- 賞与・ボーナスあり
- 18時までに退社可
- 特別休暇
- 昇格あり
- 厚生年金加入
- 雇用保険完備
- 年間休日100日以上
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 職場内禁煙
- 転勤なし
- 社会保険完備
- 完全週休2日制
仕事内容人事総務部全般のマネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 ■《『人事・労務』の具体的業務内容》 ・新規・中途採用業務 ・教育・研修制度の設計・見直し ・人事評価制度の適宜の見直し(等級、評価、報酬など) ・従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ・業績目標設定の管理と実績評価 評価による賞与、昇降給、昇格関連事務 ・経営陣への報告、提言、資料提出 等 ■《『総務業務』の具体的業務内容》 ・ファシリティマネジメント (車両管理、営繕業務、社内行事の運営管理) ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・備品発注、機器管理、リース管理 ・各種契約書の