東京都の町田商店の求人・仕事・採用

仕事内容町屋駅前駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 町屋店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■店長級の年収600万円以上！ 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上です！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がしっかり評価される会社です。加えて、研修やセミナーなどキャリアサポート

仕事内容町田駅から徒歩3分の家系ラーメン店【町田商店33】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■成長する企業でキャリアを築く 会社全体で新しい店舗を次々と展開中で、2025年には直営50店舗以上のオープン予定です！ 新しいお店ができるたびに、新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長も新しく誕生。 チャンスは常にあなたの目の前にあります！やる気

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～翌4:00 週1日以上1日3時間からOK！ シフトは半月毎に提出なので急な予定にも対応可能♪

仕事内容ホール・キッチンスタッフ募集 1日3時間、週1日～でもOKです♪ 美味しい賄いが１円で食べられる！ もちろん、長時間の勤務も大歓迎◎ 営業時間も長いので、あなたに合った働き方ができます！ ー 【職種】 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ・接客 元気のよい応対と笑顔があれば大丈夫！ 食券を購入したお客様を席へ案内します。 大きな声でお客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様には笑顔でお送りし、食器を片付け。 ・調理 厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ）、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行います。 ー 入れる時間や曜日などお気軽に

仕事内容金町駅から徒歩2分の家系ラーメン店【町田商店 金町店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が輝く！才能が活躍できる場 年齢や経験よりも"やる気"や"人柄"が何より大切な企業です！ 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい環境です。 年功序列は一切ありません。頑張った分だけ正当に評価され

仕事内容三鷹市野崎にあるラーメン店【町田商店 三鷹店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手にチャンスがある！開放的な会社 年齢や経験よりも「やる気」と「人柄」を最重視しています！ 大多数のスタッフが経験ゼロから始まり、今では店舗責任者として活躍する人も多いです。経営陣も40代が主体で、スタッフとの距離が近く、相談がしやすいです。 年功序列なしで、結果がきちんと評価され

仕事内容渋谷駅から徒歩2分の家系ラーメン店【町田商店 渋谷サクラステージ店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ＞ここに注目！ ■成長企業で広がるキャリアアップのチャンス 会社全体で新店舗を続々と出店しており、2025年には直営50店舗以上のオープンを予定しています。 新しい店舗が増えるたびに新しいポストも増え、2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポジシ

仕事内容渋谷駅から徒歩5分のラーメン店【町田商店 宮益坂店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が次々と活躍！壁のない職場 年齢や経験よりも、「やる気」と「人柄」を重視します！ 未経験で入社した人がほとんどで、現在は店長として活躍している人も多くいます。経営層も40代が大多数で社員との関係が親密でなので、困ったことは話しやすいです。 昇進に年数制限はなく、実績で判定さ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～翌1:00 週1日以上1日3時間からOK！ シフトは半月毎に提出なので急な予定にも対応可能♪

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・接客 食券を購入したお客様を席へ案内します。 大きな声でお客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様には笑顔でお送りし、食器を片付け。 ・調理 厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ）、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行ないます。

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】経理部※責任者候補／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業／キャリアパス〇 【仕事内容】 【渋谷】経理部※責任者候補／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業／キャリアパス〇 【具体的な仕事内容】 ～＜責任者候補＞「町田商店」などラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現～ ■業務内容： 経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。 【詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グルー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～翌1:00 ＜週1～、1日3h～ok！＞ シフトは半月毎に提出なので急な予定にも対応可能♪

仕事内容ランチ時間帯/ラストまで勤務出来る方大歓迎★ 他時間帯希望の方もご応募ください♪ 1日3時間、週1日～でもOKです♪ 美味しい賄いが１円で食べられます！ もちろん、長時間の勤務も大歓迎◎ 営業時間も長いので、あなたに合った働き方ができます！ 面接時履歴書不要です♪お気軽にご応募ください ー 【職種】 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ■ホール ・接客 大きな声で挨拶♪ 食券を購入したお客様を席へ案内します。 お客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様をお見送りし、食器を片付け。 ■キッチン ・調理 厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・

仕事内容練馬区にあるラーメン店【町田商店 練馬土支田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が主役になれる理由はコレ！ 皆さんの「やる気」と「人柄」を重視しています！ 多くが業界未経験で開始し、今では店長として活躍する人も多いです。経営層も40代が大多数で、スタッフとのつながりが深く、相談がしやすい雰囲気です。 年功序列なしで、実績が正当に評価される制度です。全員に成

仕事内容経堂駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 経堂店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手のポテンシャルを引き出す！フラットな環境 モチベーションと人格を重視しています。未経験者がほとんどで、現在は店長職に就く者も大勢います。経営幹部も40代がメインで、スタッフとの距離が縮まっており、質問しやすいです。年功序列は廃止で、結果に基づいて判断されます。誰にでも昇進のチ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～翌1:00 週1日以上1日3時間からOK！ シフトは半月毎に提出なので急な予定にも対応可能♪

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・接客 食券を購入したお客様を席へ案内します。 大きな声でお客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様をお見送りし、食器を片付け。 ・調理 厨房での仕込み（野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ）、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行ないます。

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】海外管理・事業運営サポート※海外出店加速中／「町田商店」展開／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】海外管理・事業運営サポート※海外出店加速中／「町田商店」展開／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%超／ 『町田商店』『豚山』など、国内外800店舗以上展開／大手の良さとベンチャーのスピード感やチャレンジ精神を併せ持つ企業～ ■業務概要： 当社グループの海外展開・事業運営サポート、事業管理、パートナー連携、政策渉外、事業環境整備、内部監査サポート、業務効率化など、専門スキルを

仕事内容田端駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 田端店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が主導権を握る！風通しのいい会社 年齢や経験よりも、大事なのは『やる気』と『人柄』です！ 未経験で始める人がほとんどで、今では店長として活躍している人も多くいます。経営層も40代が主流で、社内の空気がよく、気軽に話し合える雰囲気です。 年功序列を廃止しており、実績が正当に評価

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～翌1:00 週1日以上1日3時間からOK！ シフトは半月毎に提出なので急な予定にも対応可能♪

仕事内容お客様のご案内やお料理提供、店内の清掃、簡単な調理補助、洗い場、仕込み等をお願いします！ 券売機でお客様が食券を買うシステムなので、おつりミスやオーダーミスの心配も一切なし！ 1日3時間、週1日～でもOKです♪ 美味しい賄いが１円で食べられます！ もちろん、長時間の勤務も大歓迎◎ 営業時間も長いので、あなたに合った働き方ができます！ ー 【職種】 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ■ホールスタッフ ・接客 元気のよい応対と笑顔があれば大丈夫！ 食券を購入したお客様を席へ案内します。 大きな声でお客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様には笑顔でお送り

仕事内容東京駅徒歩2分の生姜醤油ラーメン店【長岡食堂 東京ラーメン横丁店】で新卒正社員を大募集！ 総合職正社員として接客サービスやラーメン調理技術などの店舗運営業務で豊富な経験を蓄積し、その実務経験を基盤としてマネジメントや管理業務の高度なスキルまで習得できる、経験重視の総合的なキャリア形成のお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業として築いた信頼の安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫