係を深めて、追加のご提案も。 ・若手営業の育成：経験を活かして仲間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） 【歓迎要件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、柔軟かつ献身的な働き方ができる方 ・仕事を自己投資と捉え、高い報

仕事内容◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

仕事内容【東京・新宿】営業マネージャー ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。 【業務詳細】 ＜予実管理およびKPIマネジメント＞ ・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトル

仕事内容株式会社JoBins 【年収960万以上／営業／東京】前年比800%成長のHRTechベンチャー／登録数日本一・高利益率 【仕事内容】 【年収960万以上／営業／東京】前年比800%成長のHRTechベンチャー／登録数日本一・高利益率 【具体的な仕事内容】 【前年比800%成長のHRTechベンチャー／国内最大級6,000社の人材エージェントネットワーク／年収960万円以上の高水準報酬／“売って終わり”でなく採用成功まで伴走する営業職】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐプラットフォーム「JoBins

仕事内容株式会社JoBins ＼東京募集／就転職プラットフォーム「JoBins」の【営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、就転職プラットフォーム「JoBins」の法人向け提案営業をお任せします。《新規開拓業務》 採用に課題を抱える企業様に対し、 「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 《契約後の採用コン

仕事内容当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務

仕事内容◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っており、 エージェントプラットフォームとしては、日本最大規模を誇ります。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種

仕事内容【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ロー

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し

仕事内容【仕事内容】 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非連

仕事内容【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ロー

仕事内容当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務

仕事内容【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ロー

仕事内容【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ロー

仕事内容目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非連続な成長を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規営業経験を2年以上お持ちの方（無形/有形・法人/個人問わず） 【職種名】 ソリューション営業【大阪】早期キャリアアップ可能／SaaS×HR Tech／前年比800%成長 【仕事内容】 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ自社HRTechプラットフォーム「JoBins」の新規導入提案から、契約後の採用コンサルティングまで一気通貫で担当いただきます。 【仕事内容】 (1)新規開拓業務 採用に課題を抱えるクライアントに対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・

仕事内容◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っており、 エージェントプラットフォームとしては、日本最大規模を誇ります。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種

仕事内容株式会社JoBins ＼大阪募集／HRTech企業【SaaS営業マネージャー】◆月給80万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業プレイヤーとして新規開拓、「JoBins」の新規導入の提案、既存顧客向けコンサル等を実施し、成果に応じてマネジメント業務に着手いただきます。プレイヤー／立ち上げフェーズ業務 ・豊富な行動量での新規開拓 ・架電および商談で「JoBins」の新規導入の提案 ・既存顧客向けに事業成長のための採用成功を実現させるコンサル活動 マネジメントフェーズ業務（成果に応じて着手