ホテル受付 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容▼主な仕事内容 ・保育園生のお世話（1日4～10頭） ・基本的なしつけや問題行動のトレーニング ・飼い主様とのカウンセリング、接客対応 ・ペットホテルでの散歩や食事、健康チェック ・受付・予約管理、日報などの簡単な事務 ・InstagramやTikTokでの情報発信 ・イベントの企画運営 など ▼充実の研修制度あり ブランクがある方でも大丈夫！ 先輩の親切・丁寧なサポートがあるので安心♪ しっかり教えてもらえ、更なるスキルアップも可能◎ ▼ オンリーワンのメリット 頑張れば頑張るほど収入UP！ 頑張りが給与に反映される評価制度を導入！ ”インセンティブ” ”年2回のボーナス”に加え、 毎年

仕事内容【二子玉川駅より無料送迎バスあり】【無料託児所あり/時短勤務制度あり】【職員食堂完備】【17：00終業】コミュニケーションを取るのが好きな方や医療機関で人の役に立ちたい方におすすめです◎ 来院された患者様のお迎えや院内へのご案内、また必要に応じて面会・入院の手続き対応など、さまざまなサポートを行うお仕事です。 ホテルのコンシェルジュのように「病院のコンシェルジュ」として、一般的な医療事務スタッフによる受付よりも細かいおもてなしやサービスを提供していただきます。 コミュニケーションを取ることが好きな方や、医療機関で人の役に立ってみたいと考えている方に特におすすめです。 ※現在、コロナ禍におい

仕事内容▼主な仕事内容 ・保育園生のお世話（1日4～10頭） ・基本的なしつけや問題行動のトレーニング ・飼い主様とのカウンセリング、接客対応 ・ペットホテルでの散歩や食事、健康チェック ・受付・予約管理、日報などの簡単な事務 ・InstagramやTikTokでの情報発信 ・イベントの企画運営 など ▼充実の研修制度あり 先輩の親切・丁寧なサポートがあるので安心♪ しっかり教えてもらえ、スキルアップ！ ▼ オンリーワンのメリット 《頑張れば頑張るほど収入UP》 頑張りが給与に反映される評価制度を導入! ”インセンティブ” ”年2回のボーナス”もあり♪ やる気次第で店長などの役職も! ▼面接後

仕事内容トリミングサロン併設の犬の保育園「PetsTokyo」では、ペットへの深い愛情とケアスキルを大切にし、共に“ペットの憩いの場”を作ってくれる仲間を募集しています。 【主な仕事内容】 ・保育園生のお世話（1日4～10頭） ・基本的なしつけや問題行動のトレーニング ・飼い主様とのカウンセリング、接客対応 ・ペットホテルでの散歩や食事、健康チェック ・受付・予約管理、日報などの簡単な事務 ・InstagramやTikTokでの情報発信 ・イベントの企画運営 など 【1日の仕事の流れ】 9:45 出勤・掃除・予約確認 10:00 保育園生のお迎え（4～10頭） 11:00 ドッグランでかけっこ＆撮

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容▼主な仕事内容 ・保育園生のお世話（1日4～10頭） ・基本的なしつけや問題行動のトレーニング ・飼い主様とのカウンセリング、接客対応 ・ペットホテルでの散歩や食事、健康チェック ・受付・予約管理、日報などの簡単な事務 ・InstagramやTikTokでの情報発信 ・イベントの企画運営 など ▼充実の研修制度あり 先輩の親切・丁寧なサポートがあるので安心♪ しっかり教えてもらえ、スキルアップ◎ ▼ オンリーワンのメリット 《頑張れば頑張るほど収入UP》 頑張りが給与に反映される評価制度を導入! ”インセンティブ” ”年2回のボーナス”もあり♪ やる気次第で店長などの役職も! ▼面接後

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容★会員さんの"健康"を支える接客の仕事です。 満足度No.1に輝いた世界80ヶ国で展開の女性だけの30分フィットネス『カーブス』。運動をそばで支える「接客スタッフ」として体質改善の運動をアドバイスします。 【どんな運動・指導をするの？】 ◆シンプルな運動をそばでお手伝いします。 お店には、マシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。 ◆完全会員制！特別な運動スキルは不要です。 会員さんの多くが「運動初心者」です。来店順にご自分のペースで進めるので、お手本を見せたり、つきっきりで教えたりする必要

仕事内容★会員さまの"健康"を支える接客の仕事です。 満足度No.1に輝いた世界80ヶ国で展開の女性だけの30分フィットネス『カーブス』。運動をそばで支える「接客スタッフ」として体質改善の運動をアドバイスします。 【どんな運動・指導をするの？】 ◆シンプルな運動をそばでお手伝いします。 お店には、マシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。 ◆完全会員制！特別な運動スキルは不要です。 会員さんの多くが「運動初心者」です。来店順にご自分のペースで進めるので、お手本を見せたり、つきっきりで教えたりする必要

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま

仕事内容海鮮酒場のキッチン／未経験可／平均賞与100万円／残業少なめ 株式会社シン 和食,寿司・鮨,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 働き方も多様性の時代 「月8日休み」または 「完全週休2日制」から選べます！ ＼ 定着率90％越え ／ ◍関東で9店舗運営する株式会社シン ◍月給31～70万円 ◍最短2ヶ月で月3万円昇給の実績あり ◍賞与年2回 平均年100万円！最大年300万円 ◍週休2日制／残業少なめ（月10～20h） ◍面倒見のいいスタッフばかりで 経験の浅い人も安心して働けます♪ 仕事内容 ＼ 飲食未経験OK ／ ════════════════ どの店舗も 現場

仕事内容★2025年10月ニューオープン★頑張りはきちんと還元◎嬉しい完全週休2日制♪20代・30代活躍中！ ＼2025年10月新店舗オープン／ 『アイズドッグ』二子玉川に誕生！ アイズドッグでトレーナーも始めました！ ◆ドッグトレーナー経験を活かせる！ トレーナー歴1年以上あれば ブランクがある方も大歓迎！ 技術フォローや研修など サポート体制も充実で安心◎ ◆がっつり稼げる！ 月給23万～40万円+ボーナス！ 毎年の昇給あり◎ さらにインセンティブ&評価制度ありで 頑張った分はきちんと還元！ ＼働きやすい環境！／ ・完全週休2日制でメリハリつけて働ける！ ・住宅手当上限2万円まで支給（規定有

仕事内容Pets Tokyoでは、 トリミング・ホテル・保育園などを一体運営し、 ペットの生活全体を支えるサービスを提供しています。 本ポジションでは、 トリミング業務を中心に、 将来的に店舗全体の運営・改善にも関わっていただく 店長候補を募集しています。 【主な仕事内容】 ・小型～中型犬のトリミング（1日2～4頭） ・飼い主様とのカウンセリング、接客対応 ・ペットホテルでの散歩や食事、健康チェック ・受付・予約管理、日報などの簡単な事務 ※経験・適性に応じて ・SNS運用（Instagram / TikTok） ・売上管理、イベント企画 ・スタッフ育成、シフト調整 などにも段階的に関わってい

仕事内容レストランの時短スタッフ／選べる勤務時間／残業なし 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼ 家庭と両立しながら正社員に ／ 選べる勤務時間 × 残業なし♪ 自宅での料理、コミュニケーション… 私生活でのスキルを生かして 社内資格手当ゲット可！ ◉3パターンから選べる勤務時間 （120h／140h／160h）残業なし ◉月給202,500円・決算賞与あり ◉家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ◉資格手当

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるオムライス専門店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆オムライス等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《サロン卵と私のこだわり》 ヨーロッパのサロンをイメージした店内。 ふわふわオムライスにパンケーキがセットになった プレートや、フォンダンショコラなどのスイーツも ラインナップし、ランチ・デ