東京都府中市のエクステリアの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◎履歴書不要でカンタン応募◎ 外構工事専門会社の工事スタッフを正社員募集！ ◆未経験OK ◆入社祝い金10万円 ◆土日祝休み可 ◆残業なし 【仕事内容】 外構工事会社の工事スタッフを正社員募集！ ◆入社祝い金＋土日祝休み可＋残業なし◆ ｜業務内容 外構(エクステリア)の工事スタッフとして下記の作業をお任せします！ 《外構工事》門/フェンス/駐車場などの施工 《造園工事》庭/花壇を施工 《造成工事》土地を整える作業 《土木工事》地面をならす作業 ▷対象：戸建て住宅・マンション ▷エリア：多摩・神奈川県内・都内近郊 お家の「顔」となる部分を手掛けるお仕事！ 完成した空

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社祝い金10万円！／ エクステリア会社の現場作業員を正社員募集！ ■未経験OK・履歴書不要 ■土日祝休みOK ■残業なし 【仕事内容】 ＼入社祝い金10万円！／ エクステリア専門会社で現場作業員を正社員募集！ ★履歴書は不要でカンタン応募★ ※入社時にはご準備いただきます 現場作業員おすすめPOINT ◇17時終業で残業なし ◇土日祝休みOK ◇髪色自由・ひげOKであなたらしく働ける 【現場作業員の仕事内容】 お任せするのは、戸建て住宅やマンション等の「外まわり」をつくる仕事です ■門や駐車場などをつくる「外構(エクステリア)工事」 ■庭や花壇をデザイン・

仕事内容【造園工】植木・庭木の剪定作業！自然と触れ合える仕事です！ 未経験・経験者ともに大歓迎です！ ◆募集背景 正社員を募集してます 博葉苑では業務拡大に伴い、正社員の新規採用を行っています。 造園業の経験者のみならず、未経験の方も積極的に採用中です。当社の採用基準に特別な資格や経験は必要ございません。仕事に対する興味や「手に職を付けて働きたい」と考えている方は大歓迎です。 質問や相談も随時受け付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 皆様のご応募、心よりお待ちしています。 ◆仕事内容 仕事内容 博葉苑では、お住まいのお庭の整備・剪定・植栽など、お庭を綺麗にするための造園・エクス

仕事内容【経験者採用／独立支援有）造園工スタッフを増員募集！官公庁関連の現場もあって安定感抜群です。 造園・緑化管理、または外構工事をお任せします。 施工現場は主に個人宅、企業、公共案件など、 大手ハウスメーカーの仕事を中心に行っています。 60年の信頼により仕事量は非常に安定しています。 ＜具体的な業務＞ ・剪定、施肥、病害虫駆除、芝生管理 ・日本庭園の造作 ・外構、エクステリア工事全般 ＜1日の流れ＞一例 7:00～7:30 事務所に集合 ・タイムカードを押し。現場への移動中も給与が発生します！ ・道具の積み込みを行い、乗り合わせで現場へ移動。 ↓ 8:00～17:00 現場作業 ・休憩を挟

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社祝い金10万円＋経験者は即収入UP！／ 外構工事の現場作業員を正社員募集 《必須》外構工事の経験(年数不問) 残業なし・17時終業 資格取得を全額会社負担でサポート 施工管理・積算など、将来のキャリアパスあり 【仕事内容】 ＼外構工事経験、ここで活かしませんか？／ 外構工事の現場作業員を正社員募集 《必須》外構工事の経験(年数不問) 「残業が多い」「将来が見えない」 そんな悩みを抱えている方へ！ 経験者なら入社直後から給与に反映 前職での経験・スキルを しっかり評価してご入社いただけます！ 現職で給与アップが難しい状況なら、 転職が一番の近道かもしれ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター、フラワーデザイナー、アミューズメント、カラオケ、映画館、遊園地・テーマパーク、レジャー施設、歯科助手、看護師、OL、メイドカフ

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験者が働きやすい環境です！／ 外構工事会社の施工管理を正社員募集！ 《必須》施工管理経験(住宅/土木/造園) 《必須》普通自動車免許(MT) ■17時退社で残業なし ■多摩エリア中心の地域密着施工 ■入社祝い金10万円支給 ■土日祝休み(完全週休2日制) 【仕事内容】 ＼残業なしで生活リズムも安定！／ 施工管理は続けたい、でも今の働き方は変えたい方へ エクステリア専門会社での施工管理を正社員募集！ 《必要資格・経験》 住宅・土木・造園の施工管理経験 普通自動車免許(MT) 基本的なPCスキル(Excel/Word) 《あれば尚可》 1級2級土木施工管理技士 【

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容環境システム設備機器株式会社 住宅空調設備の【設備設計】*フレックスタイム制*年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【CADの知識は入社後からでOK♪】注文住宅や集合住宅、店舗のエアコン・全館空調・換気類・給湯器などの配管ルート設計と積算をお任せします。施工図の作成（CADを使用） 必要な部材の拾い出しと工事原価の算出 営業・工事担当との連携 など ※CADを使った設計業務が8割、積算業務が2割程度 ※ハウスメーカーからの依頼がメイン 《どんな物件が対象？》 注文戸建住宅、ア

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員