IT事務 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間〈日勤〉 9:00～18:00 ※実働8時間 休憩1時間 〈早番〉7:00～16:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※シフトは施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※公務員の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容 仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）

勤務時間※休憩1時間 ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市清門＞ブランクありの方や未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回

仕事内容週休2日・年間休日120日以上！月給23.2万円～・賞与年2回・福利厚生充実の園/AS_000208 【埼玉県草加市の園】正社員の保育士さん募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【勤務地】 埼玉県草加市谷塚上町692-1 優優保育園やつか 募集情報 *安心して働ける給与・各種手当充実* 月給232,000円～272,000円。前職手当やキャリアアップ手当、主任・副主任・扶養など豊富な手当を支給。賞与年2回、昇給年1回あり。 *子育て世代も働きやすい環境* 託児所・保育支援あり。保育所復帰支援貸付や就職準備金貸付制度など、ライフステー

仕事内容<仕事内容> 〇システムエンジニア（SE・PG）在宅勤務OK/年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ Webシステムやスマホアプリなど Web、モバイル関連の開発等業務をお任せします。 ・要件定義、外部設計、内部設計 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用テスト ・本番移行・リリース、保守・運用 ＜スキルに応じて業務をお任せ＞ 当社では 『SES事業』をベースとして、 役者応援プロジェクト『夢ジョブ事業』など ソーシャルビジネスを起ち上げていく 社会構造の変革を行うことを ミッションに事業を展開しています。 経験の浅い方であれば プログラミングの基礎を確立できる内容を。

仕事内容 仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅での介助（介護業務） 】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認

仕事内容 仕事内容 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームや

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容 仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護（看護業務）】 ・往診の先生との連携 ・入居受入時の医療的判断 ・胃ろう、褥瘡などの処置 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALS

仕事内容 仕事内容 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間※休憩1時間 ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ■WワークOK(時間・日数に制限あり) 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容 仕事内容 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老

仕事内容<みんなの家・草加>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,600円～ ●月給内訳 基礎給：120,600円 職能給：65,000円 勤労給：30,000円 役職手当：80,000円 役割資格手当：10,000円(介護福祉士) 職務調整給：6,000円 ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・役割資格手当10,000円(管理者) 当該手当が併給の場合は半額 ・夜勤手当：3,500円/回 ・住宅手当：10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞

勤務時間■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制