株式会社ヒト・コミュニケーションズ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【池袋】経理／プライム上場企業の経理へ／将来的に連結決算に挑戦できる／年休120日／残業20時間以下 【仕事内容】 【池袋】経理／プライム上場企業の経理へ／将来的に連結決算に挑戦できる／年休120日／残業20時間以下 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ/年間休日120日/残業20時間以下/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/退職金あり】 ■業務内容： 当社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経

仕事内容IT人材コンサル／月給27万 土日祝休み 賞与年2回 新規事業のコアメンバ 第2新卒歓迎 【この求人のポイント】 新規IT教育事業の立ち上げメンバー！ 企業への提案とエンジニア支援の 両方を担うハイブリッド職 第2新卒歓迎！ 土日祝休／長期休暇あり！ 賞与年2回／残業代全額支給 【仕事内容】 企業の「こんな人が欲しい」 という声を聞き、 それに合うエンジニアをご紹介したり、 求職者のキャリア相談に乗ったり、 人と企業をつなぐポジションです。 【募集の背景】 当社は、企業の営業支援を中心に、 人材支援や業務のアウトソーシング 請負などを展開しています。 その中で新たに立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアプロダクトにおけるUIデザイン経験 (実務1年以上) ・figma／sketch／adobeいずれかの実務での運用経験 ・figma／zeplinいずれかの実務での運用経験 【尚可】 ・フロントエンドのコーディング経験 ・動画の制作経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・ユーザーが抱える課題をプロダクトを通して解決することに喜びを感じられる方 【職種名】 ＵIUXデザイナー ※土日休み 【仕事内容】 ◎東洋経済のすごいベンチャー100に選出◎企業

仕事内容株式会社FMG（「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ） 経営管理／未経験OK／月給35万円～（管理職候補）／土日祝休 【求人要約】 ▼成長企業／全国7空港体制を確立／上場企業グループ ▼経営に近い／常務取締役直下の部門で意思決定に関与 ▼働きやすさ／土日祝休／年休120日／残業月20h 【仕事内容】 事業計画・数値管理・実行支援を通じて、経営に近い立場から事業成長を推進するポジションです 【具体的な仕事内容】 常務取締役直下の部門で、中期経営計画や事業計画の策定、数値分析・収支管理などを通じて、会社全体の成長を支える経営管理業務を担います。全国7空港へ拠点を展開する当社の中枢

仕事内容ワークシフト・ソリューションズ株式会社 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G 【仕事内容】 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【各業界のトップ企業と取引多数／リモート可／年休126日×土日祝休み／東証プライム上場のヒト・コミュニケーションズG】 ★上場Gの安定性×ベンチャーの成長環境のハイブリッド！ ★企業のグローバル化が加速している昨今、海外支援市場は急成長中です！ ■業務概要： 日本法人と海外フリーランサー並びに事業会社をマッチングさせるプラットフォーム「ワークシフト」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形ソリューション営業のご経験 【尚可】 ・無形商材における企画提案営業経験 ・コンサルティング型営業のご経験 ・大企業（エンタープライズ）を顧客とした新規開拓、深耕営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 SaaSセールス（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎東洋経済のすごいベンチャー100に選出◎企業のDX推進にも関われます！ 【職務概要】 遠隔・リモート接客サービス市場において、アバター遠隔接客ツール『TimeRep』

仕事内容株式会社グローバルヒューマンブリッジ（グローバルグループ） 採用人事／マネージャー採用／年休125日／残業月10h 【求人要約】 【管理職採用】採用経験を活かし組織づくりを牽引 【やりがい】グループ企業の採用や人材育成にも関わる 【好待遇】年休125日／残業月10h／月35万円～ 経験を活かし、プレイングマネージャーポジションで 組織づくりとマネジメントに注力できるキャリアへ 「人事として特定の領域を深めていきたい」 「経験を活かして採用・育成に専念したい」 人事業務を経て抱いたその想いを、ぜひ当社で叶えていただきたいです！ - - - ★採用と育成から組織づくりを担う★ 担