着付け - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト制】 カット受付時間 【平日】9:00～18:00 （土日祝日など、時間変動の場合あり） ※上記前後プラス１時間程度のシフト内で、 週１日～、一日３時間～応相談 ６時間を超える勤務は45分休憩あり ８時間を超える勤務は60分休憩あり

勤務時間09:30~17:30/11:00~19:00/13:15~21:15 週勤務日数：4日~5日

仕事内容【仕事内容】 ＜*☆着付けも学べる♪きもの販売☆*＞ お任せするお仕事は ◆主に店頭での接客・販売 ◆お客様へのアフターフォロー （ご来店お礼のハガキ、店内イベントのご案内、着方レッスンなど） ◆商品の入荷作業やディスプレイ など まずはお店の雰囲気に慣れる事、 きものについて覚える事から♪ 慣れてきたら徐々に… お客様の接客、商品管理、ディスプレイなど 出来る事を増やしていきましょう★ PCやPOSでの事務作業などもお任せ！ ＼志望動機は問いません！研修制度も充実 『きものが好き』 『接客を始めてみたい』 『アパレルで働いていた』 『子育てが一段落』など ≪やってみたい！≫ その気

仕事内容<仕事内容> スタジオアリスの正社員/子供が好き！写真が好き！さえあればOK◎キャリア制度充実_029/八王子市 ★社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ ★“ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ ★女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。

仕事内容【おすすめポイント】 研修充実！月収23.2万円～★@八王子駅♪写真スタジオスタッフをお任せ！ 【仕事内容】 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト制】 カット受付時間 【平日】9:00～18:00 （土日祝日など、時間変動の場合あり） ※上記前後プラス１時間程度のシフト内で、 週１日～、一日３時間～応相談 ６時間を超える勤務は45分休憩あり ８時間を超える勤務は60分休憩あり

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お