社会福祉法人 - 栃木県真岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障がいを持つ方の就労支援及び生活支援の業務 ・送迎添乗の業務 ※研修制度あり ※無資格・未経験 歓迎 ※やる気のある方や仕事内容を理解していただける方からのご応募 お待ちしております。 【業務の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護業務全般、及び利用者の送迎や レクリエーション活動など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）と（２） （４．５時間） ＊土曜日は（１）と（３） （４時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者支援にかかる緊急の場合は、６回を限度とし、１ヶ月６０時 間まで、１年６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日勤務の場合あり・会社カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇真岡市内の障がいを持つ方の作業所への 送迎を担当していただきます。 ◇２２人乗りマイクロバス（ＭＴ）になります。 ◇支援員が添乗に入ります。 ◇マイクロバスの給油等の業務もあります。 ◇コースにより普通自動車免許でも可（応相談） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 真岡市にあるグループホームにて介護職員の募集です。資格や経験のない方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦できスキルが身に付きます！各種手当が充実していたり、賞与が年3回あるなど安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・食事や入浴・排泄などの介助 【アクセス】 真岡鐵道 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■資格不問 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験不問 【給与】 月収15.

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の方の日常援助業務 ＊日常生活の介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ＊シフト制勤務です（早番、日勤、遅番、夜勤） 変更の範囲・・・なし

仕事内容＊老人ホームでの介護業務全般 （食事、入浴、排泄介助等の生活援助） ●シフト制による交替勤務が可能な方を求めています （夜勤にも対応頂ける方、日勤のみご希望の方は応相談） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆正社員/サービス提供責任者 募集☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての管理業務および訪問介護業務◇ ※変更範囲：なし 求人ID 780369

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは子育て世代が大半ですので、時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日、年末年始、勤務割表で休日と定める日、その他園が定 める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児のクラス運営（保育の計画・記録・準備・実施、環境整 備等） 園児数１００名前後の中規模保育所です。 ３～５歳児クラスは幼稚園・保育園の保育者が協力し合って運営し ていきます。（日々の保育、行事の計画や準備、園外保育の引率等 ） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【北山駅から徒歩４分／福祉と医療の複合型の施設／正看護師・准看護師】正社員｜日勤のみ｜経験者募集｜マイカー通勤可 ■ アピール ■田井の里について 田井の里は、地域密着型小規模特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの高齢者施設の他に、クリニック(内科・小児科・歯科)、重症心身障害児者を対象とした通所事業等を一つの建物内で行う、福祉と医療の複合型の施設です。 平成27年度、子育てにやさしい事業所として「公営財団法人とちぎ未来づくり財団理事長賞」を受賞！ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんにも、少しでも心地よく働ける環境を提供したいと考えています。 ■医療機関または高齢者施設で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員業務全般をお願いいたします◎ 求人ID 461247

勤務時間シフト制 (1)7:30～9:30(休憩0分) (2)16:00～18:00(休憩0分) (3)13:00～15:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 日祝お休み 土曜日は開所日がありますが、月０回～２回程度の開所となります。 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容真岡市亀山／障がい者通所施設／パート／ドライバー募集／別途賞与支給あります/6045_261060 真岡市内の障がいを持つ方の作業所への 送迎を担当していただきます。 使用車両は22人乗りマイクロバス（ＭＴ）とハイエースになります。 通所型 障がい者支援事業/就労支援事業 就労継続支援事業（定員 20名） 生活介護事業（定員 14名） 主に下記の内容で作業をおこなっています ・焼き菓子製造（お菓子工房ピケ） ・焼き菓子やパン販売 ・下請け作業（箱折作業／自動車部品の検品・組み立て作業／説明書の折り込み作業） ・アルミ缶回収、換金作業 ・その他、企業内授産 送迎バスの運転業務をご担当い

仕事内容真岡市亀山／生活介護・就労継続支援B型／契約社員／支援員／無資格・未経験可/6045_208953 障がいを持つ方への就労支援・生活支援（一部排泄介助あり）をはじめ、下請け作業など一緒にお仕事をしていただきます。（送迎バスの添乗含む） 通所型 障がい者支援事業/就労支援事業 就労継続支援事業（定員 20名） 生活介護事業（定員 14名） 主に下記の内容で作業をおこなっています ・下請け作業（箱折作業／自動車部品の検品・組み立て作業／説明書の折り込み作業） ・アルミ缶回収、換金作業 ・その他、企業内授産 就労支援分野では作業の支援や補助をご対応いただきます。 生活介護分野では食事介助や

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 介護支援専門員としての業務と施設に必要な介護業務。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 ・３ユニット２９床全室個室 ・入居者の方の介護業務全般 ・年齢不問、６０代の方も働いています。 ・経験不問、明るい介護スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲：無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員業務全般をお願いいたします◎ ・ケアプランの作成など 求人ID 461248

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 勤務時間は、ご希望や生活状況に応じてご相談いただけます。 扶養内勤務をご希望の方 9:00～14:00 など 扶養外勤務をご希望の方 7:00～18:00 の間で希望時間 曜日や時間帯については、無理のない範囲で調整しています。

仕事内容複数担任 当園では、「心のこもった園づくり 〜こどもの成長を、保護者・保育者が共に支える園〜」を大切にしながら、日々の保育を行っています。 パート職員の方にも、保育の一部を支える存在としてではなく、こどもたちの育ちにしっかり関わる一員として働いていただいています。 未経験の方や、ブランクのある方も、いきなり一人で抱え込むことはありません。 その日の配置や業務内容は、経験や勤務時間に応じて調整し、職員同士で声を掛け合いながら保育を進めています。 家庭や生活とのバランスを大切にしながら、無理なく保育の仕事を続けたい方に、安心して働いていただける環境づくりを心がけています。 0～5歳児クラスの

仕事内容介護職 社会福祉法人恵光会 特別養護老人ホームきたはら 【おすすめポイント】 ・新卒、未経験、無資格、ブランクあり、みなさん歓迎！ ・勤務時間は柔軟に対応可！ ・将来も安心の退職金制度！ ・産休、育休を完備！ ・定時退勤が基本！ 2026年02月14日更新 【募集要項】 職種：【介護士/新卒、未経験も歓迎】賞与年2回あり/産休、育休あり/退職金制度を完備/残業がほとんどないからバランス良く働ける！ 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人恵光会＞ ■施設名…特別養護老人ホームきたはら 真岡市若旅にある特別養護老人ホームきたはらでは、「利用者を支え、共に歩む」 「家族を支え、共に歩む」 「

仕事内容複数担任 私たちの園では、「心のこもった園づくり 〜こどもの成長を、保護者・保育者が共に支える園〜」を大切にしながら、日々の保育を行っています。 こどもたちにとって安心できる環境は、保育者が無理なく、気持ちに余裕をもって関われること、そして園の考えや保育の背景を、保護者の方と共有できていることから生まれると考えています。 当園では、こども一人ひとりの気持ちや育ちのペースを大切にし、行事や活動も「できる・できない」を評価する場ではなく、日々の生活や関わりの積み重ねとして捉えています。保育者の関わりについても、特定のやり方を押しつけるのではなく、チームで話し合いながら、その時々のこどもの姿に合