障害者 - 矢田駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容・地域活動支援センターにおいて、 地域で生活する障がい児者相談支援業務 ・生活支援、障害福祉サービスの利用援助や関係機関 （福祉サービス、行政、医療、教育機関等）との連絡調整業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者施設での管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・献立表作成、給食日誌、検食簿作成 等 （献立表は委託業者からの献立を二者択一） ・年1～2回外部研修受講（必須） ・給食関係帳簿類の管理 【給与詳細】 ■給与 【給与】 月給：208,000円〜251,500 円 【諸手当】 基本給：156,000円～179,000円 正職業務手当：49,000円 勤続手当：3,000円～23,500円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

勤務時間月曜日～土曜日・祝日のうち週1日以上（シフト制） ■ 平日：13:00～18:00 または 19:00までの間 ■ 土曜・祝日：10:00～18:00 ＜休憩＞ ・13:00～18:00勤務の場合：休憩なし ・13:00～19:00勤務の場合：休憩30分 ・10:00～18:00勤務の場合：休憩45分 ※勤務時間・日数・曜日はご相談ください。

仕事内容ひとりひとりの「ゆっくりでも確かな成長」を、そっと支えるお仕事 すたぁりっとステップ東住吉は、中〜重度の障がいのある中高生 を対象とした放課後等デイサービスです。 言語訓練・身体機能訓練などの 個別療育 を取り入れ、 「成長はゆっくりでも、その子のペースで力を育てていく」ことを大切にしています。 ひとりにしっかり時間をかけ、少しずつ“できること”を増やしていく、あたたかい支援が特徴です！ 今回募集するのは、子どもたちの活動に寄り添いながら声かけ・見守りを行う 保育士のパートスタッフ。 20代〜50代の幅広いスタッフが活躍しており、未経験・ブランクのある方も無理なくスタートできます。 ＜働

仕事内容☆障がい者支援施設＆放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ☆子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングを行います（プログラムに基づく）。教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。 ■シフト制による週休2日（日曜日定休）/年間休日110日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2016年5月 障がいのある就学児童（小学生・中学生・高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆障がい者支援施設＆放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ☆子どもたち

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【施設概要】 サービス提供地域：東住吉区・平野区・住吉区・住之江区・阿倍野区 【給与詳細】 ■給与 月給 195,000円〜210,000円 【月給】195,000円～210,000円 ［内訳］ 基本給：180,000円 処遇改善手当：15,000円～30,000円 【昇給制度】 昇給：前年実績5,000円～10,000円(1月あたり)と高額です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Voie Lactee 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【完全週休３日制 年収３５０万円】住宅型有料老人ホーム訪問介護れんと矢田 時短勤務介護職員 “誰かの人生を支える”を、あなたのキャリアに。 住宅型有料老人ホームの施設介護で「ちゃんと向き合う」仕事、しませんか？ 【この仕事の魅力】 れんとは、創業者が「父の介護」という原体験をきっかけに生まれた会社です。 ただの介護ではなく、「その人らしい暮らし」を守るために、心から向き合うケアを届けています。 そして私たちは、そんなケアを「チームで」「人を大切にしながら」届けていける会社を目指しています。 【れんとで働く3つの理由】 (1) 利用者にも、職員にも“ちゃんと向き合う”

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可（４～６時間程度） ６時間以下の就労の場合は、休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム「フリーデンホーム 海と空」にて日中の看護業務を行っていただきます ＜具体的な業務内容＞ ●服薬継続や利用者様の日常生活サポート ●体温、血圧、脈拍の確認 ●人工呼吸器管理 ●精神状態や全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●疾患や障害との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族の療養相談など ＊直行直帰のお仕事です。 ＊勤怠管理及び業務指示は施設内常駐する当社管理者が行います。 副業可［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 150名定員の園での調理業務 食材発注・納品 食育活動 など 【給与詳細】 ■給与 【給与】 月給：200,000円～240,000円 【諸手当】 皆勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】近鉄南大阪線 矢田駅「すたぁりっとジュニア東住吉」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング ・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営 ・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有 ・児童支援のサポート・活動プログラムの補助 ・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対 ・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンで

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて管理栄養士業務全般全般をお任せいたします。 ●残業はほとんどなく、もちろん持ち帰り仕事もありません。メリハリのある働き方ができます◎ ●ご経験者様大歓迎！お持ちのスキルを活かしませんか☆☆即戦力となって頂ける方のエントリーお待ちしています！ 【給与詳細】 ■給与 月給 182,500円～210,000円 ※固定給：【月給】18万2,500円～21万円 ※月給に諸手当含む 【昇給】あり 【賞与】計3.50ヶ月分（過去実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【日勤時給1300円 夜勤時給1500円】住宅型有料老人ホーム訪問介護れんと矢田 介護職員 “誰かの人生を支える”を、あなたのキャリアに。 住宅型有料老人ホームの施設介護で「ちゃんと向き合う」仕事、しませんか？ 【この仕事の魅力】 れんとは、創業者が「父の介護」という原体験をきっかけに生まれた会社です。 ただの介護ではなく、「その人らしい暮らし」を守るために、心から向き合うケアを届けています。 そして私たちは、そんなケアを「チームで」「人を大切にしながら」届けていける会社を目指しています。 【れんとで働く3つの理由】 (1) 利用者にも、職員にも“ちゃんと向き合う”

仕事内容【タイトル】 シーアイ・パートナーズ 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 障がいを持つ児童の支援をお願いします。 発達段階や発達年齢（未就学児、小学生、中高生、18歳以上）に合わせた事業所にて障がい児・者の方へ支援を行いますので、得意な分野や資格を活かすことが出来ます。※すたぁりっとステップは小学生～高校生の事業所です。 ・個別支援 （個別室で児童1人1人に合わせたプリントやおもちゃを使用して発語の促しや手先の訓練を行います。 その日の児童の気分や様子に合わせて訓練内容を変える柔軟さも必要ですがそれがおもしろさにも繋がります☆ （前はできなかった

仕事内容完全週休二日制♪放課後等デイサービスでの理学療法士のお仕事です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 障がい児（2～18歳くらい）の放課後等デイサービスでの理学療法士業務 ・創作活動、レクリエーションなどの一人ひとりに合わせた支援 ・送迎サービスあり（免許をお持ちでない方は助手席に乗車） 資格: 理学療法士 年齢・経験不問 勤務時間: 【平日】 10:30～19:30 【土曜・祭日・学校の長期休暇期間】 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし ※男女別の休憩室完備 休日・休暇: 完全週休二日制（日曜の他に1日休み） 年間休日110日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用者様の日常生活全般のサポート 食事・入浴・排泄の介助、夜間業務、 レクリエーション等 【給与詳細】 ■給与 月給 227,000円〜 【月給】227,000円- [内訳] ・基本給：141,000円-164,000円 ・固定的手当1：64,000円 ・固定的手当2：0円-23,500円 ・夜勤手当：7,000円/回（月4回にて計上） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Voie Lactee 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） グループホーム （1）15:00～21:00 休憩なし （2）21:00～翌9:00 休憩４時間 （3）土日祝日の9：00～15：00 休憩なし ※時間外 月平均5時間 ※（1）（2）選択可（応相談） 週所定労働日数 週1日～週6日 ※労働日数について相談可

仕事内容【急募】 平日 夕方勤務 ・ 金曜日 夕方と夜間勤務できる方 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・グループホームでは、自立を目指す女性の支援をおこなっています。 ・入浴の見守りや調理、清掃、夜間の見守り等、生活支援をしていただきます。 雇用期間の定めなし 就業場所/業務範囲 変更なし 資格: 資格・経験・学歴不問 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） グループホーム （1）15:00～21:00 休憩なし （2）21:00～翌9:00 休憩４時間 （3）土日祝日の9：00～15：00 休憩なし ※時間外 月平均5時間 ※（1）（2）選択可

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 療養棟で利用者さんへの介護業務を行っていただきます。 長期療養されている方が多く、地元で過ごす時間を一緒に作っていきませんか？ ■アピールポイント ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ 職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎ 【給与詳細】 ■給与 月給 226,800円〜3

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 202000円～303000円 基本給 135,000円～204,000円 資格手当 15,000円 （介護福祉士）15,000円 夜勤手当 5,000円／回・5回／月 職能手当 32,000円 調整手当 10,000円～37,000円 皆勤手当 20,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヴァンサンク東住吉区/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市東住吉区 ＜お見逃しなく！賞与3.8ヶ月/土日祝祭日も交代でお休み可能！『安心と笑顔の未来へ』嘉誠会グループ！＞ 【月給226,800円～261,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『針中野駅』徒歩15分。 入所定員90名（

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ