愛媛県松山市の株式会社mtg 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社MTGプロフェッショナル 美容商品「ReFa」「SIXPAD」の【企画提案営業】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 圧倒的な知名度を誇る『ReFa』『SIXPAD』の営業 】◆入社後の研修で商品知識や営業のテクニックを基礎から学べる！◆有名な商品だから提案しやすいー既存顧客への対応 ＊担当サロンへ商品提案 ┗美容室の課題をヒアリングし、 ReFaのドライヤー等の ヘアケア商品を中心にご提案。 ＊サロンスタッフ様に向けての商品勉強会 ┗導入商品が決まったら

仕事内容✼┈┈ここがPoint┈┈✼ ★未経験でも高収入スタート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年収479万円～の好待遇！ 頑張りはしっかりと評価され、 早期のキャリアアップも可能◎ ★充実の休日・休暇制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・完全週休2日制（土日） ・年休120日＋有給推奨日9日 プライベートの時間も大切に できます！ ★万全の教育・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新入社員1名に対して、 2名の先輩がつく「世話役＆BS制度」を導入。 未経験の方でも着実に成長できます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 世界的ブランド「R

仕事内容年間休日128日以上＆日曜固定休み♪残業ほぼなし！資格取得は全額会社負担でキャリアアップ支援☆フレックスタイム制あり◎研修制度充実で未経験の方も安心！放課後等デイサービスのスタッフ募集【松山市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 支援を通した児童とのコミュニケーション 支援プログラムの企画・準備・実施 児童との面談 関係機関との連携 日誌作成等の事務業務など ※約2000の既存のプログラムを活用して

仕事内容【PM（愛媛勤務）】・ご希望に応じて担当チームやPJを決定！・残業ほぼなし！リモート＆出社のハイブリッドワーク 株式会社cloco - 社員の自由な発想を武器に、『世の中を楽しく便利にする』開発企業 仕事内容 ～あなたの志向に合わせてチームやPJをお任せします！～ 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未経験からの転職実績あり ・未経験転職で不安もあったが、研修が充実していて安心して仕事に取り組めた。 ・人間関係が良く、困ったときにはすぐに相談できる環境で仕事がしやすい！ ・ワークライフバランスを保った働き方に変わった！等の声があります！（年間休日128日以上×残業月1.1h） 未経験でも安心の環境で、障がい児童の未来を広げる支援を一緒にしませんか？ 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チー

仕事内容【松山市余戸】●日曜固定休み●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1●資格取得は全額会社負担●研修制度充実で未経験の方も安心！放課後等デイサービスのスタッフ募集 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容?】 ・支援を通した児童とのコミュニケーション ・支援プログラムの企画・準備・実施 ※約2000の既存のプログラムを活用して作成いただきますので、初めてでも安心です！ ・利用者

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社マルク マルクスコラ高岡教室 【児童指導員】月給21万円～/年休120日/未経験OK/送迎なし◎ 正社員 フレックスタイム制あり！/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしています。

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 ＜松山＞支店総務◆経営支援・業績分析・リスク管理／年休123※水日祝／実労働7h15m／キャリアUP 【仕事内容】 ＜松山＞支店総務◆経営支援・業績分析・リスク管理／年休123※水日祝／実労働7h15m／キャリアUP 【具体的な仕事内容】 ～支店経営×マネジメントに携われる／福利厚生充実／残業月20h／ライフワークバランス平均有休取得日数11日～ ■業務概要： 総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し、会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業務企画職」です。 リスク管理や取引先財務分析等を担い、2～4支店の運営管理・業務改善・事務管理指

仕事内容会社向けサーバ運用管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・各種作業依頼、環境変更依頼の作成／実施 ・システムのトラブルシューティング ・セキュリティパッチ適用作業 ・システムレポート作成 ・アカウント処理 ・監査／セキュリティ対応 ・各種MTG参加、顧客問合せ／調整対応 ・運用改善への取り組み

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ コンサルタントを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 Indeedを軸とした採用支援の採用コンサルティング業務をお任せします。 実際に案件を持って現場状況も把握しながら、組織・仕組み作りまで担っていただきます。 【具体的業務】 ・indeed掲載のためのお客様ヒアリング ・求人掲載の結果報告、改善提案提出 ・indeed管理画面操作 ・クライアン

仕事内容【松山市余戸】●日曜固定休み●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1●資格取得は全額会社負担●研修制度充実で未経験の方も安心！放課後等デイサービスのスタッフ募集 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容?】 ・支援を通した児童とのコミュニケーション ・支援プログラムの企画・準備・実施 ※約2000の既存のプログラムを活用して作成いただきますので、初めてでも安心です！ ・利用者

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 保育士からの転職実績あり ・未経験転職で不安もあったが、研修が充実していて安心して仕事に取り組めた。 ・人間関係が良く、困ったときにはすぐに相談できる環境で仕事がしやすい！ ・ワークライフバランスを保った働き方に変わった！等の声があります！ 未経験でも安心の環境で、障がい児童の未来を広げる支援を一緒にしませんか？ 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上

仕事内容年間休日128日以上＆日曜固定休み♪残業ほぼなし！資格取得は全額会社負担でキャリアアップ支援☆フレックスタイム制あり◎研修制度充実で未経験の方も安心！放課後等デイサービスのスタッフ募集【松山市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 支援を通した児童とのコミュニケーション 支援プログラムの企画・準備・実施 児童との面談 関係機関との連携 日誌作成等の事務業務など ※約2000の既存のプログラムを活用して

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社マルク マルクスコラ高岡教室 【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 正社員 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしていま

仕事内容【松山市余戸】●日曜固定休み●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1●資格取得は全額会社負担●研修制度充実で未経験の方も安心！放課後等デイサービスのスタッフ募集 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容?】 ・支援を通した児童とのコミュニケーション ・支援プログラムの企画・準備・実施 ※約2000の既存のプログラムを活用して作成いただきますので、初めてでも安心です！ ・利用者さ

仕事内容【マルクスコラの特徴】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代で管理者になったスタッフも在籍！「現場を極めたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」どちらのキャリアも尊重 ※年功序列ではなく、「姿勢」「学ぶ意欲」「支援への向き合い方」を大切にした評価を行っています。 【働く環境】 ・送迎なしで

仕事内容＼この求人のポイント／ 月給35万円スタート＋インセンで安定収入 法人向けECO商材で納得感のある提案 1日3～4件の商談で一社一社に向き合える 土日祝休み＆マイカー通勤OK◎手当月3万円 将来的にチームを支える立場へステップアップ ★仕事内容 法人のお客様に向けた 大手電力サービスの提案営業です。 対象は過去に契約のあった企業様が中心。 すでに接点のある法人が多く、提案に入りやすい環境です。 電気代削減や環境対策など、 企業にとってメリットが明確な商材のため 納得感のある営業ができます。 まずは商談を担当し、安定した成果を目指します。 その後、経験を活かして後輩

仕事内容年間休日128日以上＆日曜固定休み♪残業ほぼなし！資格取得は全額会社負担でキャリアアップ支援☆フレックスタイム制あり◎研修制度充実で未経験の方も安心！放課後等デイサービスのスタッフ募集【松山市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 支援を通した児童とのコミュニケーション 支援プログラムの企画・準備・実施 児童との面談 関係機関との連携 日誌作成等の事務業務など ※約2000の既存のプログラムを活用して

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代