埼玉県草加市のイベント企画の求人・仕事・採用

仕事内容接客×管理で報酬UP★一気にキャリアを高めるチャンスあり最寄駅：谷塚駅より徒歩10分募集要項: 職種: 店長(接客と管理を両立！パチンコ店運営／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 アミューズメント施設の店舗運営を担い、高い収益を目指せるリーダーポジションです。 ＼アピールポイント／ ・未経験からでも研修やフォロー体制が充実 ・店長やエリア長へのキャリアアップで収入も大幅増 ・接客と運営管理の両面を学び、実力がつく ・海外研修のチャンスあり、視野を広げられる 【商材・サービス】 アミューズメント施設（ほぼ埼玉県内に展開） ・売上や人件費などの数値管理 ・接客や清掃を通

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00

仕事内容日中帯に施設にてデイサービスでの介護業務・自立支援サポート ◎ご利用者様1日平均15~20名 ・送迎添乗 ・パワーリハビリのサポート ・入浴・お食事の準備等のお手伝い ・体操や口腔ケア、サービスドリンクの提供等 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 【草加市のデイサービスでの介護正社員】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 休日・休暇: ※週5日~5日 待遇・福利厚生

勤務時間1)8:30～17:30 2)10:00～19:00 休憩60分 ※勤務日数、曜日、時間等応相談

仕事内容勤務日や時間は相談可☆未経験の方も大歓迎◎デイサービスで温もりのこもった介護をしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等 ・イベントの企画、実施 雇用期間：6ヵ月 原則更新 資格: 未経験可 ブランクOK 普通自動車運転免許 勤務時間: 1)8:30～17:30 2)10:00～19:00 休憩60分 ※勤務日数、曜日、時間等応相談 休日・休暇: 勤務日数応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 研修制度あり（OJT他） マイカー通勤可（要相談） 職場見学可 特徴: 未経験

仕事内容★☆未経験、ブランクのある方大歓迎☆★ 家事を一緒に行う生活支援・身体介護をお願いします!! ◎具体的に・・・ 食事・入浴・排せつ介助・日常生活支援・健康管理 添乗業務・施設運営・レクリエーション・イベントの企画・実施 夜間の見回り業務・ケアプラン作成等となります。 ご利用者様の"苦手"をサポートする【自立支援】のスタンスをとることで、 認知症の方でも安心して生活できる介護施設となっています。 また、担当制度を設けている為、ご利用者様とじっくり関係性を 築いていくことができます。 【1日のスケジュール例】 ▼6:00起床介助 ▼7:00朝食準備・配膳 ～早番職員の引継ぎ～ ▼9:00体操 ▼1

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのお仕事です★ ★未経験の方も歓迎します！ 【仕事内容】 ・施設内の巡回・清掃・洗濯・シーツ交換 ・身体介助補助（希望者、研修あり） ・レクリエーション、外出の補助、イベントの企画、実行など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆研修充実◆【草加市／介護職／ヘルパー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サ

仕事内容【リフレッシュ休暇8日付与♪】手厚い人員配置で無理なく働ける介護職！1食350円の食堂＆充実の研修あり◎社宅制度で遠方からの応募も歓迎☆＜草加市柳島町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 食事、入浴、排泄などの身体介助 お食事の準備 居室や共有スペースのお掃除、お洗濯などの生活サポート 担当ご入居者様の個別支援計画作成、イベントや行事の企画・実施 カンファレンスや委員会活動など、施設運営に関する業務 【職場情報】 1ユニット9名（定員18

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～そうか翔裕館/介護付有料老人ホームの介護職員(正社員・契約社員)募集◯ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ～～業界トップクラスの充実手当であなたのプ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間変形労働時間制（シフト制） 1. 7:00～16:00 2. 8:00～17:00 3. 11:00～20:00 4. 13:00～22:00 （5. 22:00～翌7:00） ※上記1～4シフトのうち、1日4時間から勤務時間応相談 ※5の夜勤希望者のみとなります。 （実働8時間、休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【草加市瀬崎】未経験・ブランクOK！働きやすいシフト制◎一人ひとりに寄り添う地域密着型ケア 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎仕事内容◎ 【短期入所型施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ：普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家族の事情等で数日～最大１か月の短期間お過ごしされるサービス ・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他） ・ご利用者様の１日のご様子の記録 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務 ▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:

仕事内容みんなでワイワイ盛り上げるフロア♪元気な挨拶があれば即戦力になれる職場！｜最寄駅：獨協大学前駅より徒歩13分募集要項: 職種: 販売(通信サービスの相談と受付・販売担当／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 携帯のプラン提案やイベント運営で接客を楽しみつつ、安定したインセンティブを得たい人におすすめです。 ＼アピールポイント／ 明るい店舗づくりでチームワーク抜群 ノルマを気にせずお客様と向き合える 講習を受けるだけで販売コードが取得できる 【商材・サービス】 携帯電話、タブレット端末、固定回線等 携帯電話販売店の運営 ショップや量販店に来店さ

仕事内容【求人のポイント】 ◇ショートステイでの介護業務 ◇夜勤有（月平均4回） ◇東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で6分 ◇年間休日112日 【施設形態】 短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ショートステイ ケアサポートそうかにおける利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他） ・ご利用者様の１日のご様子の記録 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 【施設情報】 計20名（2ユニット） 【勤務地】 埼玉県草加市瀬崎3-28-5 東武伊勢崎線 谷塚駅から

仕事内容【仕事内容】 大手通信ショップや家電量販店にて、ご来店されたお客様のご希望をお伺いし、一人ひとりのライフスタイルに合わせた商品やサービスをご提案するお仕事です。 ・未経験からでも安心のスタート 入社後は3日間の同期研修をご用意しており、基礎からしっかりと学ぶことができます。現場でも先輩が丁寧にサポートしますので、専門知識がなくても安心して業務に慣れていただけます。 ・具体的なお仕事内容 商品の操作案内やプランのご相談対応のほか、店内のレイアウト変更やイベントの企画など、お店作りにも携わっていただきます。 ・転職せずに天職が見つかる多彩なキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、法人営業や採用担当

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容小さな変化に気づける介護を、ここで ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで生活に寄り添う！デイサービスで利用者様の一日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様が安心して心地よく過ごせるよう、日常生活のサポートをお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動や移乗のサポート ・レクリエーションや活動の見守り、進行補助 ・利用者様との会話やコミュニケーション ・体調や様子の確認 ・介護業務に付随するサポート 一人ひとりの状態やペースに合わせた、丁寧な対応が大切なお仕事です。 ◆ 利用者様と

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける日常生活の支援や介護を行います ・食事、入浴、排泄、生活援助、アクティビティなどを担当します ・職員間の協力体制づくり、新人の育成・指導、 イベントの企画・実施を行います ・リーダー候補、将来の管理者候補としての役割も担っていただきます

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社USEI シフト休【パチンコ店の店舗運営業務】賞与年3回 正社員 雇用先企業 株式会社USEI このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎ 店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商

仕事内容掲載期間：09/24（木）～10/23（金） ステップゴルフプラス 草加駅前店 インドアゴルフスクールのお仕事！月収265,000円～！ゴルフ経験者必見！ 契約社員 「“ゴルフ愛”がスキルに変わる！超☆手厚い研修でプロのコーチデビュー！」必要なのは情熱と笑顔だけ。プロのノウハウはすべて伝授します！ ゴルフ好きの方やゴルフ関係のお仕事に携わりたい方にオススメです！ ゴルフ店の商品の販売スタッフとは違い、実際にゴルフのスキルを活かすことができます！ それと同時に店舗の運営もお任せしますのでお客様と密にコミュニケーションが取れます！ 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手いに越

仕事内容2025年12月オープン！【保育士】多機能型施設/年間休日125日◎ 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 処遇改善手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 0円～5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容株式会社東京一番フーズでは、さいたま市の店舗を任せる店長・店長候補を募集しています。独立支援制度やストックオプション制度を備えた飲食企業であり、意欲ある人材が長期的にキャリアを描ける環境が整っています。 仕事の中心は店舗全体の運営管理です。ホール・キッチンの統括、予約管理や電話対応、接客・サービス全般、売上・在庫管理に加え、スタッフの育成やシフト管理なども担います。販促イベントやキャンペーンの企画を通じて売上向上にも貢献し、オペレーション改善のアイデアを積極的に発信することも期待されます。 入社後はスキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大します。海外研修やNY店舗視察