熊本県熊本市中央区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【採用職場の業務内容】 ・事業部門と連携した発明支援 発明の創出及び／又は発掘、先願調査 ・知財権の強化活動 国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化 ・知財戦略の立案と推進 ・知財教育による知財文化の普及・推進活動 ・侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応 【キャリア入社者の担当業務、及び期待する役割】 担当業務 ・部門長、管理職採用の場合（勤務地：熊本） チームマネージメント全般（戦略立案、出願実務等を行う場合も有り） 期待する役割 企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容歯科病院総務事務☆正社員で働きたい方必見☆年間休日124日☆未経験の方もOK☆ ・総務事務・施設管理、業者対応 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日は勤務表による。（基本月～金曜） 週４～５日、１日４～５時間できる方希望。 日数・時間については相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者施設の事務全般。 ・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等）。 ・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等）。 ・経理（税理士提出資料管理、売掛買掛管理、月次資料作成等）。 ＊幅広くはありますが、事務経験があれば難しくはありません。 一つ一つ丁寧に作業が出来れば大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【熊本市】事務管理職候補の募集/土日祝休み・残業ほぼなし・年間休日120日以上でプライベート充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,総務業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・診療報酬、施設基準、医療法などの申請届出 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・業務改善 ・他部門との調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 ・その他上記に付随する業務 ※事務部の管理業務全般をお願いいたします。 ※外出用務で公用車（オートマ車）を運転することがありま

仕事内容残業一切無し☆総合的な事務能力を取得可能☆完全土日休み☆ 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 福祉施設の企画運営・人事労務管理・医療事務・総務を担当します キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門と連携した発明の創出・発掘支援 ・先行技術・先願調査 ・国内外の特許出願業務 ・特許明細書の作成 ・意見書・補正書の作成などの中間処理 ・特許の権利化に向けた各種対応 これまでのご経験を活かし、特許出願実務を中心に、当社の技術や事業を知的財産の側面から支えていただくポジションです。 【働く魅力】 ・単なる出願手続きにとどまらず、発明の創出・発掘支援や先願調査など、開発の初期段階から事業部門と一緒に取り組みます。技術者との議論を通じ

勤務時間勤務時間：8:50～18:00(実働8H) ※時短勤務(実働6時間以上)相談OK ただし社保加入対象となります（扶養内勤務はNGとなります） ＝＝＝＝＝＝ 当社ではランチタイムなどの休憩時間はしっかり70分確保！ 仕事のON/OFFをきちんとつけて働くことができる環境です。 平均残業時間は1日10分程度！基本定時退社となります。 ＝＝＝＝＝＝ 【 休日 】 年間休日120日以上 平日のみ／土日祝休み ※シフト勤務希望も相談OK（4勤8休） 長期休暇あり ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼定期採用｜11月入社（3名予定）／ 入社日のご相談OK（10.12月入社もOK） 毎月1日付、16日付で入社の受け入れを行っております 基本的に選考会参加～2営業日以内に合否あり 入社から長期休暇時の学童支援も受けられます 本社コールセンター内での電話対応・データ入力をお任せいたします。 ＜未経験の方も安心！充実の研修制度＞がございますのでご安心ください。 まずは、座学研修&ロープレからスタートします。 商品のことはもちろん、電話応対やPC操作などを、1から教えていきますので未経験の方も安心して取り組める環境です。 理解度に合わせ、トレーナー

仕事内容銀行入出金・支払い管理 会計ソフトへのデータ入力 請求書・納品書等の発行、管理 小口現金管理 勤怠・有給休暇の管理 電話・来客対応 書類作成・ファイリング 備品・消耗品管理などの総務・庶務業務 総務・経理などの事務経験がある方は歓迎いたします。 不動産業界での経験がない方も歓迎します。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ・9:00～15:00 ・9:00～17:30（休憩60分） ・シフト制 ・実働6時間00分または7時間30分 ※勤務時間についてはご相談ください 【休日・休暇】 ・週3日～勤務OK（応相談） ・原則として土日祝がお休みです。 ※業務に慣れていただいた後、繁忙期などに月1～2回程度、出勤をお願いする場合があります シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 給与計算の補佐業務、人事データ入力、総務庶務等をお願いします。 これまでの給与処理などの実務経験を活かし、即戦力としてバックオフィスを支えていただくポジションです。 【具体的には】 給与計算補助、社会保険手続き、源泉徴収関連手続きの補助などの労務業務を主にお任せします。 ・給与計算のデータ入力、チェック ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ・源泉徴収、年末調整関連の手続き補助 ・庶務（電話対応、備品管理など） ※今回は給与計算業務の経験者を対象とした募集となります。 【アピールポイント】 ・頑張り次第で社員登用も可能！ ・市電・バス「通町筋」よ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本に本社を構え情報通信業に従事する当社にて、総務業務全般を主にお任せします。 当社はテクノロジーの進化にあわせ情報システムソリューションや様々な分野のソフトウェア開発を 行っております。 【具体的な業務内容】 ■経理事務、労務・人事・備品等の管理、購入品手配・支払手続等 ■売上管理・売掛金管理等 【当社の強み】 全国にユーザー様がいるため、安定的に案件の引き合いがあり安定しております。また、技術開発や情報収集にも力を注いでおります。 【入社後】 まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指してもらいます。 ◎ベテラン社員が多く、仕事を十分に覚えていける環

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務事務(主に人事・労務関係)のお仕事をしていただきます。 ≪お仕事内容≫ ■勤怠・給与計算に関する業務(年末調整処理も含む) ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対(主に各施設からの電話対応) ・来客対応 ・総務事務全般 ※MJS(ミロク情報サービス)システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 ≪アピールポイント≫ ・昇給あり！ ・車・バイク通勤OK ・美味しいウ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、今回はその中でも採用を中心に人事業務を担うメンバーを募集します。 うち人事チームは4名体制で、採用・育成・法務領域まで幅広く対応しています。人事チームの一員として、主に採用業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用の企画・運用 ・採用計画の策定 ・採用データ分析およ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・法令遵守・社内ルール運用の基礎知識 [歓迎] ・内部統制・ガバナンス強化に関わった経験あり ・拠点管理・総務全般の幅広い実務経験あり 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 熊本市(熊本)総務人事部リーダー・地方創生マーケティング企業上場企業◎年休124日◎土日祝休み 【仕事内容】 総務人事部リーダーとして従事いただきます。 【具体的には…】 ・法令遵守・リスクマネジメントの推進 ・内部統制・ガバナンス体制の強化 ・総務業務の統括・業務改善 ・組織基盤の整備・拠点管理 等

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容○青磁野リハビリテーション病院での勤務です。 【総務事務】 ・職員の人事・労務管理全般・行政関係書類作成・データ入力 ・電話対応、来客対応等 【医療・介護事務】 ・受付業務・レセプト請求業務・会計業務・カルテ整理等 【病棟クラーク】 ・入院及び退院手続きに関する業務・病棟事務補佐・面会者対応 ・電話対応等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容人事総務部門での庶務・労務管理業務/A35976 仕事内容： 【人事総務部門】 ①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 【担当製品】半導体 給与： 時給 1,3

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会 【事務系総合職（人事・広報・企画）】未経験OK／賞与7.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職月相談可】希望や適性に応じて、人事・広報・企画のいずれかをお任せします。【人事】 採用、給与、労務など、適性に応じていずれかの業務を担当。 採用活動や応募者対応、職員情報の管理、給与計算、社会保険を含む各種手続きが中心です。 【広報】 病院の情報発信や、テレビ局・メディアとの調整を担当。 医師への取材調整や、医療番組（医のチカラ）・広報コンテンツの制作にも携