一級建築士 - 下北沢駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 コーポレート部門で経理業務をメインに総務業務もカバーしていただきます。 社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について各事業部からの報告に基づいて部門別の会計処理を行なっていただきます。 具体的な業務・職務内容 - 経理 - エビデンスや報告数値に基づいて仕訳の計上 - 会計入力の結果の精査 - 振込手続き（スポット／月末） - 必要に応じて会計処理に必要なフローの整備 - その他付随する業務 - 総務（1人ではなく、メンバーと共に業務を行なっていただきます） - 福利厚生に関する運用管理 - 備品の受発注

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理経験（3年以上） ・Excelやスプレッドシート等で関数（sumif、lookup系、if系、ピボットテーブルなど）を日常から利用できる方 【尚可】 ・何かしらの会計システムを利用して仕訳登録の経験のある方 ・インターネットバンキングを利用した銀行振込の経験のある方 ・会計システム以外でのSaaSツール（googleのツールや一般的に管理部門で使われるツール）の経験のある方 ・slackやチャットワーク等のツールを利用したコミュニケーションの経験のある方 ・ベンチャー／スタートアップ企業での実務経験のある方 ・建設業会計に関する知識、経験

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】不動産開発企画※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】不動産開発企画※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【一気通貫の場づくりプロデュース／フレックスで自由な働き方独自の福利厚生／年休125日】】 ■仕事概要： デベロッパーや電鉄系の企業など、不動産アセットを持ったクライアントと一緒に企画案から検討し、開発に伴う新施設や新規事業の立ち上げ、まちの空間に関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々です。 ～いただくご相談例～ ・新しい施設開発の

仕事内容【仕事内容】 経験を活かして… 『スキルアップ』×『働きやすさ』 ⇒どちらもゲットできる環境です！ 【この求人のPOINT】 昇給＆賞与4～6ヶ月分で収入UP！ 土日祝休み＆年休110日で私生活充実◎ 住宅手当や家族手当など待遇充実 盤石な教育体制＆スキルアップ支援有 産休・育休取得実績あり ◎創業して50年以上！ 関東一円の建設業界に貢献してきた【二葉測量設計】 長い歴史に裏打ちされた強固な経営地盤によって、 地域の皆様のみならず、大手不動産会社や電力会社など 多数のお客様にご愛顧いただいております。 ＼moreポイント！／ 都度の給与改定や年2回の賞与など、 保有資格や

仕事内容ＴＯＥＩ株式会社 プロジェクト管理事務／初任給30万円～／年休125日／H 【求人要約】 平均月収43.5万円の高水準！ 入社祝10万＆上京支援10万！スタートをサポート！ 今年で設立10周年！右肩上がりで成長中 【仕事内容】 「万全のOJT体制！」建設プロジェクトの管理事務／未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 アシスタント業務から安心スタート♪ ■工事写真の撮影・管理 ■スケジュール管理 ■工事に関する各書類の作成 ■定例ミーティングの参加 ■各種手配（人員・資材）など ＼職歴に自信がなくても大丈夫！／ 経験豊富な社員が 研修・オリエンテーションを担当 ◆工事関連書類の作成や

仕事内容<仕事内容> 【英語が活かせる】UXの最大化でテナント企業の成長をサポート オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビルの価値や評価を高めています。 あなたには、オフィスビルを「資産」と捉え、経営・戦略的に価値最大化が図れる管理・

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】オフィス仲介営業※オフィスプロデュース事業／土日祝休／フレックス／年休125日 【仕事内容】 【下北沢】オフィス仲介営業※オフィスプロデュース事業／土日祝休／フレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インテリアデザインまたは建築設計監理の実務経験3年以上 ・Google Workspaceまたはオフィス系ソフトの基本的な操作 ※実務における実績を示す資料（ポートフォリオ・WEB・図面等）の提出必須 【尚可】 ・オフィス施設または商業施設に携わる実務経験 ・リノベーションまたはコンバージョン設計の経験者 ・資格保持者（一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 内装・建築設計（メンバー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆【年間休日125日

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】オフィスのリーシング担当※年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生転勤なし 【仕事内容】 【下北沢】オフィスのリーシング担当※年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生転勤なし 【具体的な仕事内容】 【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業／年休125日／フレックス導入／福利厚生充実】 ■担当業務： 個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために入居テナントを積極的に探しにいきます。企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インテリアデザインまたは建築設計監理の実務経験5年以上 ・Google Workspaceまたはオフィス系ソフトの基本的な操作 ※実務における実績を示す資料（ポートフォリオ・WEB・図面等）の提出必須 【尚可】 ・オフィス施設または商業施設に携わる実務経験5年以上 ・リノベーションまたはコンバージョン設計の経験者 ・資格保持者（一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 内装・建築設計（マネージャー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆【

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】オフィスの内装空間デザイナー※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】オフィスの内装空間デザイナー※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤー

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロへ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロへ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ■設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ■クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ■その他、プロジェク

仕事内容【業務内容】 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな当社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポー

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！～ 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チ

仕事内容【業務内容】 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)※オフィスや場づくりプロデュース／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)※オフィスや場づくりプロデュース／フレックス 【具体的な仕事内容】 【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業】 ■仕事概要： ・事例調査：これからの時代に求められるプロジェクトの可能性の模索 ・商品企画：妄想を実装するコンテンツの企画、およびコンセプトメイキング ・ディレクション：各業務に必要なプレイヤーの起用、コンセプトに基づく方針づくりと実行 ・プロジェクトマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの営業経験、3年以上（toB、toC問わず） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【尚可】 ・オフィス・商業施設・住宅の不動産業界経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感頂ける方 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング担当（未経験） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日以上】未経験から企画業務！／「面白い」「ロマン」を追求◎ 【職務概要】 オフィスビルや商業ビルに「どんな企

仕事内容不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ下北沢店のお仕事です アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします! アパマンショップのルームアドバイザーのお仕事は、地域に根差 した賃貸物件のスペシャリストとして、来店されたお客様にご希 望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件をご紹介すること 。また、賃貸物件のオーナー様のお困りごとやご依頼に対応し、 信頼されるパートナーとして地域社会に貢献します！ 【ヒアリング能力が重要です】 お客様にご希望の家賃や間取り等の条件を伺い、専用ソフトを利 用して検索をしご紹介…だけではあ