株式会社スーパービジョン の求人・仕事・採用

仕事内容◇訪問リハビリ計画書に基づいたリハビリ業務 ・訪問件数・・・平均4～6件/日 ・訪問場所・・・主に横浜市都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区、南区 ・訪問方法・・・自動車、電動自転車、バイク ・主な疾患・・・小児疾患、難病疾患、がん、非がん疾患（呼吸器、腎疾患、脳血管疾患、整形外科疾患、認知症など） ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士募集！高給与と充実の教育環境でキャリアアップを実現！】 ・月給最大約39万円！独自のパフォーマンス賞与制度で、高い評価と割り当てが可能です！ ・休日充実の年間120日！完全2日制でワークライフバランスを保ち、長期的なキャリア形成が可能です！ ・充実

仕事内容主任ケアマネジャー管理者／ 「世田谷区三軒茶屋」主任ケアマネジャー／管理者／月給38万円／・訪問看護ステーション併設 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：世田谷区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【配属先】 法人いずれかの施設への配属となります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～22:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ニトでは、経験の浅い方や未経験の方も安心して訪問看護を始められるよう、育成体制を充実させています。 ・入社後1ヶ月間は基本的に先輩看護師による同行訪問を実施し、利用者様の状態や提供するサービス内容を具体的に学びます。

仕事内容エフィラミライ株式会社の放課後デイサービス toiro 茅ヶ崎で作業療法士募集中！成長を支えるあなたの力を求めています ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,820〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北茅ケ崎駅から0.7km 茅ケ崎駅から1.5km 香川駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩

仕事内容主任ケアマネジャー管理者／「大田区大森」主任ケアマネジャー／管理者／月給38万円／・訪問看護ステーション併設 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：太田区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後

仕事内容主任ケアマネジャー管理者／「港区芝浦」主任ケアマネジャー／管理者／月給38万円／・訪問看護ステーション併設 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：港区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後輩ケ

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー あなたの経験が、チームを、そして地域を動かす力になる。 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、あなたの豊かな経験と専門性を、事業所の中核、そして地域包括ケアの要として存分に発揮してください。 ケアマネジャーたちの道しるべとなり、チーム全体の専門性を高めていく「育成者」としての役割。そして、医療機関や行政、地域のサービス事業所と連携し、困難なケースを解決へと導きながら、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献していく「地域づくりのキーパーソン」としての役割。 ここでは、単なるケアプランの作成に留まらない、大きなやりがいと手応えを感じられ

仕事内容主任ケアマネジャー／「世田谷区三軒茶屋」主任ケアマネジャー／月給35万円／・訪問看護ステーション併設で連携しやすい環境 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：世田谷区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト

仕事内容【年間休日123日！実働7.5時間☆】住宅＆扶養手当あり！主任ケアマネを募集中◎TMGが運営母体で医療費補助など福利厚生充実♪働きやすい環境が整っています！〈新座市東北〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 【業務内容】 介護サービス利用相談窓口 ケアプランに関する一連の業務・作業 ケアマネージャーへのスーパービジョンなど 【応募要件】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須

仕事内容【タイトル】 パルシステム東京 ホームヘルプサービス「八潮陽だまり」【訪問介護】 【仕事内容】 パルシステム東京 ホームヘルプサービス「八潮陽だまり」【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） パルシステム東京のホームヘルプサービス「八潮陽だまり」における訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。パルシステム東京の「八潮陽だまり」では、利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2

仕事内容主任ケアマネジャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件程です。

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員 あなたの経験が、チームを、そして地域を動かす力になる。 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、あなたの豊かな経験と専門性を、事業所の中核、そして地域包括ケアの要として存分に発揮してください。 ケアマネジャーたちの道しるべとなり、チーム全体の専門性を高めていく「育成者」としての役割。そして、医療機関や行政、地域のサービス事業所と連携し、困難なケースを解決へと導きながら、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献していく「地域づくりのキーパーソン」としての役割。 ここでは、単なるケアプランの作成に留まらない、大きなやりがいと手応えを感じられる仕事があなたを待っ

仕事内容主任ケアマネジャー管理者／「荒川区日暮里」主任ケアマネジャー／管理者／月給38万円／・訪問看護ステーション併設 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：荒川区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・

仕事内容【タイトル】 訪問介護ステーションさくら【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護ステーションさくら【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護ステーション「さくら」の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護ステーション「さくら」の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動補助 2. 生活援助： -

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務をお任せいたします。「管理者候補」として、将来的には事業所の運営管理、スタッフの育成・指導、地域や医療機関との連携強化など、事業所の中核を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 1. ケアマネジメント・相談業務 アセスメントと相談対応：利用者様やそのご家族からの生活上の困りごとやニーズをヒアリングし、課題を分析（アセスメント）します。 ケアプランの作成

仕事内容介護福祉士／「正」「介護福祉士／資格必須」「訪問介護」「我孫子市」 【訪問介護業務】 ・身体介護 生活援助の業務、他にも喀痰吸引、同行援護、行動援護、移動支援、産後ケア支援などをお願いします。 ※資格をお持ちでないとお任せ出来ない業務です。 ◎IT化を進めています！ ■担当エリア 我孫子市、柏市が中心です ■ご利用者様 ご高齢の方から障害者の方の利用も増えています 要支援～要介護と様々ですが、事前に能力を確認してからお願いをします 【当社について】 外部研修や内部研修を事業所ごとで月２回は行っております。 年２回の人事考課で目標を立て教育プログラムで苦手な面を克服していきます

仕事内容【タイトル】 さくら訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 さくら訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） さくら訪問介護の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えや移動のサポート - ベッドから車椅子への移動介助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や調理 - 薬の管理や服薬の確認 3. その他

仕事内容地域に根ざした障がい者福祉施設で、あなたのサポートを活かしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大和田駅から0.2km 大宮公園駅から1.5km 土呂駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容【港区芝浦】主任ケアマネジャー（管理者）｜月給38万円～・訪問看護ステーション併設で多職種連携しやすい環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ■ あいずケアプランセンター芝浦について あいずケアプランセンター芝浦は 訪問看護ステーション芝浦と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職など多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるの

仕事内容日勤のみ・オンコールなし｜訪問看護師募集【長岡】未経験歓迎 日勤のみ・オンコールなし｜訪問看護師募集【長岡】未経験歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】30万円～45万円 通勤手当：上限1万5,000円/月 【勤務地】 新潟県長岡市花園南1丁目36番地蔦屋書店長岡花園店内 脳とこころの訪問看護ステーション長岡 募集情報 【その他福利厚生】 保養所あり(家族での利用可能) 蔦屋で割引特典あり 【仕事内容】 オンコールなし・夜勤なし・残業もほぼないため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 未経験からのスタート