診療情報管理士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 小樽掖済会病院 医療事務（急性期病院） 【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・患者受付、患者窓口対応、レセプト請求、ＤＰＣ入力 ・コーディング、ＤＰＣデータ提出関連 ・カルテ管理、各種統計、その他付随する業務 【事業所名】 小樽掖済会病院 【応募資格】 無資格 OK ■医療機関勤務経験 ※必須 ■診療情報管理士、医療事務に関する資格 あれば尚可 ※無資格でもご応募可能です 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 公益社団法人日本海員掖済会 【勤務地】 北海道 小樽市 稲穂1‐4‐1 【アクセス】 ＪＲ函館本線(函館－旭川)「小樽駅」(徒歩8分) 【勤務

仕事内容掲載期間：04/15（水）～05/14（木） 医療法人 為久会 札幌共立五輪橋病院 【経験者のみ】病院での医師事務作業補助 正社員 【札幌市南区】医師事務経験必須！月給190,100円～194,100円/賞与4ヵ月！マイカー通勤可能/札幌共立五輪橋病院/医師事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設

仕事内容■おすすめポイント 【北広島市】医事課の管理職候補／残業少なめ・お休みも取りやすい環境◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ○保険請求業務 ○特定健康診断の対応 ○各種届出（厚生局、保健所等） ○電子カルテ導入対応 ○医事管理業務全般 【就業環境】 時間外については、レセプト期間中がほとんどで、その他はほぼ定時で帰宅できます。 現在もお子様がいる方も働いており、レセプト期間中を除いては、有給等の休暇もとても取りやすく、プライベートを充実させることができます。

仕事内容■おすすめポイント 【北海道旭川市】医事課長の募集／最大550万円提示可能 ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 医事課長業務をお願いいたします。 ・レセプト点検・総括 ・未収金管理 ・データ提出、統計資料作成 ・施設基準管理 ・医事課メンバーおよび委託会社のマネジメント ※外来・受付業務は外部委託。自前では入院算定およびデータ提出等を実施。 【求める人物像】 レセプト統括、医事管理、委託管理等の経験がある方の募集となります。

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会リハビリテーション病院にて 下記業務を行っていただきます。 ○医事課…受付、会計、レセプト業務等 ■変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 ◤ 仕事内容 ◢ 病院内での医療事務業務を担当していただきます。 主なお仕事は、外来診療の内容をパソコンへ入力する「算定業務」です。 ※レセプト業務はありません。 専門的な資格は必要なく、基本的なパソコン操作ができれば未経験の方も応募可能です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお伝えしますので、医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。 医療事務としての知識やスキルを身につけながら、地域医療を支えるやりがいのある仕事です。 病院内での勤務のため、安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。 現在は20代〜40代のスタッフが中心に活躍しており、落ち着いた雰囲

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会記念病院にて下記業務を行って いただきます。 〇医事課…受付・会計・レセプト業務等 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容託児所完備☆賞与実績4.0カ月！住宅手当あり◇透析に力を入れている174床の慢性期病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 慢性期病院（174床）での医療事務業務 【業務内容】 医療事務業務 保険請求業務 施設基準管理・立案 書類整理 医師送迎業務 その他付随する業務 ※Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本操作があります。 【病棟情報】 2F 障害者病棟：54床（入院透析対応） 3,4F 療養病棟：2棟120床 平均在院日数：障害者病棟73.4日/療養病棟354.1日 【応募に際

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 正社員での勤務経験が1年以上ある方。 2. 教育、人の育成に関心をお持ちの方。 3. 営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事のご経験がある方。 [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方。 ・高等学校教員免許をお持ちの方（40歳まで）。 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方。他業界、他業種の方も大歓迎です。 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方。 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・同法人の理念、Mi