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厨房スタッフ - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

調理スタッフ・キッチンスタッフ

株式会社ノバレーゼ 郡山モノリス

  • 郡山市 桑野 / 市役所駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 1日6時間以内OK
  • 副業OK
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • まかないあり
  • 厚生年金加入
  • 独立支援あり
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容 仕事内容 <結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理> 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、パーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客

食べログ求人

サメの泳ぐ大水槽があるレストランでの調理師・料理人スタッフ

イーケーシーグループ

  • いわき市 鹿島町下矢田

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 体を動かす
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 特別休暇
  • PCスキルGET
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備

仕事内容仕事内容:【キッチン・厨房業務全般】 まずは厨房機器の使用方法を確認しながら、洗い物や仕込みからスタート。 イチから仕込みの料理が多いですが、ものすごく難しいわけではありません。 まずはしっかりとした準備とレシピに忠実に調理することを念頭に正確な調理が大切です。 その後は優先順位を考えながら複数の料理を調理するオーダーの組み立て、冷蔵庫の在庫を見ながらの仕込みなど営業中の流れをしっかり身につけてください。 他スタッフと連携し、チームワークをもって営業にあたることで、忙しい時間も乗り越えることができるようになっていきます。 営業中の業務だけでなく、検品、発注、アルバイトのシフト管理や原価管理

かんたん応募イーケーシーグループ

上場企業の安定性を感じるカフェブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • いわき市 小島町 / いわき駅 車10分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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