サニーライフ東松山 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県東松山市のクリーンスタッフ／サニーライフ東松山 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東松山 ▼仕事内容 ・ご入居者の洗濯、居室清掃、管理他、付随作業をお願い致します。 ＊仕事の内容は丁寧に指導します。 ＊入居者定員：８８名 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県東松山市) ▼職種 クリーンスタッフ／サニーライフ東松山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜197000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)194000〜194000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯応相談（フルタイムも可） ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて付与（詳細面接時） ※勤務日数、応相談。面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 訪問先：東松山市・比企地区周辺 （社有車使用：普通自動車・ＡＴ車） ・入居者支援事業（行事・レクリエーション） （入居者：定員８８名・スタッフ約４５名） ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 ＊実務経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容書類選考があります。 ≪応募書類≫ ・履歴書 （顔写真付き）・資格証コピーを郵送にてお送り下さい。 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 留学生活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ●献立作成 ●発注、調理 ●栄養指導 など その他、付随する業務も お願いします！ 【ここがPoint】 ●昇給・賞与あり …頑張った分はしっかり評価 お給料にも反映されるため モチベーションUPに繋がります ●交通費支給 …少し遠方からの通勤でも 出費が減るため安心です ●待遇面が充実 …各種手当や休暇などがあり 長く安心して働けます 私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容介護老人福祉施設「サニーライフ東松山」にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や、病院・居宅介護支援事業所への訪問などの業務に加えて、入居者様への行事やレクリエーション企画にも携わっていただきます。 訪問先は東松山市および比企地区周辺で、社有車の使用が可能です。 また、埼玉県内の他のサニーライフ施設への応援業務もあります。 実務経験のある方を歓迎しますので、ぜひご応募ください。

仕事内容◆入居者の看護全般 ・日々の健康管理、バイタル測定 ・内服薬の管理 ・病院受診の付添介助、往診介助 ・褥瘡処置（外用薬塗布等） ・緊急時の対応 （医師、家族、施設管理者への連絡、救急車同行等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、アセスメント実施 ・入居者支援業務（行事・レク・実調） ・介護保険更新申請書の作成 【給与詳細】 月収 27万円～30万円程度 ※基本給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容施設内において入居者の介護全般を行う仕事です。 ＊入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション他 ＊通院付添い（ドライバー同行） ★月４～５回程度夜勤があります。 （入居者：定員８８名・スタッフ約４５名） ＊資格取得制度あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から応募OK◎ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜330,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サニーライフ東松山弐番館では、調理師/調理スタッフを募集しています！ ★入居者68名の健康を支える大切な役割を担い、 朝・昼・夜の3食をおいしく調理していただきます。 《チームでの調理》 5人～6人のスタッフと協力しながら、 美味しい食事を提供することで、入居者の笑顔を引き出します。 ♪食材の選定やメニューの考案も、 あなたのアイデアを活かせるチャンス！ ☆和食、洋食、中華など多彩な料理に挑戦できる環境で、 あなたのスキルをさらに磨くことができます。 食事を通して、入居者の心を豊かにする素晴らしい仕事を始めませんか？ ぜひ、多くの方のご応募をお待ち

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国166施設展開の安定企業！安心して長く働ける環境です♪ ☆調理師や栄養士の資格を活かせる！無資格からのスタートも歓迎★ ☆賞与年2回支給あり！頑張りがしっかり還元される職場です◎ ☆月9日休みでプライベートも充実！ワークライフバランスもばっちりです！ 【主な業務内容】 サニーライフ東松山弐番館にて、入居者様への食事提供業務全般をお任せします。（介護食の仕込み、調理、盛り付け、配膳、下膳、食洗等） 資格をお持ちの方はもちろん、無資格の方でも先輩スタッフが丁寧に指導するため安心してスタートできます。 入居者様の健康を食から支えるやりがいを感じながら、安定した環境でス

仕事内容老人ホームにおいて調理人として入居者様への食事提供の仕事です ＊介護食の仕込み調理、盛付け ＊配膳、下げ膳、食器・調理器具の洗浄 等を行っていただきます。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市材木町16-23 【アクセス】 東武東上線東松山徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 /

仕事内容施設内において入居者の介護全般を行う仕事です。 ＊入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション他 ＊通院付添い（ドライバー同行） ★月４～５回程度夜勤があります。 （入居者：定員８８名・スタッフ約４５名） ＊未経験者には、実務指導を実施します。 ＊資格取得制度あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●大手ならではの充実した福利厚生◎安心してご入職いただけます。 ●育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできます！ ●夜勤なし、残業もほぼなし！ワークライフバランス抜群です◎ 【給与】 月給270,000円〜300,000円 【月給】正看護師：30万円～ 准看護師：27万円～ 年2回 通勤手当・家族手当・住宅手当 【勤務地】 埼玉県東松山市加美町２-２２ 【応募資格】 准看護師・正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メ

仕事内容掲載期間：02/05（木）～03/04（水） サニーライフ東松山 東松山駅徒歩7分！有料老人ホーム・介護士募集｜賞与年2回｜住宅手当あり｜福利厚生充実♪ 正社員 大人気有料老人ホームの介護士募集！ブランクOK＆福利厚生充実で始めやすい・続けやすい♪初任者以上/年収365.8万円～/手当充実◎ 全国166施設、 今年35周年を迎え、長年の実績のある サニーライフの安心のサポート体制 ● 働きやすい環境 • 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 • 育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。 • 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが

仕事内容介護職員としての業務全般をお任せします。 入浴介助、食事介助、排せつ介助、レクリエーション活動などの業務に加えて、 月5回程度の夜勤や通院付添いもあります。 未経験の方でも、しっかりした研修制度がありますので安心して働けます。 介護業界で活躍したい方、ぜひご応募ください!

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります