株式会社パルコ の求人・転職・中途採用

正社員
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有名な百貨店での施設管理/第2種電気工事士/正社員/「年収500万も可/静岡駅徒歩3分で通勤ラクラク」設備管理の経験を活かしてキャリアアップ/年休120日以上/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なしも可/最後の転職に_施設管理/22474401

株式会社パルコスペースシステムズ

  • 静岡県 静岡市葵区 御幸町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大丸松坂屋百貨店や同社グループが管理する物件の施設管理をご担当いただきます。 [具体的には] ・施設内の各種設備(電気/空調/給排水/防災)の巡回点検/定期点検 ・トラブル発生時の一次対応、業者手配 ・テナント改廃に伴う改装工事対応 (別部門と協力して実施します。) ・設備の設置、撤去スケジュール作成や業者手配、見積 ・修繕計画作成 ・設備管理員や警備員・清掃員のマネジメント ・店舗運営に要する設備関連の届出や法令順守の取り組み 他 ※設備管理スタッフ等のマネジメントや業者・オーナー様との折衝、修繕計画作成等がメイン業務となります。 今まで培ってきた設備管理経験を

かんたん応募登録エントリー

事務職/新宿本社・業務部工事サポート課パルコやルミネなどの実績多数年休122日

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

  • 東京都 新宿区

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ラックランド【東証プライム上場】 事務職/新宿本社・業務部工事サポート課★パルコやルミネなどの実績多数★年休122日★ 【仕事内容】 事務職/新宿本社・業務部工事サポート課★パルコやルミネなどの実績多数★年休122日★ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の安定基盤/有名商業施設の実績多数/土日祝休・年休122日!】 ■業務内容: 工事・営業サポートを行う『業務部』にて事務業務をご担当いただきます! ◇制作案件に関する監査法人提出用の内部統制資料の作成業務 ◇制作案件や商品の仕入原価に関する経理業務とその付帯業務 ◇主に制作案件に関する、関係部門間の調整に関する業務 ■

登録エントリー

渋谷/法務・コンプライアンス担当 『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー事業を担う企業

J.フロント都市開発株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容J.フロント都市開発株式会社 【渋谷】法務・コンプライアンス担当 ◆『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー事業を担う企業 【仕事内容】 【渋谷】法務・コンプライアンス担当 ◆『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー事業を担う企業 【具体的な仕事内容】 ~ワークライフバランスコアタイム無しのフレックス制を導入し働く時間の調整可能◎~ ■業務内容: 入社後は、下記の法務・コンプライアンス関連業務を中心にご担当いただく想定です。 ・契約書の審査 ・社員からの法務相談 ・各PJのリーガルサポート ・訴訟対応 ・社員に対してコンプライアンス遵守の働きかけ ■組織構成 6名(部長1

登録エントリー

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