若葉会若葉病院 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 内科・リハビリテーション科・整形外科を中心に回復期リハビリ病棟60床、医療療養病棟52床を有し、地域の中核病院として医療に貢献すべく努力しています。 最新の医療機器と確かな医療技術、そして心温かいケアを行い患者様一人ひとりが安心して受けられる医療を提供することを使命としています。 「施設情報」 ・診療科目 内科/リハビリテーション科/整形外科/外科/リウマチ科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/脳神経内科/呼吸器内科/麻酔科/皮膚科/形成外科/放射線科/人間ドック/健康診断/各種予防接種 ・病床数 112床「回復期リハビリテーション病

仕事内容・病棟看護業務全般 急性期一般病棟（２階） 看護配置１０対１ ６０床 障害者病棟（３・４階） 看護配置１０対１ １２０床 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊昼食補助あり（１食２２０円） ＊医療補助あり ＊マイカー通勤について：当院は駐車場がございませんので、 ご自身にて近隣駐車場を契約ください。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数110日 シフト制 ４週８休 夏季休暇３日（初年度は入職日により変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容理学療法士（訪問リハビリ）の募集です。 ◇訪問看護事業所での訪問リハビリのお仕事 ◇居宅においての回復を図るためのリハビリテーションを行う。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容【26年新卒】手厚い研修・教育制度が魅力◎残業ほぼ無し／リハビリスタッフ多数在籍／有給取得率80%↑ 病棟・外来・訪問・デイケアでのリハビリ業務 言語障害や嚥下障害などがある患者さんに、リハビリテーションを実施します。 コミュニケーションの取り方や発音方法、食事を安全に食べる訓練など、 患者さんの病状や目標に合わせた訓練を行います。 摂食嚥下に関して、当院ではリハ医師を中心に摂食嚥下チームを結成し、多部門で取り組んでいます。 嚥下の評価をVF、VEを用いて行い、多部門で情報共有を図りながらアプローチしていきます。 ※まずは病棟業務からスタートしていただきます。 ※主に脳血管疾患、中枢神経疾

仕事内容保育業務全般 ・０歳児～９歳児迄の保育 ・保護者（職員）との連絡対応 ・保育日誌の記録 等 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜業務内容＞ 病棟での看護業務全般 ＜働く環境＞ 内科・循環器内科・消化器内科・血液内科・人工透析内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・リハビリテーション科・放射線科に対応している病院です。 地域の救急医療をはじめ多様な診療科の患者様を受け入れています。 看護部においては、患者様やご家族様がこの病院を受診して良かった、入院して良かったと満足していただけるように、看護の質を向上させ、職員もこの病院で働いて良かったと思える 働きやすい職場作りを目指されています。 「施設情報」 ・診療科目 内科・循環器内科・消化器内科・血液内科・人工透析内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・リハ

仕事内容保育業務全般 ・０歳児～９歳児迄の保育補助 ・保育士のサポート全般 ・子どもの見守り・日常生活の補助等 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○患者さまへのリハビリテーションの提供 当院では現在、理学療法士１３名、作業療法士１名、事務員１名 体制にてリハビリテーションを提供しています。 患者さまの気持ちを尊重し、わかりやすい説明のもと最善の リハビリテーションを提供できるよう心がけています。 その為に職員一同自己研鑽を積み症例報告を中心とした学術活動 にも力を入れ、一例一例から大切に学びその経験を関連学会等で 発表しています。 また、認定資格者が多数在籍し、日々の臨床に加え、新人教育や 講習会、予防教室などを開催し質の高いリハビリテーションを 提供できるよう尽力しています。 待遇 〇昇給制度あり 1月あたり2,000円〜2,500

仕事内容病棟内での看護師業務全般 一般 １１２床 療養 ５２床 待遇 【昇給】:年1回 【賞与】:年2回 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 昼食補助 医療費補助 通勤手当 退職金制度なし(退職金共済加入) 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日:110日、シフト制(月平均9日休み) 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容○患者さまへのリハビリテーションの提供 当院では現在、理学療法士１３名、作業療法士１名、事務員１名 体制にてリハビリテーションを提供しています。 患者さまの気持ちを尊重し、わかりやすい説明のもと最善の リハビリテーションを提供できるよう心がけています。 その為に職員一同自己研鑽を積み症例報告を中心とした学術活動 にも力を入れ、一例一例から大切に学びその経験を関連学会等で 発表しています。 また、認定資格者が多数在籍し、日々の臨床に加え、新人教育や 講習会、予防教室などを開催し質の高いリハビリテーションを 提供できるよう尽力しています。 待遇 〇昇給制度あり 1月あたり2,000円〜2,500

仕事内容〇患者さまへのリハビリテーションの提供 病床１８０床の地域の住民の方に親しまれる病院。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊昼食補助あり（１食２２０円） ＊医療補助あり ＊マイカー通勤について：当院は駐車場がございませんので、 ご自身にて近隣駐車場を契約ください。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜日，祝日，その他 シフト制（４週８休）＊夏季休暇３日 （初年度は入職日により変動） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間［日勤］ 8：30 ～ 16：30 ［夜勤］ 16：00 ～ 翌9：00 ※残業時間も少なく、子育て世代の方も働き易い時間帯としています。 ※日勤のみも応募可能

仕事内容＜病棟内での看護助手業務全般＞ 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊昼食補助あり（１食２２０円） ＊医療補助あり ＊マイカー通勤について：当院は駐車場がございませんので、 ご自身にて近隣駐車場を契約ください。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数110日 シフト制 ４週８休 夏季休暇３日（初年度は入職日により変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容外来・入院患者に対して、作業療法により、 回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇利用可能な託児所あり ２４時間保育（利用は空き状況による） ＊桃山台駅より送迎あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来・入院患者に対して、理学療法により、 回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を 図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇利用可能な託児所あり ２４時間保育（利用は空き状況による） ＊桃山台駅より送迎あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～16:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 指導する看護師が丁寧に一つ一つ教えます！細かいところまで1から教えていきますので安心です。また、職場の雰囲気もとても良

仕事内容一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS67 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 ・高給与！ ・駅チカ徒歩5分です ・夜勤手当16,500円/回と高めの手当となります (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS67(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：345,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 住宅手当：10,000円※持ち家・賃貸いずれかの世帯主に限る 免許手当：30,000円 夜勤手当：16,500円／回※正看護師 13,500円／回※准看護師 家族手当：配偶者手当5,000円 扶養手当3,00

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜16:30（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容充実したサポート体制で未経験でも安心！医療事務未経験者を歓迎する堺若葉会病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 昼食補助:220円/食 ◆資格 必要経験： 病院での3年以上の経験がある方を歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新金岡駅から0.1km 北花田駅から1.6km 中百舌鳥駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜16:30（休憩60分） ③9:00

勤務時間8時30分〜16時30分 休憩時間60分 時間外労働時間なし

仕事内容・病棟看護業務全般 急性期一般病棟（２階） 看護配置１０対１ ６０床 障害者病棟（３・４階） 看護配置１０対１ １２０床 待遇 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険 定年年齢一律 60歳 ＊年次有給休暇・加入保険は、勤務時間・日数により異なります。 （法定通り） ＊昼食補助有り（１食２２０円） ＊医療費補助有り ＊マイカー通勤について： 当院は駐車場がございませんので、 自身にて近隣駐車場を契約ください。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

仕事内容外来・入院患者に対して、理学療法により、回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般病棟及び、療養病棟における看護補助業務 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、シーツ交換等 ※経験者優遇します。お気軽にお問合わせください。 【変更後の業務範囲】法人の定める業務