甘木駅のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容"主に広島エリアのITエンジニアの力を必要としている企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスのエンジニアをつなぐ営業をお任せします。 「どんな人材がいれば課題を解決できるのか」を企業・自治体から丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったフリーランスのエンジニアをご提案。 エンジニア参画後もフォローを行い、長く信頼されるパートナー関係を築いていく仕事です。 ■働き方について ・生活拠点は福岡のままで、広島出張は月1回（1～2泊程度）にとどまります。 ・Web商談も多く、移動負担は最小限です。 「福岡天神勤務・転勤なし・週1日在宅可能・フレックスタイム制」と地元福岡で腰を据えて長く柔軟に働く環境が整

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容【職務概要】 自動車整備士として自社工場にて、整備業務・検査員業務に従事していただきます。 経験に応じ、お客様へのご説明など接客業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・車検、点検整備 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品取付け ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・お客様説明（作業内容や結果説明、提案など） ＜給与について＞ 【月給】 196,000円～ ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※会社業績により期末賞与あり（4月）

仕事内容【職務概要】 自社工場にて自動車整備士として、整備業務を担当していただきます。 経験に応じて、お客様へのご説明等の接客業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・車検、点検整備 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品取付け ・お客様説明（作業内容や結果説明、提案など） ＜給与について＞ 【月給】 196,000円～ ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額はあくまで最低給与額です。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※会社業績により期末賞与あり（4月）

仕事内容【職務概要】 自動車整備士として、クルマだけでなく顧客とも積極的に向き合い、より満足されるサービスをご提供いただきます。 最新設備や高度な技術教育が整った環境で、整備士としてスキルアップをしながら活躍することが可能です。 ＜給与について＞ 月給：220,000円～370,000円 ＜構成内容＞ ・基礎給：96,000円 ・職能給：123,000円 ・資格手当：～20,000円 ・インセンティブ ※給与は所持資格や経験、能力、年齢を考慮の上、優遇します。（規定有） ※上記金額はあくまで最低給与額です。

仕事内容仕事内容：ホンダ車を中心とした自動車の点検、整備業務を通してお客様の安心、安全、快適なカーライフを築いていくお仕事です ・車のメンテナンス全般 ・車点検 ・オイル交換 ・洗車 ・納車前点検 ・事故や故障による整備点検 ・用品取付 など PR：正規ディーラーのホンダカーズ朝倉で私たちと一緒に働いてみませんか？ お客様の快適なカーライフの実現を一緒に目指しましょう!

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに、リコール対応や一般車両の整備を担当して頂きます。 整備マニュアルを元に対応していけるので、今までの経験や知識を活かして活躍することができます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 月給:166,000～ ※以下より構成 －基本給 －整備職手当（１万円） －資格手当（～２万円） －役職手当（～８万円） －検査員手当（～１万円） －技能手当（～３万円） －残業手当 －インセンティブ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業