児童指導員 社会福祉士 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容【日曜定休】【年間休日111日】誕生日・記念日休暇あり♪訪問介護での障害児支援経験も大歓迎。子ども達の「できた！」を共に喜ぶ保育士/児童指導員のお仕事です◎＜いわき市平中平窪＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での保育士・児童指導員業務です。 【業務内容】 障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を促す仕事です。 児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動などを通じて心身の発達を図ります。体験学習や集団課題を通して社会習慣や友人との関係性

仕事内容【日曜定休】【年間休日111日】誕生日・記念日休暇あり♪訪問介護での障害児支援経験も大歓迎。子ども達の「できた！」を共に喜ぶ保育士/児童指導員のお仕事です◎＜いわき市桜ケ丘＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での保育士・児童指導員業務です。 【業務内容】 障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を促す仕事です。 児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動などを通じて心身の発達を図ります。体験学習や集団課題を通して社会習慣や友

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）通常 休憩なし ※いずれか勤務できる方 （３）長期休暇（春・夏・冬休み）や学校行事等による代休時 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当所の勤務シフトシフト表による。 平日休日、長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つデイサービス施設での指導員業務です。デイサービスで 安全かつ楽しく過ごし、ご家族の負担を少しでも軽減できるように します。 ・学校（いわき市平～勿来町）、自宅への送迎付き添い業務 ・指導員の指示に基づいた指導、介護補助 ・コミュニケーション、見守り ・室内清掃、その他 ※社有車は、普通車・ワゴン・軽自動車を使用します。 ※利用者１０名に対し２人以上で指導します。 ※就業日数は相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。 ※未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 ◎変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容【いわき市内郷高坂町】訪問介護事業所での経験で応募可。昇給・賞与あり！年間休日111日。☆正社員登用あり♪週4日勤務可能◎私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を促す ・児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動などを通じて心身の発達を図る ・体験学習や集団課題を通して社会習慣や友人との関係性の習得を目指す ・児童一人ひとりと向き合いながら、適切なプログラムを模索する ・児童の送迎あり ※社用車あり AT（軽、普通車） 従事すべき業務の変

仕事内容【いわき市常磐西郷町銭田】昇給・賞与あり！完全週休2日制◎ご家庭と両立しながら働ける♪多機能型重心児者デイサービスで児童指導員（管理者候補）を募集中です★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●利用者様との関わりを通して療育活動、生活訓練を行います ●当面は児童指導員として配置となりますが、将来は児童指導員並びに管理者として勤務となります 【具体的な仕事】 ・子どもたちへのサポート（遊び・活動・見守り） ・医療的ケア児者の指導や生活介助の補助（看護師と連携） ・送迎及び送迎時介助業務（運転については相談可） ・記録や報告等対応など ・入浴・食事・排泄のサポート 業務の変更範囲なし

仕事内容【いわき市錦町】児童指導員／必要資格あり★経験不問、ワークライフバランス重視で残業・持ち帰りナシ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: （児童指導員の任用資格は下記いずれかとなります） ・小/中/高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童福祉施設、学童保育等で2年以上の実務経験がある方 ※上記の資格をお持ちの方は未経験可 ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ 普通自動車運転免許（AT限定可） 禁煙にご協力いただける方 年齢・学歴不問 勤務時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：7時20分〜13時20分又は12時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日や時間について相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日開設（月１～２回）あり。 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学生の子供たちを放課後に預かり、安全に楽しく過ごせるように サポートします。 〇学童児童（約４０名程度）への学習指導、スポーツ、ゲーム等に 一緒にかかわっていただく。 ・出欠確認 ・外遊びの安全管理 ・室内遊び（折り紙や読書、ゲームなど）の見守り ・自主学習のフォロー ・帰宅時の見送り、保護者への引き渡し ・季節のイベント等の企画、実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/残業ほぼなし未経験・ブランク可 全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて、相談の上決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福島県いわき市 泉町7-21-43 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育

仕事内容急募【児童指導員】月給18万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭免許) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9

仕事内容＊介護老人保健施設において、入所されている約１００名の方と、入所を希望 されている方の相談業務及び介護業務。 ＊交替制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊通所リハビリテーションに通所されている方、通所リハビリテーションを希 望されている方の相談業務及び介護業務。 ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「新しく立ち上がる児童発達支援事業所で、ゼロから一緒に環境をつくり上げていきませんか？ 子どもたちの成長に寄り添いながら、職員同士も支え合える温かい職場づくりを目指しています。 立ち上げメンバーだからこそ、自分の意見やアイデアを活かして働けるのが魅力です。」 「土日祝休み・年末年始休暇ありで、プライベートと両立しやすい環境です。 新規開設だからこそ人間関係もフラットで、風通しのよい職場づくりが可能です。 子どもたちの未来を支えながら、自分らしく働ける環境で力を発揮してみませんか？」 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝日 年末年始休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれ

仕事内容社会福祉法人 昌平黌で、未来ある子どもたちの支援者になりませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,200〜276,000円 ≪基本給≫ 170,200〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 特殊業務手当:8,000円 処遇改善手当:9,000円 宿直手当:3,900円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容掲載期間：06/26（金）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスいわき教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社H.⁠R.⁠いわき こどもサークル内郷 急募【児童指導員】月給18万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 正社員 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心

仕事内容急募【児童指導員】月給18万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭免許) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9

仕事内容急募【児童指導員】月給18万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭免許) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9

仕事内容【いわき市小島町】訪問介護事業所での経験で応募可。昇給・賞与あり！年間休日111日。☆正社員登用あり♪週4日勤務可能◎私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を促す ・児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動などを通じて心身の発達を図る ・体験学習や集団課題を通して社会習慣や友人との関係性の習得を目指す ・児童一人ひとりと向き合いながら、適切なプログラムを模索する ・児童の送迎あり ※社用車あり AT（軽、普通車） 従事すべき業務の変更：

仕事内容ピアノなし 私たちi-stepは、すべての人が“健康で豊かに生きる”ことを支えたいという想いから生まれたチームです。 始まりは、地域の高齢者がいきいきと過ごせるフィットネス型デイサービス。 そこから、訪問リハビリ・訪問看護、放課後等デイサービス、就労B型など、 介護と障がいの両分野を横断しながら、地域の中で“その人らしい暮らし”を支えてきました。 私たちが目指すのは、「支援する側」もまた、元気でいられる組織。 笑顔がうまれる現場には、対話があり、つながりがあり、そしてチームがあります。 いま、あなたの専門性と想いが、 この地域にとってかけがえのない“力”になると、私たちは信じています。 男

仕事内容こどもたちの「できた！」を一緒に増やすお仕事！ ただ預かるだけじゃない。“その子らしさ”を大切にしながら、 未来につながる支援を一緒に考えてくれるスタッフを募集しています！ こどもサークル四倉は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 こどもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら「生活力」と「社会性」を育てていきます。 ▼この募集のポイント 〇児童指導員任用資格があれば実務未経験でもOK 〇新卒・第二新卒の方も歓迎 〇昇給あり、賞与年2回あり 〇頑張りは各種手当にも反映 〇日勤・日曜休みで働きやすい 〇土曜・祝日の出勤は手当支給！ 〇療育の現場でスキルアップできる ▼詳し

仕事内容ソーシャルワーカーとして、地域連携室における医療相談員業務を行って頂きます！/日曜・祝日は固定休 ▼仕事内容 ＜病床数＞ 医療保険109床（地域包括ケア病棟入院料…49床 療養…60床）・介護保険16療養床 〈業務内容詳細〉 1. 相談業務 ・クライアント（個人や家族など）の生活上の問題に関する相談を受け、助言やサポートを行います。問題には、経済的な困難、家庭内の問題、健康や精神的な問題などが含まれます。 2. 支援計画の作成 ・クライアントの状況に基づき、問題解決のための具体的な支援計画を作成し、必要なサポートを提供するために他の専門家や機関と連携します。 3. 福祉サービスの紹介と連携