営業 - 鶴ヶ峰駅 の求人・仕事・採用

仕事内容インテリア内装材の卸売を担うシンコールで、ルート営業をお任せします。 お客様は主に職人さんで、現場や事務所を訪問し、納品と商談を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客対応と提案： 発注対応（電話・メール）、納品、壁紙などの相談への提案・説明 ■新規顧客開拓： 職人さんからの紹介を基にしたPR活動（ハウスメーカーなどへの訪問） ■事務作業： 見積もり作成、日報作成などの事務作業（専用ソフトとExcelを利用） ■納品・運搬： お客様先への荷物の積み込みと納品（重量物を扱う力仕事もあり） ◎1日の訪問件数は納品を含めて7～10件ほど ◎社用車（ライトエースなどのバンタイプ）を1人

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※残業時間１日２時間程度 ※勤務日相談可（週毎に日数変動可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

仕事内容株式会社ヤマシタ 【横浜/営業未経験歓迎】既存営業～研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度/～ 【仕事内容】 【横浜/営業未経験歓迎】既存営業～研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度/～ 【具体的な仕事内容】 ～販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度～ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいて

仕事内容<仕事内容> 【鶴ヶ峰/未経験歓迎！IT事務】想定月給25万円/年間休日125日/賞与あり ＼ 働きやすさも、キャリアアップも叶えられる環境です！ ／ 【働く魅力】 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） 残業は月10時間以下と少なめ 産休・育休の取得実績多数 資格取得支援制度あり 未経験・第二新卒歓迎！文系出身も活躍中！ 【仕事内容】 大手企業を中心としたお客様先にて、IT事務・営業サポートなどの“バックオフィス業務”を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【 IT系企業での事業サポート】 ・マニュアルや手

仕事内容<仕事内容> 大手スーパーの施設警備スタッフ 大手スーパーの施設警備をお任せします。 ・出入管理 ・納品車両荷捌き補助、整理 ・簡単な清掃作業 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 警備未経験の方でも研修で基本的な知識を身につけてからお仕事をスタートしますのでご安心ください。 <給与> 日給8,738円～8,738円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（毎月のシフト表による） <勤務地> 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰 鶴ヶ峰駅 相模鉄道線 鶴ヶ峰駅 北口から徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚

勤務時間▼勤務時間 07:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7:00～18:00の間で実働8時間 ◆7:00～18:00の間で実働8時間 ※シフト相談OK ＊休憩1h ＊週3日～勤務OK ◆最大週4日休み（シフトにより決定） ◆土日休み相談OK ◆その他希望休相談OK

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

勤務時間09:15~17:45 週勤務日数：1日~5日

仕事内容・【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになった

仕事内容20代30代若手活躍中！未経験OK！不動産会社様・管理会社様の課題を解決！ 【仕事内容】 巡回清掃サービスの法人営業 ＜主な仕事＞ アパート・マンション等を管理する不動産管理会社様などを対象とした 共用部の巡回清掃サービスのご提案をお任せします。 ＜具体的に＞ ・Webからの問い合わせ対応 ・既存クライアントのフォロー ・ニーズ、お困りごとのヒアリング ・清掃サービスの提案、打ち合わせ ・見積作成、アフターフォローなど ＜提案するサービス＞ アパート・マンションの巡回清掃。 毎月継続いただくサービスのため、 解約は少なく継続率は脅威の99%以上です。 ＜主な取引先＞ 不動産会社様、管

仕事内容ペイペイの提案営業｜未経験OK｜西谷 ≪ペイの営業｜20代活躍中｜社員登用あり≫ 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは､土日＋祝日の完全週休二日制｡ 年間休日数は123日なので､ プライベートもしっかり充実します 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【仕事内容】 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 飲食店や美容室、カラオケ店など、 皆さんがよく利用するお店に、 QRコー

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／創業78年／年休128日／土日祝休み 【求人要約】 【褒賞金制度】賞与時に年間最大160万円上乗せ 【未経験OK】まずは元気良く挨拶ができればOK！ 【安定性◎】首都圏100店舗以上を展開する老舗商社 【仕事内容】 【未経験歓迎・増員募集！】ルート営業／電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談 【具体的な仕事内容】 ＜この求人のPOINT！＞ ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日128日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

勤務時間【夜勤】16：30～翌9:00 ⇒実働14.5時間・休憩2時間 ※月9回～10回の勤務 残業なし フルタイム歓迎 夕方 深夜 夜間 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮・即入社、対応いたします。 かんたん軽作業で、未経験の方にもピッタリ◎ 製品を袋に入れたり、ラベルや品番に沿って仕分けるだけの単純作業です。 同じ作業の繰り返しだから、すぐにコツがつかめます。 モクモクと集中して働きたい方にオススメ！ 作業内容はシンプルなので、工場勤務がはじめての方でも安心スタート。 力仕事もほとんどないため、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 待遇 土日休み/残業月20時間以上/平日のみOK/長期休暇あり/GW/お盆休み/夏季休暇/年末年始休暇/社員登用制度あり/食事補助あり/交通費支給/転勤なし/フリーター

勤務時間9:15～17:45（シフト制） 1日3時間 週1日から応相談 ★土日休み、土日どちらか休みもOK ★ご希望の勤務時間をご相談ください◎ ＜急なお休みもみんなでカバー＞ ・子供が体調を崩してしまった… ・イベントがあり出勤できないかも… などの急なお休みもご相談ください！ スタッフみんなで柔軟に対応しています！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ヤマシタ 【南関東（神奈川）/１回面接】法人営業～営業未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性〇～ 【仕事内容】 【南関東（神奈川）/１回面接】法人営業～営業未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性〇～ 【具体的な仕事内容】 ～販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度～ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発