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河本産業株式会社
三重県 四日市市 / 保々駅 車5分
月給26万円〜40万円
正社員
仕事内容河本産業株式会社 【コンサルタント】★年間休日数125日★月給26万~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給26万~40万円+各種手当+賞与年3回 】 ◎経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ◎業績好調の為、決算賞与を4年連続支給しています。 ※上記月給には一律手当(営業手当:3万5,000円)を含みます。 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) 【ここがポイント!】 【募集要項】 プラスチックや紙くずなどの仕分けや、 固形燃料に変えるリサイクル処理
マイナビ転職23日前
月給26万円〜28万円
仕事内容河本産業株式会社 毎日家に帰れる【ルート配送】未経験でも月給26万円~!日勤のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【簡単な作業でスピーディーに業務習得可能】■産業廃棄物の収集・運搬業務をお任せします。 ※四日市市内およびその周辺の取引先を担当 (遠方なし) 中型トラック (4t)、大型トラック (8t/10t)、 4tクレーン付車で取引先へ行き、 コンテナの入替え、収集・運搬を行います。 【業務の流れ】 ▼トラックの点検、シートなどの準備。 ▼出発 ▼積み込み作業、シート掛け、伝票
月給28万円
仕事内容河本産業株式会社 運転免許があればOK★【仕分けスタッフ】未経験でも月給28万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 力仕事・生ごみはありません◎ 】シンプル作業で覚えやすい!プラスチックやペットボトルなど資源の仕分け作業をお任せ。★資格取得支援制度あり! ★ プラスチック類などの資源が入ったコンテナが 工場に届くので、手作業で種類ごとに仕分けをします。 手作業ですが力仕事・体力仕事ではありませんのでご安心ください! < 仕分けするもの > ※生ごみはありません プラスチック類 ペ
株式会社引越社
三重県 四日市市
月給11.9万円〜42万円
仕事内容株式会社引越社 年間休日120日!月給30~38万以上【見積スタッフ】※東日本募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアル通りに進めるシンプルな作業です!】社用車でお客様先を訪問し⇒場所と荷物の量を確認⇒見積りを作成♪※運転業務がメインです \仕事の流れは「3 STEP」!/ 《STEP 01》 本部からのスケジュールをもとに 社用車を使ってお客様先を訪問 《STEP 02》 引越する場所やお荷物の量を確認 《STEP 03》 マニュアル通りにその場で見積りを 作成すれば、
仕事内容株式会社引越社 未経験OK!月給30~38万以上【反響営業】年休120日/東日本募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ▽入社6ヶ月 月給30~38万円 【関東】月給32~35万円 ※準中型・中型免許取得者(5t未満限定は除く)は 月給34~37万円 【東海】月給32~35万円 ※豊田・岡崎支店 準中型・中型免許取得者(5t未満限定は除く)は+3万円 月給35~38万円 【静岡】月給30~35万円 ※準中型・中型免許取得者(5t未満限定は除く)は、入社後6カ月以内に取得者も対象(取
仕事内容株式会社引越社 年休120日【総合職(問い合わせ対応/見積スタッフ)】※東日本募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ▽入社6ヶ月 月給30~38万円 【関東】月給32~35万円 ※準中型・中型免許取得者(5t未満限定は除く)は 月給34~37万円 【東海】月給32~35万円 ※豊田・岡崎支店 準中型・中型免許取得者(5t未満限定は除く)は+3万円 月給35~38万円 【静岡】月給30~35万円 ※準中型・中型免許取得者(5t未満限定は除く)は、入社後6カ月以内に取得者も対象(取得
Man to Man株式会社
三重県 四日市市 三栄町 / 近鉄四日市駅 徒歩約6分
月給24万円〜27万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/四日市オフィス 【仕事内容】 既存顧客のフォロー、新規開拓、派遣スタッフの採用・管理など、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。 具体的には ●既存顧客のフォロー 派遣先の担当者と定期的にコミュニケーションをとり、新規オーダーの受注と顧客満足度の向上につなげます。弊社のメインユーザーである製造業や物流業のお客様は生産や物流の状況に応じて必要人員が増減します。人が必要になったタイミングで、必要な人材を弊社から派遣できるよう、日頃から派遣先の担当者から情報収集をしておいてください。また、既存の派遣スタッフについてフィードバックを派遣先からもら
エンゲージ3時間前
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