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月給制 - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給20~25万円/週休2日制/残業ほぼなし/研修充実/他施設との交流でさらに成長も

株式会社かね・だ

  • 豊明市 / 前後駅 車9分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 長期休暇あり

仕事内容【勤務地】 愛知県豊明市沓掛町荒井9-6 【施設名】 北風と太陽 豊明 【PRメッセージ】 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。 ◆当施設の特徴「ただいまっ!」と言って帰ってこられる「もう一つのお家」 当施設は、体験・経験を重視した児童発達支援

療育biz登録エントリー

理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/週休2日制/残業ほぼなし/研修充実/他施設との交流でさらに成長も

株式会社かね・だ

  • 豊明市 / 前後駅 車9分

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり

仕事内容【勤務地】 愛知県豊明市沓掛町荒井9-6 【施設名】 北風と太陽 豊明 【PRメッセージ】 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。 ◆当施設の特徴「ただいまっ!」と言って帰ってこられる「もう一つのお家」 当施設は、体験・経験を重視した児童発達支援

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愛知/豊明/医療施設・医療系大学を運営/学校法人の人事職~採用や制度/労務/教育等幅広く~

学校法人藤田学園

  • 豊明市

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内

仕事内容学校法人藤田学園 【愛知/豊明】<医療施設・医療系大学を運営>学校法人の人事職~採用や制度、労務、教育等幅広く~ 【仕事内容】 【愛知/豊明】<医療施設・医療系大学を運営>学校法人の人事職~採用や制度、労務、教育等幅広く~ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフといった人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて大きく増員しています。これらスタッフを採用・制度構築面・労務管理面でバックアップするため人事部の体制強化を狙いとした採用です。 ■業務内容: 学園の教職員を支える人事関連業務。組織の拡大に合わせて増

doda

保育士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5~30万円/週休2日制/残業ほぼなし/研修充実/他施設との交流でさらに成長も

株式会社かね・だ

  • 豊明市 / 前後駅 車9分

  • 月給21.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 愛知県豊明市沓掛町荒井9-6 【施設名】 北風と太陽 豊明 【PRメッセージ】 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。 ◆当施設の特徴「ただいまっ!」と言って帰ってこられる「もう一つのお家」 当施設は、体験・経験を重視した児童発達支援

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25~30万円/週休2日制/研修充実/他施設との交流でさらに成長も

株式会社かね・だ

  • 豊明市 / 前後駅 車9分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK

仕事内容【勤務地】 愛知県豊明市沓掛町荒井9-6 【施設名】 北風と太陽 豊明 【PRメッセージ】 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。 ◆当施設の特徴「ただいまっ!」と言って帰ってこられる「もう一つのお家」 当施設は、体験・経験を重視した児童発達支援

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豊明駅徒歩10分/配電盤や制御盤製造に欠かせない電気回路設計~受配電&制御システムメーカー

中立電機株式会社

  • 豊明市

  • 年収350万円〜475万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 研修あり

仕事内容中立電機株式会社 【豊明駅徒歩10分】配電盤や制御盤製造に欠かせない電気回路設計~受配電&制御システムメーカー 【仕事内容】 【豊明駅徒歩10分】配電盤や制御盤製造に欠かせない電気回路設計~受配電&制御システムメーカー 【具体的な仕事内容】 ~愛知県豊明市勤務/未来のための増員採用/設計業務経験のある方大募集~ ■業務概要: 設計エンジニアとして電気設備(配電盤、制御盤、分電盤など)を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。 ・当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。

doda

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