ケアマネジャー 支援 - 栃木県大田原市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験でも出来ます、年齢、学歴不問、週1～２回。車通勤可 障害者グループホームとは軽度の知的障害、精神障害をお持ちの方が少人数（4～6人）で共同生活をする”第二のおうち”です。今回はここで夜勤スタッフとして利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人・支援員さんを募集致します。主な仕事内容は一般的な家事がメインとなります。 1 食事の準備 炊飯器でご飯が炊けて、味噌汁が作れれば大丈夫です。食材は宅配で調達し簡単に料理出来ます。 2 清掃 共用部の清掃、トイレ・お風呂の清掃、食後の食器洗いなどになります。 3 利用者さんの話相手 利用者さんの話相手になり、様子を日報

仕事内容介護支援専門員/大田原市/手当充実/残業なし/未経験OK-CCN_S-kj5283828 ■在宅支援センターでの介護支援専門員業務全般 ■要介護高齢者やその家族との介護相談 ■要介護認定に係る申請書類の作成 ■ケアプランに関する相談、ケアプラン作成 ■利用者やサービス等のモニタリング ■介護サービス事業所との連絡・調整 ■介護保険の給付管理・請求等の業務 ■介護支援の必要な方へのケアマネジメントなど ■自宅訪問時は社有車使用 ＜おすすめポイント＞ あなたへのおすすめポイント： ■施設は清潔感があり、季節の展示物も豊富です。 ■残業が少ない・休日出勤がない・定時退社推奨！平均勤続年数は9

仕事内容原則土・日が定休日で時間外勤務は月平均4時間◎利用者さまとご家族の暮らしを丁寧に支援できます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったワインの検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日・月曜日が休み（変動する場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎喫茶店『ｈｉｋａｒｉ ｎｏ ｃａｆｅ本店』において、以下の 業務行っていただきます。 また、当店で働く障がいを持った方のフォロー等、支援を行って いただきます。 ・お客様の案内、オーダー取り ・ランチ、コーヒーの給仕 ・食後の下膳、テーブル清掃 ・会計、レジ操作 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅・家族手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ

勤務時間(1)8:30～17:15 【休憩時間】12:00～12:45 午前午後10分休憩有り 【残業】1～2時間/日、20～40Ｈ/月

仕事内容＜仕事内容＞【イチオシ案件】 レンズを研磨する機械にセットして削ったり、磨いたりしていきます。 加工は機械が行うのでとっても簡単。 研磨作業はやったことがない・・って方がほとんどですので未経験でも安心してください。 入社してから3日～5日間マンツーマンで親切丁寧な指導があります。 この機会にぜひ新しい作業にチャレンジ！ 立ち作業でのお仕事です。 個人作業となります。 《環境》 女性が多い職場です。 CDP派遣スタッフが在籍中の職場です。 ●一年中一定の室内温度（23.5℃）ですので、過ごしやすい環境です。 ロッカー有り|休憩室完備 住み込み・社宅・寮情報 ー寮情報ー 【ワンルーム寮

仕事内容介護職 株式会社ワールドステイ サービス付き高齢者向け住宅ワールドステイ大田原 【おすすめポイント】 ・レア求人！夜勤専門介護職の正社員！ ・月12回のゆったり勤務！ ・残業ほぼなし！ ・賞与年3回＆各種手当も大充実！ ・安心の退職金制度あり！ ・未経験歓迎！ブランクOK！ 2024年05月26日更新 【募集要項】 職種：【レア求人！正社員での夜勤専門介護職】【月12回勤務】未経験の方も大歓迎／ブランクある方も大歓迎／残業ほぼなし／賞与年3回／各種手当も大充実／退職金制度あり 雇用形態：正社員 仕事内容：■定員25名のサービス付き高齢者向け住宅の夜勤専門介護職■ ご入居者様の介護業務全般

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●年齢不問です。原則土日は休みで週3日から相談可能なので、プライベートの時間を大切にできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 湘風会グループはご利用者様の個性を大切に、お一人おひとりに寄り添い、ご利用者様やそのご家族が笑顔で日々を過ごせるようなサービスを提供しています。

仕事内容大田原市新富町のデイサービスにて生活相談員の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【応募要件】 社会福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉主事任

仕事内容介護支援専門員資格をお持ちのかた必見♪正社員のケアマネージャーの募集です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給178,800円〜 ≪基本給≫ 148,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 職務手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西那須野駅から4km 野崎駅から5.9km 那須塩原駅から7.

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品の製造している会社です！ 工場内での作業《シール貼り・検品など》になります！ 【 お仕事内容 】 ★完成品の検査・検品 ★完成品へのシール貼り その他、製品の汚れの拭き取り など どなたでも出来るかんたんな作業なので、 初めてでも何も心配することはありません♪ ～ 重量物はありません? ～ お体への負担を抑えられるので、 社員の年齢層は20代～40代まで幅広いです♪ ・希望に合わせたお仕事をご案内いたします！ - 体力を使いたくない方にも - 未経験でもすぐに覚えられる仕事があります - 高収入のお仕事もございます - 静かに作業できる環境を提供しています

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休（行事等で土曜日出勤の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者支援施設「エルムの園」において、利用者の日常 生活上の支援、お仕事の支援を行う業務です。 ＊日常生活での困りごとや悩みごとの相談、サポートなど ＊部品の組立てなどの作業の際、いっしょに作業の方法などにつ いての支援を行います。 ＊大田原市、那須塩原市圏内で送迎業務を行います。 （使用する自動車は７人乗りのワゴン車です） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、土日出勤の場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）事業所に通所する障がい者 の方に対して施設内で作業が行えるように支援サポートを行うお仕 事です。主に、きのこの栽培・乾燥・加工を行っています。 その他、送迎業務もあります。（矢板市・大田原市・那須塩原市内 が中心です。ワンボックスカーを運転） 〇一緒に働く障がいのある方について 多様性を活かし、様々な場面で働き、自分自身と向き合いながら仕 事に励んでいます。安心して働けるよう見守って頂きながら、時に サポートしながら一緒に「働く」を楽しみましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日・月曜日が休み（変動する場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎喫茶店『ｈｉｋａｒｉ ｎｏ ｃａｆｅ蜂巣小珈琲店』において 、以下の 業務行っていただきます。 また、当店で働く障がいを持った方のフォロー等、支援を行って いただきます。 ・お客様の案内、オーダー取り ・ランチ、コーヒーの給仕 ・食後の下膳、テーブル清掃 ・会計、レジ操作 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ☆腰を据えて長く働ける環境◎ケアマネージャーとしての知識を生かしていきいきとした毎日を送りませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給178,800円〜 ≪基本給≫ 148,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円 職務手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、

勤務時間[月～金(祝日含む)] 16：00～20：00（休憩なし） ◎シフトによる週3～4日勤務（曜日固定不可） ◎残業少なめ：9時間/月平均

仕事内容■お仕事内容 病院での医療器材の洗浄・滅菌業務 医療器材(治療に使う道具)をキレイにする病院内の『中央材料室』でのお仕事。 手術が終わった後の手術室のお掃除もします。 ＜「中央材料室」って？＞ 病院には治療や手術で使用した器材を洗って(洗浄)キレイにする(滅菌)、「中央材料室」と呼ばれる部署があります。 患者様や一般の方は普段見ることのできないスペースですが、院内で使用する器械を安全に供給するという、大変重要な役目を果たしています。 【取り扱うもの】 診療や手術で使用する道具。 ハサミやピンセット、お皿のようなもの等、さまざまな種類の医療器材があります。 【洗浄】 診療や手術で使用した

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ＞2023年5月新規開業予定＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／残業月5時間以内／車・自転車・バイク通勤OK】 貴方が培ってきたスキルを、ぜひ新しい環境で発揮して下さい！ 年末年始は12月30日～1月3日なので、ご家庭でゆっくり過ごしていただけます。 勤務時間は、8時30分から17時30分 日曜日が定休日・その他の休日はご自身の業務を 見て、公休日を決められますので、プライベートとの両立できます。 仕事内容 居宅介護事業所に於いて、利用者の介護全般に関する計画書作成他手続き業

仕事内容【仕事内容】 インスタントコーヒーや缶コーヒー豆を製造されている工場での募集になります！ 複雑な業務ではないので誰でも始められるお仕事です！ 冷暖房完備の職場なので負担なく作業ができ暑さや寒さの心配はいりません。 まずは先輩スタッフと一緒にゆっくり覚えていきましょう！ 詳しくは専門スタッフから丁寧にご説明させていただきます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【勤務地】 栃木県大田原市美原1-3466-4 【施設名】 一般社団法人 アリア 【PRメッセージ】 ◆「ここだからできる」私たちならではの支援を♪ 栃木県大田原市に2024年6月オープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人では初の児童発達支援施設の開所となりますが、設立メンバーは経験の豊富なスタッフがそろっています。 当施設でおこなう支援は焼き物の制作などで、モノづくりを中心としたプログラムが特徴です。 また子どもたちが学校を卒業後、社会で働く場面を見据え、タイムカードを使った就労支援型のプログラムの提供も検討しています。 新しい施設で、他の場所ではできない私た