1人作業 障がい者採用 - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 消化器外科 整形外科 リハビリテーション科 透析室 泌尿器科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●リハビリに力を入れている196床の病院です。プリセプターや中途入職フォローアップなど、経験に不安のある方も安心してスタートできる体制があります◎ ●年間休日120日、また有給消化率は80％以上、育休復帰率も90％とどの数字も高め◎ライフステージの変化に左右されず、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●最寄駅から送迎バスが出ています。天候に左右されず通勤もラクラク☆もちろん、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員76名の特養です☆多様な働き方実践企業認定制度において「プラチナ」に認定された法人が運営しています！ ●住宅手当や扶養手当などの手当や休暇制度が充実しています◎ライフステージの変化に合わせて定年65歳まで長く働けます☆ ●夜間オンコール対応はありますが、基本的には日勤のみの勤務です。残業も月平均1時間程度とほぼなく、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】18万2,200円〜27万円 ≪内訳≫ ●基本給 正看護師：18万400円～25万円 准看護師：17万2,200円～25万円 ●資格

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 消化器外科 整形外科 リハビリテーション科 透析室 泌尿器科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●リハビリに力を入れている196床の病院です。プリセプターや中途入職フォローアップなど、経験に不安のある方も安心してスタートできる体制があります◎ ●年間休日120日、また有給消化率は80％以上、育休復帰率も90％とどの数字も高め◎ライフステージの変化に左右されず、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●最寄駅から送迎バスが出ています。天候に左右されず通勤もラクラク☆もちろん、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ●様々な研修の充実、また実務に携わりながらキャリアアップが目指せます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：モデル給与 ≪実務経験9年以上≫ 【月給】正看護師：316,000円 （基本給：260,000円～＋諸手当） 【年俸】431万円 ※賞与：520,000円 （基本給×2ヶ月） 【月給】准看護師：286,000円 （基本給：230,000円～＋諸手当） 【年俸】389万円 ※賞与：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ●様々な研修の充実、また実務に携わりながらキャリアアップが目指せます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：モデル給与 ≪実務経験9年以上≫ 【月給】正看護師：316,000円 （基本給：260,000円～＋諸手当） 【年俸】431万円 ※賞与：520,000円 （基本給×2ヶ月） 【月給】准看護師：286,000円 （基本給：230,000円～＋諸手当） 【年俸】389万円 ※賞与：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ●様々な研修の充実、また実務に携わりながらキャリアアップが目指せます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：モデル給与 ≪実務経験9年以上≫ 【月給】正看護師：316,000円 （基本給：260,000円～＋諸手当） 【年俸】431万円 ※賞与：520,000円 （基本給×2ヶ月） 【月給】准看護師：286,000円 （基本給：230,000円～＋諸手当） 【年俸】389万円 ※賞与：

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームさくら苑で、あなたの経験を活かしませんか。 埼玉県北本市に位置する当施設では、経験豊富な介護職員、看護職員、そして生活相談員を募集しています。長年地域に根差した施設として、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供してまいりました。 日々の業務では、利用者様の生活全般のサポートはもちろん、その方の「これまで」と「これから」を大切にした支援計画の作成や、ご家族との連携も重要な役割となります。日勤のみの勤務で、無理なく長く働ける環境です。 現在、子育てをしながら活躍されている方や、これまでの経験を活かして新たなステージに挑戦される方など、様々なスタッフが共

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。介護業務とはしっかり分業されていますので、看護業務に専念出来ます！ ●未経験・ブランクのある方も歓迎！研修制度が整っていますので、安心してご勤務いただけます☆ ●日勤帯のみの勤務なので、ご家庭やプライベーとの両立も可能です☆オンコール対応もありません！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】 （正看護師）30万円～ （准看護師）27万円～ ■諸手当 通勤手当 住宅手当：1万円～2万円（家賃4万5,000円以上※世帯主の場合） 家族手当：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●株式会社reliableが運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ●利用者様のバイタルチェックや健康チェック、通院介助等、看護業務全般を行なっていただきます。 ●無料駐車場が完備されていますので、マイカーでの通勤が可能です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】250,000円～ 280,000円 ■諸手当 残業手当 通勤手当（10,000円まで/月） 業務手当：5,000～20,000円 土日祝日手当：1,000円/日 オンコール手当：1,000円/日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●施設では珍しく託児所を完備しており、子育て中の方も働きやすい職場環境になっています。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 ●日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】 正看護師：27万円～34万円 准看護師：26万円～33万円 ■諸手当 住宅手当：上限3万円 通勤手当：上限2万円/月 オンコール手当 家族手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 肛門科 循環器科 口腔外科 消化器科 ■仕事内容 ●産休・育休などの制度があるほか、保育所もあり、子育て中の方も働きやすい環境を整備しております。 ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です☆ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】213,000円～251,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～215,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 1

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●駅から徒歩7分と駅チカですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 ●勤務時間は8:00～22:00の中でシフト制です。 【日勤】08:00~16:00 【遅番】13:00~21:00 【準夜】14:00~22:00 ※通し勤務：週2回＋遅出週1回 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【モデル給与】 年俸：4,000,000～4,500,000円 正看23万7000円+準夜手当1回￥10000 ■諸手当 交通費全額支給、準夜手当 【固定残

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ●様々な研修の充実、また実務に携わりながらキャリアアップが目指せます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：モデル給与 ≪実務経験9年以上≫ 【月給】正看護師：316,000円 （基本給：260,000円～＋諸手当） 【年俸】431万円 ※賞与：520,000円 （基本給×2ヶ月） 【月給】准看護師：286,000円 （基本給：230,000円～＋諸手当） 【年俸】389万円 ※賞与：

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、