児童指導員 完全週休2日制 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜18:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 《平常時》月～金 13:00～18:30（休憩なし） 土曜 9:30～17:00（休憩45分） ※月2回程度勤務《夏休み・冬休み・学校休業日》 9:00～17:00（休憩60分） ※勤務は週3日～ＯＫ！曜日・時間等は相談に応じます。

仕事内容児童指導員 勤務先は、JR「和泉府中駅」から徒歩9分の放課後等デイサービスです 指導体制が整っているので安心 児童指導員任用資格などを活かして活躍しませんか？ 〈運動学習支援教室〉 みらいずジュニア「大阪府泉大津市豊中町」エリア勤務「パート」として活躍しませんか？ 業務の詳細 放課後等デイサービスでの業務です子どもたちの療育 （集団生活への適応訓練、創作活動、運動学習療育） パソコンでの簡単な記録業務教材の作成など軽自動車ミニバンでの送迎業務 発達障がいのある小学生を対象に脳機能向上を目的とした「運動学習療育」を提供発達に課題があるお子様を持つ保護者様の子育ての悩み、子育ての「

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。各種手当が充実し、福利厚生が整っているので長く勤めていただけます。育児休暇などもあるのでライフスタイルに変化があっても安心です！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいがあるお子さま・発達の遅れのある お子様への支援をお願いします。 【具体的には…】 ■児童の活動サポート ■個別支援計画の作成作業 ■関係機関との連携業務 また、生活保護者との相談対応業務や 教室運営に

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ【大阪】 ◆ 完全週休2日制 土日祝休み／残業少なめ／年間休日130日 ◆ 事務業務（簡単な経理事務含む） 営業活動などをサポートする事務として主に以下の業務をお任せします。 ・請求書や各種資料の作成、経費精算などのパソコンを使用したデスクワークがメインですが、 弊社受注案件のカギの受け渡しや案内文の掲示をしていただくために 現場へ出向いていただくような業務もございます。 ※顧客との折衝業務等はございませんのでご安心ください。 経理の知識や経験を身につけられる環境です！ 先輩にフォローしてもらいながら仕事を覚えていってください。 求めているのはこんな人！

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア平野教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 送迎なし/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員、保育士 放課後等デイサービスで保育士として、障がいのある児童の学びや遊びを支援していただきます。 10名前後の利用児を職員5～6名でサポートしながら、安全に遊び、楽しく過ごせるよう支援するお仕事です。 全くの別職種からの方や、20代スタッフも活躍中！ こどもたちが明るく利用できるように、職員が楽しく働くことを大切にしています 職員全員で利用児を支援していきますので、未経験でも安心してご応募ください。 送迎業務もありますが、運転に不安のある方は希望に応じて考慮します。 <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 保育士、児童指導員 大阪市北区にある、福祉型障がい児入所施設で、知的障がいのある児童の生活支援を行います。 ２０２５年４月（新園舎完成予定）の利用者定員は３５名。 現在は児童生徒支援担当者（保育士、児童指導員等）は正職員１０名 非常勤職員５名の他、看護師、栄養士、事務職員等の職員を配置しています。家庭的な温かさを持って、楽しい生活が出来るよう努めています。障がいを持っている子供たちは、毎日スクルーバスに乗り、支援学校に通っています。毎日泣いたり、笑ったり、喧嘩をしたりといろいろな経験を通して、大きくなっていく子供達の成長を見守る、やりがいのあるお仕事です。第二新卒の方、中途採用

仕事内容正社員 児童指導員のお仕事 複数名募集！未経験歓迎！障がい児入所施設/ 障がい児入所施設(定員40名)にて児童支援員のお仕事をお願いします♪ 子どもさんが好きで、資格を活かして働きたい方にオススメのお仕事です。 家族や地域とのつながりを失うことなく、調和のとれた毎日を過ごしていただきたいという想いと、 「和を以って貴しとする」の精神を大切にされている法人です。 ※子育て世代が活躍中の職場です※ 児童福祉施設に通所、入所する子どもたちの健全な育成を支援する児童指導員とは、さまざまな事情から児童福祉施設に通所、あるいは、入所する子どもたちの健全な育成を支援する職種です。 例えば、発達障害

仕事内容【アピールポイント】 ☆稀少な児童養護施設求人☆ ◆賞与4.3ヶ月！頑張ったご褒美もしっかりもらえます♪ ◆財形貯蓄あり！自分で貯金するのが苦手な方にも嬉しい制度！ ◆スキルアップできる◎各種研修会等参加あり♪ ◆暮らしをサポートする住宅手当の支給もあります！ 【タイトル】 児童養護施設 泉ヶ丘学院 【仕事内容】 ○児童養護施設における指導員業務 ・ホーム職員として日常生活や学習、余暇指導等自立に向けての援助 ・その他地域（小・中学校）や関係機関の対応 ＊ホーム担当職員34名、定員90名 【試用期間（3ヶ月）：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区野中南1-8-28 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス たねまき 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 子どもたち一人ひとりが将来社会の中で豊かに生きていくことを目的とし、発達と成長のサポートをおこなっています。 ◆農業を通じた療育を届ける♪ 当施設は、大阪市淀川区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 療育のコンセプトは、「人と生きる力をつける」。 個別療育・集団療育・農業療育を組み合わせたカリキュラムが大きな特徴です。 農業療育では、敷地内の

仕事内容<仕事内容> ◆児童指導員・生活支援員◆完全週休二日制・土日祝休み◆ ・定員5名の多機能型事業所です。 （児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護） ・未就学児童や生活介護にて日中活動支援 ・支援学校などに通う児童が放課後や長期休暇等に活動する場として 支援します。 ・食事や排せつなどの日常生活支援 ・レクリエーション活動 ひとりひとりの個性に合わせた活動を通して、『すき』を見つけ『楽しい』を感じ『できる』を増やすお手伝いをお願いします。 少しずつ『できる』が増えていく喜びをご本人やご家族様と分かち合える、そしてみんなが笑顔になれるとてもやりがいのあるお仕事です。 未経験でも“子

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童福祉施設の指導員◎未経験OK│1日2h～OK│週2日～OK│正社員登用あり│服装自由│ *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> ■療育 日常生活における基本的な動作を習得させたり

仕事内容【正社員】☆保育事業のエリアマネジメント☆経験者必見☆現場をサポートする保育士・放課後児童支援員☆ ・関西支店管轄エリアの現場サポート ・会議、研修などの参加や企画、実行等 ・プロポーザルの企画書作成、プレゼン等 ★全国で保育施設や放課後児童クラブ、給食業務、施設管理などのPPP事業を展開する共立ソリューションズが運営しています★ 「共立ソリューションズ関西支店」では、正社員として保育所や放課後児童クラブなどのサポート、マネジメントをする人材を募集しています。 【中央区北浜・関西支店勤務】 保育事業のエリアマネージャー募集！ 保育関連施設のマネジメント経験有りの方必見です！ 現場をサポー

勤務時間就業時間１：13時45分〜19時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他教室の休み日 その他出勤曜日要相談 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・軽度な発達障がいや様々な特性を持つ子ども達への学習支援 ・付随する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員さん(正社員)募集中！資格を活かして働けます。完全週休2日制で、昇給、賞与、交通費は全額支給の充実待遇◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 未就学・小学生の障がいのある 子ども達へお世話をお願いします。 【具体的には…】 ■学習支援 ■活動サポート ■イベント準備

勤務時間【勤務時間例】 9:00～13:00 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/1日5hから働けます！/マイカー通勤もOK有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/パート 【jb632565】 ■コメント 児童指導員/1日5hから働けます！/マイカー通勤もOK有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能なので通勤ラクラク♪ ・定着率の高い職場です！ ・残業なし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 平日：9

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：13時45分〜18時15分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）土、日 （２）火～金、休憩なし。 ＊相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始休暇

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス未就学～就学児（１８歳まで ）の児童に運動療育。 その他、事務作業として療育内容の記録（ＰＣ入力）や軽作業をし ていただきます。 送迎サービスはありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)