ジャパネット - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地中海を周遊する海外クルーズ旅行の企画から添乗、お客様対応ま で一貫して携わるツアープランナーを募集します。海外クルーズで 訪れる寄港地でのオプショナルツアーを企画し、現地での視察や商 談を行っています。その他にも添乗業務まで携わり、お客様の旅を 直接サポートすることができるポジションです。 【主な業務内容】 ・寄港地の現地視察 ・オプショナルツアーの企画・造成 ・各種利用機関や施設・行政などとの交渉、予約手配 ・クルーズの添乗、お客様の声をもとにサービスの改善 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長

仕事内容【クリエイティブディレクター｜ジャパネットグループ】TVCMなど多種多様なコンテンツの企画・提案・制作をお任せ 仕事内容 【仕事内容】グループ全体のクリエイティブコントロール 【対象】広告代理店や制作プロダクションの制作実務経験者 【やりがい】多種多様なクリエイティブ業務に携わる・ 【好環境】福利厚生も充実・腰を据えて働ける！ ジャパネットグループは、主軸事業である通信販売事業での過去最高売上の更新に加え、2024年開業の「長崎スタジアムシティ」や2025年にリニューアルしたBS放送局「BS10」など、事業領域を広げ、挑戦を続けています。 こうした取り組みや事業成長に伴い、展開する多く

仕事内容ジャパネットグループの各事業・各拠点で利用する設備・什器・備 品の選定・購買などをお任せします。また、購入した設備・什器・ 備品の管理と固定資産登録、年１回の棚卸及び償却資産税申告対応 も担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内の生産性向上につながる設備・什器・備品の調査、検討、調 達、管理 ・仕入先の選定、交渉、見積金額の適性確認、社内決裁から発注、 設置完了確認まで ・社内資産の最適配置、棚卸、遊休資産の管理 ・オフィス移転や増改築に関わるサポート業務 など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容ジャパネットグループのオフィスやコールセンター、「長崎スタジ アムシティ」など全国約３０か所のオフィスや施設の特性に応じた ネットワーク・インフラの設計、構築、運用を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークエンジニア Ｃｉｓｃｏ／Ｊｕｎｉｐｅｒ／Ｆｏｒｔｉｇａｔｅで構成されたネ ットワークの設計・構築・運用業務 ■サーバー・データベースエンジニア ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ／Ｏｒａｃｌｅ／ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ ／ＶＭＷａｒｅなど設計・構築・更改・運用業務 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容タレントを起用した全国規模の通販ＣＭやブランディングＣＭ、Ｗ ＥＢ動画など各種コンテンツの企画やオフライン編集を行います。 経験やスキルに応じて、動画制作における企画・コンテ作成をお任 せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ジャパネットグループのブランディングや通販事業に関わるコン テンツ制作（ＣＭ、キャンペーン関連の動画など） ・グループ社内サイト、採用サイトなどの動画コンテンツ制作 ・スポーツイベント会場でのＬＥＤ看板 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容自社のコーポレートサイト、採用サイトをはじめ、企業ブランディ ングに関わるＷＥＢサイトのデザインを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレートサイト、採用サイトのデザイン ・プロスポーツクラブのオフィシャルサイトの企画・編集 ・『長崎スタジアムシティ』のオフィシャルサイトの制作 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容ジャパネットグループ１６社を対象に、研修プログラムや育成企画 の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり 、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修プログラムの企画・実施・改善 └全社員研修、階層別研修、年次・新入・中途社員研修など ・従業員モチベーション向上施策の企画・実施・改善 └社長、役員との座談会、資格取得支援制度など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容ジャパネットグループ全１６社全体を対象に、情報セキュリティに 関する業務の策定・運用を担う部署です。スキルやご経験に合わせ て業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内セキュリティポリシーの策定・運用 ・物理セキュリティの管理 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの構築・運用 ・ＩＴ資産棚卸、運用管理 など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【設備・什器・備品の検討～調達】働きやすいオフィス環境の構築と従業員の生産性向上をサポート/japa ジャパネットグループの全国約30拠点のオフィスを対象に、オフィスの新設や移転、増改築などに合わせて、各拠点の設備・什器・備品の選定から購買までをお任せします。 また、購入した設備・什器・備品の管理と固定資産登録、年1回の棚卸及び償却資産税申告対応も担当いただきます。 «具体的な業務内容» ・社内の生産性向上につながる設備・什器・備品の調査、検討、調達、管理 ・仕入先の選定、交渉、見積金額の適性確認、社内決裁から発注、設置完了確認まで ・社内資産の最適配置、棚卸、遊休資産の管理

仕事内容<仕事内容> 【労務戦略】人事制度の設計や運用・改善/社員の働きやすさを実現＜福岡・天神駅直結＞/japa ジャパネットグループ全体における人事制度の設計と運用、ならびに改善業務をお任せします。 当社では、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を目指し、迅速に制度設計と導入を行っています。また、法令遵守に加え、社員のニーズに柔軟に対応することを目指しています。 直近では「不妊治療サポート休職制度」や「スキルアップサポート休職制度」といった、世の中の変化や社会問題にに対応しつつも、従業員のキャリアアップやライフスタイルに寄り添う制度を導入しました。 さまざ

仕事内容【人事・採用／広告代理店営業／人材紹介事業いずれかの経験者募 集】 ジャパネットグループ約７０職種のポジションの新卒採用担当とし て戦略の企画・推進をお任せ。採用担当として、現場と連携しての 要件の把握～ターゲットの設定、採用戦略の策定と実行に加え、面 接などの応募者対応、内定者とのコミュニケーションまで一貫して 携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・職種ごとの採用戦略の策定 ・採用ホームページの改訂 ・採用推進業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容<仕事内容> 【人事｜ジャパネットグループ】採用・労務の経験歓迎！職種未経験者も活躍中福岡・天神/japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業

仕事内容ジャパネットの企業広告やキャンペーン広告、コーポレートサイト や採用サイトなど、企業ブランディングに関わるグラフィック広告 の企画・制作の総合的なディレクションを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ポスターやＷＥＢ広告バナーの制作 ・企業・採用パンフレットのデザイン ・プロサッカークラブ『Ｖ・ファーレン長崎』やプロバスケットク ラブ『長崎ヴェルカ』のロゴデザイン、ユニフォームデザイン、グ ッズショップの内装など ※平面のデザインだけでなく、幅広いデザインを手がける （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容社内のＩＴ化をより推進し、業務の効率化を支援するための既存シ ステムの改善、新システムの導入などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存の業務管理システムの改善 ・新システム／サービスの導入提案 ・グループウェアの活用提案 ・社内ルール作成 ・システムの購買業務（選定、見積り、購買申請、導入・運用） ・社内システムの管理業務 など 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容【システム開発の実務経験者を募集！福利厚生も充実】 ジャパネットグループ内でのシステムエンジニア育成を担う講師と して、未経験者の育成および経験者のスキルアップ支援をお任せし ます。 ＜具体的な業務内容＞ ・研修プログラムの企画・設計 ・集合研修の実施と運営 ・実務見学やケーススタディの準備 ・受講者のフォローと評価 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【人事｜ジャパネットグループ】採用・労務の経験歓迎！職種未経験者も活躍中福岡・博多/japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業

仕事内容<仕事内容> 【サポートエンジニア】ジャパネットグループ全16社の部署と連携してITインフラを支える/japa ジャパネットグループのITインフラを支えるサポート業務をお任せします。 具体的には、社内のPCやスマートフォン、各種ITデバイスの設定・管理を行い、新規導入の推進や導入後のサポートを担当します。 また、システムやデバイスのポリシー設定、トラブル対応などを通じて、社員が円滑に業務を進められるIT環境の維持・整備を行います。 全社のIT運用を一手に引き受ける部署で、ITの調達から運用まで幅広く経験することができるため、技術スキルの向上も期待できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・

仕事内容ジャパネットグループ各拠点の保守・保全、維持・管理等の業務（ 実際に現場で対応するものではなく、発注側の業務）をお任せしま す。 ＜具体的な業務内容＞ ・発生修繕の対応 ・ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール ・中長期修繕計画の策定、実行 ・新規社内施設開発の企画、マネジメント ・不動産管理データベースの構築、運用 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容<仕事内容> 【プロデューサー／プロジェクトマネージャー｜ジャパネット】多様なクリエイティブ業務に携わる/japa 【仕事内容】各クリエイティブのPJ責任者 【対象者】広告代理店や制作プロダクションでの業務経験◎ 【やりがい】旅行・BS放送・スポーツチームなど多様な事業に携わる 【好環境】キャリアアップのサポートも充実◎ ジャパネットグループ全16社を対象としたクリエイティブ制作において、各プロジェクト全体の責任者として、企画立案から進行・スケジュール管理、ディレクターやエディター・デザイナーのチーム編成などを包括的にお任せするプロデューサー／プロジェクトマネージャーを募集しま